In de functie van Business intelligence specialist fungeert je als aanspreekpunt en gesprekspartner voor collega’s binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) als het gaat om informatieproducten en informatiesturing. Daarnaast ben je zelf actief bezig met het ontwikkelen, optimaliseren en onderhouden van dashboards en rapportages, met een focus op Power BI. Je vertaalt vraagstukken naar betrouwbare en feitelijke informatieproducten. Je weet de cijfers uit de informatieproducten inhoudelijk te duiden. Je denkt mee over de inrichting van datamodellen en de toegankelijkheid van data. Dit alles doe je in zorgvuldige afstemming met verschillende belanghebbenden, zoals je collega’s binnen het team (data- en informatie analisten en data scientist), managers, operationele collega’s en IT-teams, om informatieproducten te laten aansluiten op de behoeften van de organisatie.
De functie
Wat je functie extra interessant maakt? De afdeling waarbinnen je werkt bestaat sinds 2021 en het team en de organisatie is momenteel flink in beweging. Er wordt op dit moment gewerkt aan een migratie van onze data naar het Azure Dataplatform waarbij de data volgens het Gemeentelijke Gegevens Model wordt gestructureerd en informatieproducten vanuit Tableau herzien en herbouwd worden in PowerBI. Samen met je collega’s krijg je ruimte om op operationeel, tactisch en strategisch niveau de werkwijzen en producten door te ontwikkelen.
- Als Business Intelligence Specialist werk je aan de verbetering van de informatievoorziening van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), ten behoeve van operatie, besluitvorming en procesverbetering.
- Je draagt bij aan de leefbaarheid en veiligheid van de fysieke leefomgeving in Amsterdam door vergunning, toezicht en handhaving slimmer en effectiever te maken.
- Je werkt nauw samen met collega’s uit het datateam, maar ook met projectmanagers, processpecialisten en collega’s uit de lijnorganisatie .
Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je werkt aan de verbetering van de informatievoorziening van VTH, ten behoeve van operatie, besluitvorming en procesverbetering.
- Je bepaalt, samen met je collega’s, welke informatieproducten gebouwd moeten worden.
- Je bouwt gebruiksvriendelijke informatieproducten, o.a. in de vorm van dashboards in PowerBI, om inzichten te bieden en collega’s in hun werk te ondersteunen.
- Je helpt je VTH collega’s om deze informatieproducten te gebruiken om beslissingen te kunnen nemen.
- Je blijft inhoudelijk op de hoogte van wat er speelt binnen het domein.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voert in elk van de zeven stadsdelen het vergunningen- en handhavingsbeleid uit voor Bouw, Wonen, Varen, Horeca en Evenementen. Binnen VTH ga jij aan de slag bij de afdeling Regie, Advies en Projecten (RAP). Op deze relatief nieuwe, in 2021 opgezette afdeling focussen we met zo’n 55 collega’s op de overkoepelende opgaven in de stad Amsterdam. En allemaal, van project- en programmamanagers tot dataspecialisten, procesanalisten en beleidsadviseurs, werken we met veel energie mee aan projecten binnen VTH die de Bewoners, Ondernemers en Bezoekers van Amsterdam helpen.
Binnen RAP kom je te werken in het team Data & Informatiesturing (D&I), van waaruit je ook in een multidisciplinair team gefocust op de portefeuilles Bouw en/of Gebruik deelneemt.
Dit breng je mee
Voor deze functie Business intelligence specialist beschik je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Expert in Power BI (inclusief DAX en datamodellering);
- Ervaring met SQL en het verbinden van verschillende databronnen;
- Kennis van UI-design en ETL-processen is een pré.
Aan competenties breng je mee:
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
- Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
- Besluitvaardig: Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid.
Dit bieden wij jou
Als Business intelligence specialist kom je ons minimaal 30 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
- Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
- Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
- Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
- Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
Solliciteren naar deze baan
- Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 24 maart via de ‘direct solliciteren’ button.
- Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
- De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een selectiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Er is een mogelijkheid dat er ook een assessment wordt ingezet.
- De gesprekken vinden fysiek plaats.
- Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
