Compliance Advisor Due Diligence, Sanctions and Export Control

TNO is een inspirerende organisatie. Wij verbinden mensen en kennis om innovaties te creëren die de concurrentiekracht van bedrijven en het welzijn van de samenleving duurzaam versterken. TNO is bij wet opgericht en heeft zowel een publieke als private dimensie. Haar hoog opgeleide onderzoekers werken op veel verschillende terreinen (o.a. energietransitie, leefstijl, de circulaire economie, mobiliteit en logistiek, defensie en veiligheid) en met een heel divers palet aan internationale klanten en partners. Daarmee kom je voor vraagstukken te staan die vaak uniek zijn en die ver buiten de grenzen van Nederland reiken. En als Compliance Advisor maak jij maatschappelijke impact door te adviseren over deze vraagstukken.

De Compliance Advisor doet namelijk onderzoek naar klanten en partners met als doel de risico’s op het gebied van integriteit, maatschappelijk verantwoord ondernemen en sanctie en export control te identificeren en te beoordelen (uitvoeren van due diligence). Op basis van deze informatie schrijf je duidelijke adviezen m.b.t. de risico’s en (mogelijke) mitigerende maatregelen zodat de business en het management weloverwogen keuzes kunnen maken. Daarnaast ondersteun je de business en de Export Control Officer van TNO op het gebied van export control, militair en dual-use classificatie en handelssanctie vraagstukken en de daarbij behorende nationale en internationale trade compliance wet- en regelgeving.

Het due diligence proces binnen TNO is volop in ontwikkeling, een mooie kans om met jouw kennis en ervaring bij te dragen aan de verdere invulling van dit proces. Daarnaast biedt deze rol jou de mogelijkheid om op termijn intern door te groeien op het gebied van compliance of sanctie- en exportcontrole.

Je vaste basis is het hoofdkantoor van TNO in Den Haag, maar voor een effectieve invulling van je functie wordt verwacht dat je ook regelmatig op andere locaties van TNO werkzaam bent.

Het team
De Compliance Advisor maakt deel uit van de afdeling Corporate Legal & Compliance (CL&C). Deze afdeling heeft als doel TNO te ondersteunen bij de beheersing van de juridische en compliance risico's in haar bedrijfsvoering en de inrichting van de organisatie. Verder vervult CL&C een signalerende en agenderende rol ten aanzien van compliance en juridisch beleid en kaders. De afdeling bestaat uit verschillende experts en specialistische teams. CL&C kenmerkt zich door een grote mate van professionaliteit en door een open, op samenwerking gerichte sfeer. Hierbij wordt belang gehecht aan plezier in het werk en het leveren van een actieve bijdrage aan het succes van TNO.

Wij zoeken een Compliance Advisor die zich herkent in onderstaande profiel:

• Je hebt een opleiding op HBO / WO niveau en 3 á 4 jaar relevante ervaring;
• Je hebt affiniteit met het uitvoeren van due diligence op derde partijen en met sanctie en exportcontrole compliance;
• Sterke communicatieve vaardigheden, en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent proactief, organisatiesensitief, een prettige gesprekspartner en je denkt in oplossingen.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris (inschaling afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.