Wil jij je inzetten voor betere opsporingsprocessen en je collega’s ondersteunen in hun digitale ontwikkeling? En kun jij tegelijkertijd meedenken over hoe we als Districtsrecherche (DR) en Basisteamrecherche (BTR) gezamenlijk sterker kunnen worden in het digitale domein? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Elk apparaat laat een vingerafdruk achter in de digitale wereld. Vind jij hem? Criminaliteit vindt steeds minder vaak op straat en steeds vaker online of verborgen in digitale apparatuur plaats. Om criminelen effectief te stoppen, heeft Districtsrecherche Flevoland specialisten nodig die digitale sporen kunnen analyseren, interpreteren en cruciale verbanden en relaties kunnen (laten) maken.
Als digitaal specialist speel je een centrale rol binnen het Digitaal Platform van District Flevoland, met een focus op vier kerngebieden:
Waar ga je werken?
De Districtsrecherche Flevoland is een jong en dynamisch team, dat bestaat uit ruim 95 fte betrokken en enthousiaste collega's. De districtsrecherche is ingericht met drie generieke teams, het OCP, een thematisch team, een ondermijningsteam en het digitaal platform. Onder de DR vallen ook de collega’s werkzaam op het Veiligheidshuis. We zijn volop bezig met ontwikkelen en verbeteren om toekomstbestendig te zijn. Er wordt gewerkt vanuit de locaties Lelystad en Almere, jouw standplaats wordt in overleg bepaald.
Het team bestaat uit een gezonde mix van ervaren en beginnende rechercheurs. Om de teamspirit hoog te houden besteden wij, ondanks de operationele druk, regelmatig tijd aan teambuilding door bijvoorbeeld de gezamenlijke sportactiviteiten, workoutjes of bbq’s met de generieke teams.
District Flevoland bestaat uit vijf basisteams. Het werkgebied kent een grote variatie aan criminaliteit en verdachten. Dit zorgt voor een hoog en divers werkaanbod, met name onderzoek naar ernstige geweldsincidenten zoals aanslagen op woningen, kindermishandeling, overvallen, doodslag, gedigitaliseerde criminaliteit en overlijdensonderzoeken. De aanpak van gedigitaliseerde criminaliteit en cybercrime zijn steeds meer een belangrijk onderdeel van ons werk.
Het is onder ambitie om kwalitatief hoogwaardige opsporingsonderzoeken te leveren. Dit doen wij incidentgericht en fenomeengericht met effect voor de buitenwereld én met ontwikkelkracht om de opsporing en onze medewerkers toekomstbestendig te maken. Dit vergt voortdurende keuzes en een efficiënte inzet van beschikbare mensen en middelen. Jij durft buiten de gebaande paden te denken maar weet ook de juiste kaders te stellen.
Het digitaal platform bestaat uit een hecht team van 6 collega’s met elk hun eigen specialisme, waarbij de expertise varieert van kennis over digitale gegevensdragers, applicaties & techniek tot aan cybercrime, OSINT en het gebruik van de juiste tooling. Deze mooie combinatie van kennis vormt een sterke basis, zeker omdat we als team enorm goed samenwerken en goed elkaars expertise weten te gebruiken.
Wie ben jij?
Wij zoeken een enthousiaste, communicatief vaardige digitaal specialist met een brede digitale achtergrond. Je hoeft geen specialist in slechts één subdomein te zijn; juist je veelzijdigheid maakt je waardevol binnen ons team. Je beschikt over een analytische geest, je hebt een positief kritische houding, een open blik en het lef om buiten de gebaande paden te denken wanneer een zaak daarom vraagt. Je staat open voor veranderingen en draagt je steentje bij aan onze ontwikkeldoelen. Je bent kundig in het herkennen van digitale gegevensdragers en andere digitale sporen tijdens bijvoorbeeld doorzoekingen en beoordeelt direct opsporingskansen.
Daarnaast beschik je over hbo bachelor werk- en denkniveau*.
Wat wij bieden
De standplaats is Almere of Lelystad en wordt in overleg bepaald. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.
Denk hierbij aan:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkwerkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
