Als informatieanalist data in het datateam 'Wonen' verbeter je dienstverlening en het beleid van Amsterdam door de inzet van data en technologie. De woningmarkt is de grootste uitdaging voor Amsterdam. Het vraagstuk bestaat uit vele facetten. Voor samenhangend bestuur en beleid is het noodzakelijk om alle relevante informatie bijeen te brengen en te ontsluiten. Het datateam 'Wonen' bestaat nu uit 7 energieke collega’s en ze zoeken een proactieve informatieanalist data die de brug slaat tussen functionele vragen en technische oplossingen.
De functie
Amsterdam is volop aan het digitaliseren en dat betekent hoofdzakelijk dat we fors investeren de komende jaren in de hiervoor benodigde kennis en competenties van onze medewerkers, dat we gemeentebrede omscholingstrajecten voor banen van de toekomst organiseren en dat agile werken de norm is in het IT, Innovatie & Data onderdeel.
Het datateam Wonen werkt aan dataoplossingen om het bestaande woning portfolio in de stad beter inzichtelijk te maken. Zo helpen ze om bijvoorbeeld doelen te bereiken zoals beter betaalbare en duurzame woningen van goede kwaliteit in Amsterdam te realiseren. Denk hier bijvoorbeeld aan data over de harde, fysieke kant van woningen of panden (zoals energie lables of eigendomsrechten) of aan inzichten over het gebruik ervan (zoals vragen naar te hoge huur). Deze data wordt gebruikt om de woningmarkt in Amsterdam beter te begrijpen en te verbeteren. Momenteel bouwt het team aan een nieuwe data landschap waar alle gegevens over wonen samenkomen. Op basis hiervan worden dataproducten en dashboards gebouwd die verschillende teams binnen de directie wonen helpen bij hun werk.
Als informatieanalist data werk je in een Microsoft Azure cloudomgeving en je hebt er plezier in om uiteenlopende en complexe data- en informatiestromen te doorgronden. Je formuleert de behoeften en je vat complexe processen samen in begrijpelijke modellen. Je onderzoekt welke informatie de gemeente en externe gebruikers nodig hebben. De data- en informatiebehoeften geef je weer in conceptuele, logische en fysieke datamodellen.
Daarbij komt dat:
Je zorgt voor een veilig ontwerp dat meegroeit met de behoefte en voldoet aan geldende wet- en regelgeving (AVG). Je brengt data- en informatievragen in kaart en werkt passende oplossingen uit. Je maakt afspraken met dataleveranciers en bronhouders over de kwaliteit en levering van data. Ook houd je contact met engineers, de directie Wonen, beleidsmakers, stadsdelen en andere betrokkenen binnen en buiten de gemeente. Daarnaast adviseer je over het opzetten van het dataportfolio.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad Amsterdam verwachten een optimaal functionerende stad die aansluit bij de digitale toekomst. Dat betekent dat wij als gemeente moeten blijven innoveren om een steeds sneller transformerende stad gepast te kunnen blijven coördineren en bedienen. Daarom digitaliseert het i-domein, het IT, Innovatie & Data onderdeel van gemeente Amsterdam, de dienstverlening aan de stad in rap tempo.
Zodat we een voorbeeldfunctie kunnen uitdragen in het op een veilige, verantwoorde en toekomstbestendige manier omgaan met technologie en informatie voor en in onze stad. Door een vooruitziende blik en inrichting van diensten, vormt de gemeente Amsterdam daarnaast een optimaal solide entiteit die bestand is tegen een toenemende dreiging van buitenaf voor ons digitale netwerk.
Digitaliseren betekent hoofdzakelijk dat we fors investeren komende jaren in de hiervoor benodigde kennis en competenties van onze medewerkers, dat we gemeentebrede omscholingstrajecten voor banen van de toekomst organiseren en dat agile werken de norm is in het IT, Innovatie & Data onderdeel.
Als jij voor gemeente Amsterdam als werkgever kiest kom je dus terecht in een digitaal zo optimaal mogelijk ingericht organisatieonderdeel, waarin de interne organisatie zo efficiënt mogelijk is ingericht. Werken bij gemeente Amsterdam betekent daardoor leren en kennis delen in een vooruitstrevende organisatie die de digitale maatschappij van nu en in de toekomst succesvol bedient.
De directie Data - vakgroep Business & Informatieanalyse data
Dit breng jij mee
Voor deze functie informatieanalist beschik je over:
Bovengenoemde dient duidelijk beschreven te staan in je cv en/of motivatie.
Aan competenties breng je mee:
Dit bieden wij jou
Als informatieanalist kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.
