Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Medior Project Manager Acoustics Sensor & Sonar Systems in Den Haag!
Over deze vacature
Bij TNO werk je binnen de divisie Acoustics and Underwater Warfare, waar al onze akoestische expertise samenkomt. Onze afdeling Acoustic Sensor and Sonar Systems richt zich op uiteenlopende onderwerpen, van sonarapplicaties en geluidsbeheersing tot ultrasone systemen. We meten geluid, modelleren geluid om te voorspellen hoe het zich voortplant door vaste stoffen, water en lucht, en ontwikkelen geavanceerde meetconcepten en gegevensverwerkingsmethoden om bruikbare informatie uit metingen te halen. We combineren state-of-the-art sensoren met slimme data-analyse voor industrie toepassingen, maar ook voor Defensie. Denk aan systemen voor het opsporen van onderzeeboten, het beveiligen van zeebodemkabels en het verbeteren van situational awareness. Je werkt samen met zo’n 125 experts binnen de divisie Acoustics & Underwater Warfare, waarin sonar, akoestiek en onderwatertechnologie centraal staan.
Wat ga je doen?
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van projectresultaten binnen tijd en budget. Dit kan variëren van haalbaarheidsstudies tot prototypes. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en schakelt continu tussen verschillende onderwerpen.
Je:
Wat wij van jou verwachten
Je bent een verbinder die projecten succesvol van start tot oplevering brengt. Je hebt ervaring met onderzoeksprojecten en leidinggeven aan professionals. Je kunt goed luisteren, doorvragen en helder communiceren met zowel klanten als collega’s.
Verder breng je mee:
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.400,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past.
Wat je ook mag verwachten:
TNO als werkgever
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 13 september 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.