Scientist Risicomanagement en innovatie

De missie van de afdeling Resilience and Security draait om het weerbaar maken van de maatschappij en van organisaties die zorgen voor onze veiligheid. Wij zorgen dat de Defensie, Nationale Politie, NCTV en andere veiligheidsorganisaties in staat zijn hun taken optimaal uit te kunnen oefenen. Daarbij hebben zij te maken met een grote hoeveelheid technische, maatschappelijke en geopolitieke ontwikkelingen die van invloed zijn op deze taken. Het is cruciaal dat zij, om hun rol in het beschermen van de nationale veiligheid en internationale stabiliteit te kunnen vervullen, in staat zijn om snel in te spelen op deze uitdagingen en vooraan staan om gebruik te maken van de nieuwste technologische innovaties. Hiervoor benaderen wij deze uitdagingen vaak vanuit een systemisch perspectief. Ben jij ook iemand die gewoon is complexe uitdagingen vanuit meerdere perspectieven te benaderen?

Binnen de afdeling Resilience and Security zijn we namelijk op zoek naar iemand die het leuk vindt en aanleg heeft om samen met een klant tot oplossingen te komen en kennis meebrengt op het vlak van risico- en dreigingsanalyses en/of modelvorming. Je gaat een bijdrage leveren aan onderzoeken die zich bijvoorbeeld richten op het in kaart brengen van risico's voor vitale sectoren als de watersector en energievoorziening, het opstellen van dreigings- en risicomethodieken voor ministeries en op het ontwikkelen van ondersteunende modellen en tools hiervoor. Dit doen we samen met onze klanten, stakeholders en deskundigen binnen en buiten TNO. Aanvullend op deze interactie vraagt ons werk ook onderzoek en onderbouwing: we berekenen risico’s en modelleren afhankelijkheden. Dikwijls maken we ook tools voor de klanten die op basis van kwalitatieve of (semi)kwantitatieve input tot een verantwoord resultaat komen. Hierbij spelen zowel technische als organisatorische vraagstukken een belangrijke rol.

Je werkt in een afdeling die is opgebouwd uit experts met betrekking tot cybersecurity en AI, weerbare vitale infrastructuur, crisisbeheersing en bewaken en beveiligen. We werken hierbij in projecten waarbinnen het resultaat in teamverband wordt bereikt. Elke lid van een team krijgt hierbij ruime mogelijkheden om zijn of haar eigen sterke eigenschappen in te brengen. En van nature werkt de afdeling vaak multidisciplinair samen met experts uit andere afdelingen of units van TNO, zodat de juiste expertises betrokken zijn voor het realiseren van uitdagende projectresultaten en impact voor en met de klant of samenwerkingspartner.

Weerbaarheid, oftewel resilience, is de blik waarmee we naar elk veiligheidsvraagstuk kijken. Dit doen we op een integrale manier: mens, organisatie en technologie worden in samenhang bekeken. Wij geloven dat dat de basis is voor het daadwerkelijk implementeren van (technologische) innovaties in het veiligheidsdomein. Domeinkennis, begrip van (de impact van) nieuwe technologische innovaties op veiligheidsorganisaties en sterke klantrelaties vormen de kern van de afdeling.

Heb je kennis op het gebied van risico- en dreigingsanalyse en of modelvorming en ben jij gedreven om in een multidisciplinaire omgeving de veiligheid van Nederland te verbeteren? Dan zijn we naar jou op zoek!

• Je hebt ten minste drie jaar werkervaring;
• Je hebt diepgaande kennis van risico en dreigingsanalyses, technologie (zoals kunstmatige intelligentie, big data, autonome systemen), innovatie en veiligheid;
• Je hebt kennis van en ervaring met organisaties in het veiligheidsdomein (zoals de politie, Defensie, NCTV en vitale aanbieders);
• Je wordt door jouw werkervaring en succesvolle projecten erkend door de buitenwereld in je conceptueel denken, analytisch vermogen en wetenschappelijke nieuwsgierigheid;
• Je bent een sterke onderzoeker met uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling en zowel Nederlands- als Engelstalig). Hierdoor kun je goed omgaan met klanten én hun omgeving en ben je in staat om hun vragen en complexe projectdoelstellingen te vertalen naar concrete oplossingen. Je verbindt graag verschillende expertises en weet hiermee structurele oplossingen te bieden voor complexe vraagstukken en deze vervolgens te (helpen) implementeren;
• Je hebt affiniteit met het werken in verschillende projecten tegelijkertijd;
• Je bent een creatieve teamspeler en bent goed in staat om diverse projecten tegelijkertijd tot een succes te maken. Je bewaakt de kwaliteit van het werk van collega’s en geeft hierover feedback;
• Maar bovenal ben je een absolute liefhebber van je vakgebied en kun je een brug slaan tussen technische aspecten en de relevantie hiervan voor de organisaties waarmee je samenwerkt.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.291,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 10 maart 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 18 maart 2024. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft.