Bijdragen aan software ontwikkelen voor toekomstige Defensie missies? Zie jij het voor je? Word Software engineer bij TNO in Den Haag.
Over deze vacature
Onze modellen, simulaties en games worden gebruikt om militaire operaties voor te bereiden of om incidenten die de nationale veiligheid bedreigen te voorspellen. Ze ondersteunen ook bij andere vraagstukken, zoals: wat is de beste aanpak bij grootschalige cyberaanvallen? Of: hoe evacueren we een gebied zo snel mogelijk bij een overstroming?
Wat ga je doen?
Als software-engineer bij MSG ga je samen met je collega’s aan de slag om innovatieve oplossingen tastbaar te maken voor onze klanten in het veiligheidsdomein, zoals Defensie en de Politie. Je gaat samen met een multidisciplinair projectteam op zoek naar oplossingen voor uiteenlopende klantvragen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van een cloud-based simulatie omgeving, het visualiseren van big-data analyses of het bouwen van post-exercise analysis tooling.
Het innovatieve karakter van het werk bij TNO zorgt ervoor dat er veel variatie zit in de onderwerpen én software waar je aan werkt. Deze veelzijdigheid daagt jou uit om samen met je collega’s iedere keer weer op zoek te gaan naar de beste oplossing voor een specifiek probleem.
In de praktijk ben je als software-engineer MSG samen met één of twee collega’s binnen het projectteam verantwoordelijk voor de vertaling van innovatieve ideeën oplossingen naar werkende software. Je maakt hierbij gebruik van de nieuwste technieken en frameworks. Afhankelijk van het project ontwikkel je de ene keer een prototype om de mogelijkheden van een nieuwe techniek aan te tonen en de andere keer sta je aan boord van een fregat om jouw software te integreren van een testopstelling.
Wat wij van jou verwachten
Jij wilt met jouw werk van betekenis zijn voor innovatie in het militaire en veiligheidsdomein en gaat verantwoordelijk om met gevoelige informatie. Je bent in staat om tegelijkertijd aan meerdere projecten, in verschillende teams, te werken mede door jouw proactieve houding en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Je hebt ervaring met software ontwikkeling, bij voorkeur in meerdere talen en je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van de code die je ontwikkelt. Je bent in staat zowel backend als frontend applicaties van begin tot eind te ontwikkelen en maakt daarbij gebruik van moderne middelen en technieken als git, unit testen en issue tracking. Je wilt je verder ontwikkelen als software ontwikkelaar, maar bent tegelijkertijd ook in staat om nieuwe collega’s te helpen met hun ontwikkeling.
Wat je nog meer in huis hebt?
In je motivatiebrief lezen we graag iets over:
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.300,- en € 4.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 15 juni 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 21 juni 2023. De tweede ronde zal worden gepland in de week daarop. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
