Organisaties zijn in een aantal gevallen verplicht om een Functionaris Gegevensbescherming (FG) aan te stellen. Een FG is iemand die toezicht houdt op de toepassing en naleving van het Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) binnen een organisatie. In feite betekent dit dat een FG bij iedere organisatie kan werken die grote hoeveelheden data beheert.
Let op: de beschrijving in dit functieprofiel is gebaseerd op het rapport ‘Beroepenradar Safety & Security’ en de hieronder genoemde bronnen. De inhoud is niet statisch maar onder voorbehoud van wijzigingen en suggesties.
Alternatieve benamingen
Als FG kun je in verschillende typen organisaties aan de slag. Het kan gaan om de rijksoverheid, gemeenten en provincies, maar ook om bijvoorbeeld zorg- en onderwijsinstellingen. Voor rechtbanken geldt de verplichte aanstelling van een FG niet. Ook kun je aan de slag bij organisaties die vanuit hun kernactiviteiten op grote schaal individuen volgen of diens activiteiten in kaart brengen. Het kan hierbij gaan om bijvoorbeeld profilering van mensen voor het maken van risico-inschattingen, cameratoezicht, personeelsvolgsystemen en monitoring van iemands gezondheid via wearables. Relevant hierbij zijn onder meer het aantal mensen dat een organisatie volgt, de hoeveelheid gegevens die deze organisatie verwerkt en hoe lang de organisatie mensen volgt. Ten slotte kun je aan de slag bij organisaties die op grote schaal bijzondere persoonsgegevens verwerken en dit een kernactiviteit is. Bijzondere persoonsgegevens zijn bijvoorbeeld gegevens over iemands gezondheid, ras, politieke opvatting, geloofsovertuiging of strafrechtelijke verleden.
Het is mogelijk om Functionaris Gegevensbescherming te worden door het volgen van een HBO-programma dat zich richt op Gegevensbescherming.
Als FG is het mogelijk een ander invulling te geven aan je functie. Zo is het mogelijk om de functie van Privacy Officer of Compliance Officer aan te nemen, waarbij beide profielen onderworpen zijn aan andere wettelijke bepalingen.
Bronverwijzingen
