We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De stad verandert en groeit. Het wordt steeds drukker met meer inwoners, bedrijven en toeristen. De enorme groei heeft gevolgen voor de openbare ruimte. De roep om handhaving wordt steeds groter. Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte bouwt dagelijks mee aan een leefbaarder en veiliger Amsterdam en is daar trots op. We zijn actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, spreken mensen aan op hun verantwoordelijkheid en treden handhavend op als dat nodig is. We werken nauw samen met de politie en andere externe partners.
Dit breng je mee
Voor de functie Aanvoerder/ Operationeel leidinggevende beschik je over:
- Minimaal een hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal over een mbo-4 diploma in de richting Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of vergelijkbaar in het Veiligheidsdomein;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het werkveld en ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers;
- Bij voorkeur een diploma BOA en kennis van AWB;
- Een goede beheersing van zowel de Nederlandse taal (in woord en geschrift) als de Engelse taal (in woord);
Verder zien wij graag dat jij in bezit bent van de onderstaande certificeringen en bevoegdheden, of bereid bent om deze te behalen:
- Rijbewijs B;
- RTGB;
- Zwemdiploma;
- Training Omgaan met Emotie en Agressie;
- Levens Reddend Handelen (NIBHV-certificering).
- Certificaat Verkeersregelaar.
Aan competenties breng je mee:
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan het gezamenlijke resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
- Communicatie: Je oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden en communiceer je ideeën duidelijk en stellig;
- Initiatief: Je komt met ideeën voor je team of de organisatie. Je denkt proactief mee over hoe we het werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren;
- Resultaatgericht. Alles wat we doen, doen we voor een leefbare en veilige openbare ruimte in Amsterdam.
Dit bieden we jou
Als Aanvoerder/ Operationeel leidinggevende kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris van maximaal €4.537,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Je werkt in roosterdienst en valt daardoor onder de bijzondere werktijdenregeling. Daarvoor ontvang je conform CAO een Toelage Onregelmatige Dienst;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
- Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst of word je voor een periode op detacheringsbasis tewerkgesteld.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
- Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
- Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
- Een mobiele telefoon en iPad.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).
