Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Utrecht
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
11/08/2022
Status:
Open
Reageer voor:
07/09/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Ben jij een adviseur met oog voor bestuurlijke onderwerpen en weet jij binnen de Eenheid Midden-Nederland de verbinding te leggen tussen de context van basisteams, het district, de eenheid en landelijke ontwikkelingen? En ben jij een aanpakker die snel kan schakelen en stevig in de schoenen staat? Afdeling Bestuursondersteuning van Eenheid Midden-Nederland zoekt een adviseur bestuurszaken met als account het District Oost-Utrecht.

 

Wat ga je doen?

Als adviseur bestuurszaken ondersteun en adviseer je (gevraagd én ongevraagd) de districtsleiding en de basisteamchefs van Oost-Utrecht in hun relatie met het gezag. Dit doe je onder andere door de ambtelijke voorbereiding van driehoeken en districtelijke veiligheidscolleges. Je bent een inhoudelijke schakel tussen het district en de eenheid. Met een kritische, onafhankelijke houding stuur je vanuit je rol als adviseur op het faciliteren en positioneren van de districtsleiding bij bestuurlijke vraagstukken en ben je de ‘spin in het web’ als het gaat om het verbinden met de andere districten op soortgelijke thema’s. Ook weet je wat nodig is om de bestuurlijke plattegrond tussen lokaal en eenheid te versterken. Je acteert hierin proactief op politiek-bestuurlijke vraagstukken en legt actief verbinding met partners.

 

Je kent de ontwikkelingen in wijk, web en wereld die van belang zijn voor goed politiewerk. Jouw leidraad is de strategische agenda van de Eenheid Midden-Nederland en de drie lange lijnen in dat kader: Maatschappelijke Rust, Digitale Veiligheid en Ondermijning. Deze lange lijnen weet je met je teamleden te vertalen en toe te passen in de werkpraktijk. Zowel in de strategische advisering als uitvoering. Je weet te verbinden op proces, inhoud en met professionals, waarbij je breed kijkt naar de samenhang met de IVP’s (Integrale Veiligheids Plannen) van de gemeenten in District Oost-Utrecht en de regionale veiligheidsstrategie Midden-Nederland. Vanuit die informatiepositie kan je zaken duiden en omzetten in hanteerbare adviezen voor teamchefs, sectorhoofden en eenheidsleiding. Daarvoor werk je nauw samen met andere adviseurs bestuurszaken van de afdeling, maar ook met andere collega’s binnen de staf, andere eenheden en relevante externe partners zowel bij gemeenten als het OM. Je neemt vanuit je rol als adviseur actief deel aan SGBO’s; jij kent dit werkveld, dan wel, bent bereid je kennis te vergroten op het vlak van crisisopschaling en jouw inzet daarbinnen.

 

Waar ga je werken?

Team Bestuurszaken is onderdeel van de Afdeling Bestuursondersteuning en adviseert en ondersteunt eenheidsbreed in het veiliger maken van de Eenheid Midden-Nederland. Bestuurszaken levert vanuit een politiek-bestuurlijk perspectief een bijdrage aan de koers van de eenheid. Het team doet dit door: gevraagd en ongevraagd te adviseren, regie te voeren op de in- en externe samenwerking, positionering en verbinding. Bestuurszaken staat voor het toevoegen van waarde, integraal en professioneel adviseren en stimuleert samenhang, verbinding en samenwerking. Je komt te werken op een ambitieuze afdeling, met circa 16 collega’s, die onderdeel is van de Staf van de eenheid (Control, Communicatie, Politieprofessie en VIK). De standplaats is Utrecht, en vandaag de dag werken we hybride.

 

Jouw account, District Oost-Utrecht, bestaat uit 4 basisteams en 15 gemeenten, variërend van het grootstedelijke gebied van Amersfoort tot meer landelijke gebieden zoals de Utrechtse Heuvelrug.

 

Binnen de Eenheid Midden-Nederland zijn diversiteit en inclusie belangrijke speerpunten waar wij constant mee bezig zijn. Binnen de afdeling willen we optimaal gebruik maken van alle talenten en het vakmanschap van onze collega’s; diversiteit in denken & doen en eigenheid worden omarmd. Hiermee brengen wij de eenheid verder. Er is op de afdeling ruimte voor een ander geluid, voor een ander perspectief, om fouten te maken én daarvan te leren. Wij leren en ontwikkelen daarbij als team continu; door elkaar te bevragen en ons handelingsrepertoire hierop aan te passen, door persoonlijke en teamontwikkeling.

 

Wie ben jij?

District Oost-Utrecht kent veel gemeenten. Het is dus van belang dat je goed kunt schakelen tussen diverse niveaus en goed de verschillende belangen kunt doorzien. Je bent iemand die oog heeft voor zaken die (politiek of bestuurlijk) gevoelig liggen. Je beweegt je flexibel op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie, waarbij je opkomt voor de belangen van de organisatie, maar ook die van jezelf. Op een manier die bij de situatie past en die zowel respectvol is naar jezelf als naar de ander.

 

Je beschikt over een uitstekende 'antenne-functie', wat betekent dat je alert bent en je omgeving continu scant op relevante ontwikkelingen. Je hebt een vooruitziende blik en pakt tijdig de regie op eventuele issues. Hierbij opereer je flexibel, proactief en waar nodig zelfstandig. Jouw adviezen zijn helder en overtuigend. Je beschikt over overtuigingskracht en je hebt een zeer goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift. Je kunt goed samenwerken, het opbouwen en onderhouden van in- en externe netwerken gaat je bijzonder goed af en je weet de juiste mensen in te schakelen. Je kunt met een integrale blik vanuit meerdere perspectieven zaken overzien.

 

Je beschikt over:

  • een relevant hbo-diploma zoals Bestuurskunde;
  • affiniteit met beleids- en besluitvormingsprocessen;
  • ruime kennis van de politieorganisatie en de omgeving waarin de politieorganisatie opereert;
  • bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie binnen het veiligheidsdomein.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De standplaats is Utrecht, maar je bent daar waar het nodig is: dit kan in Amersfoort zijn op het hoofdbureau van District Oost-Utrecht, aan de Kroonstraat op het hoofdbureau van de eenheid of thuis omdat je digitaal kunt bijdragen.

 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.720,- en maximaal € 5.503,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

 

Interesse?

Bel of mail met Paul Snabel (06 - 23 26 74 10, paul.snabel@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 7 september 2022 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) en eventueel een assessment maken deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.