ANALIST VEILIGHEIDSONDERZOEKEN

Wat ga je doen?

Is iemand te vertrouwen? Deze vraag is niet altijd eenvoudig te beantwoorden. Als analist veiligheidsonderzoeken bij de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst haal jij de onderste steen boven. Na een grondig en soms complex veiligheidsonderzoek bepaal jij of we een Verklaring van geen bezwaar afgeven. Zo zorg je ervoor dat onze krijgsmacht geen gevaar loopt en dat wapens, materieel en staatsgeheimen niet in verkeerde handen vallen.

Dit maakt jouw baan uniek
Wie een vertrouwensfunctie gaat bekleden binnen de overheid, heeft een Verklaring van geen bezwaar nodig (VGB). Als Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) onderzoeken we iemands betrouwbaarheid. Het ultieme doel? De veiligheid en integriteit van Defensie waarborgen. Aan jou de grote verantwoordelijkheid om via een veiligheidsonderzoek te achterhalen of iemand bijvoorbeeld iets te verbergen heeft wat de belangen van onze staat kan schaden.

Het onderzoek begint bij het Naslagenteam. Twijfelen de onderzoeksassistenten in dit team? Dan wordt het dossier overgedragen aan jou en jouw collega’s van het Diepteteam. Vervolgens ben jij als analist verantwoordelijk voor het volledige diepteonderzoek. Je gaat dieper op de geleverde informatie in. Welke informatie ontbreekt nog? Bij welke instanties kunnen we die opvragen? Of met wie moeten we in gesprek gaan? In dit laatste geval kun je veiligheidsonderzoekers vragen met mensen te spreken om zo voor jou een totaalbeeld te vormen.

Als analist werk je samen met collega-analisten, senior analisten en onder meer veiligheidsonderzoekers die op pad gaan om informatie op te halen. Daarnaast werk je samen met senior-analisten in het cluster Weigeringen en Intrekkingen. Het Diepteteam bestaat uit voornamelijk relatief jonge en dynamische medewerkers die vanuit diverse achtergronden hun waarde inbrengen in het team.

Wanneer je alle relevante feiten en omstandigheden kent, maak je een analyse. Je weegt de risico’s en kwetsbaarheden uit jouw onderzoek zorgvuldig af en vormt je oordeel. Geven we wel of geen VGB af? Besluit je geen VGB af te geven, dan onderbouw jij je oordeel met een helder geschreven analyse. Deze analyse gaat naar het cluster Weigeringen en Intrekkingen die zorgdragen voor een juridisch juiste afhandeling van deze onderzoeken.

Wanneer je bij de MIVD werkt, kun je thuis en bij je vrienden helaas niets over je werk vertellen. Maar je kunt wel veel delen met je collega’s, met wie je daardoor een sterke band opbouwt. Deze verbondenheid zorgt ervoor dat veel mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal hebben we hetzelfde doel voor ogen: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

Wie zoeken we

• Je hebt minstens een hbo-diploma. Bij ons kun je aanvullende opleidingen en cursussen volgen op het gebied de Wet veiligheidsonderzoeken en contra-inlichtingen.
• Je hebt onderzoekservaring.
• Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om zaken uit te zoeken.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt goed plannen en organiseren.
• Je kunt goed samenwerken: je werkt regelmatig samen met onder meer onderzoekers die op pad gaan om informatie te verzamelen.
• Je bent integer en gaat verstandig om met de informatie die je te zien krijgt.
• Je kunt snel schakelen tussen de verschillende personendossiers en vindt het fijn dat jouw werk zo afwisselend is.
• Je bent een echte teamplayer en draagt graag bij aan een goede sfeer in het team.
• Je beheerst het Engels, spreekt en schrijft goed Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 9
Minimum salaris: €3.000 bruto per maand
Maximum salaris: €4.200 bruto per maand
Contractduur: 2 jaar
Aantal uren per week: 38
Plaats: Zoetermeer, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) ondersteunt Defensie bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

De afdeling Unit Veiligheidsonderzoeken

De Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO) is een samenwerking tussen de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Gezamenlijk voeren wij veiligheidsonderzoeken uit naar personen die vertrouwensfuncties gaan vervullen en we adviseren de vakminister of het bevoegd gezag over de aanwijzing van de vertrouwensfuncties. Functies worden gezien als vertrouwensfuncties als zij de nationale veiligheid kunnen schaden. Pas wanneer na een veiligheidsonderzoek een Verklaring van geen bezwaar wordt afgegeven, mag iemand zo’n functie uitvoeren.

Bijzonderheden

• Wees terughoudend met het bekendmaken dat je voor de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) wilt werken. Dit levert mogelijk risico’s voor je op. Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaten, dan breiden we de selectie uit met externe kandidaten.