Architect transmissiemiddelen

Wie zoeken we

Wat vragen we?

• We verwachten een opleiding op minimaal HBO-niveau (bij voorkeur in een technisch relevante richting zoals technische informatica of electrotechniek) of een door uitgevoerde werkzaamheden aantoonbaar vergelijkbaar niveau.
• Je hebt (minimaal 3 jaar) kennis van en ervaring met radiotechnologie (waveforms, software defined radios). Ervaring met militaire radiosystemen is een pre maar niet noodzakelijk.
• Aangezien (cyber) veiligheid een belangrijk aspect van militaire communicatiemiddelen is, verwachten we dat je kennis en ervaring hebt met de security-aspecten van communicatiemiddelen. Een certificaat op security-gebied (CISP of vergelijkbaar) is daarbij een pre.
• Daarnaast verwachten we dat je minimaal drie jaar ervaring hebt in een rol als architect, lead engineer of technisch (lead) ontwerper.
• Wij verwachten van jou dat je analytisch sterk bent, dat je conceptueel kunt denken en dat je goed kunt communiceren en beïnvloeden. Als Architect verwachten we tenslotte van je dat je niet alleen in staat bent om je ideeën uit te werken maar ook sterk bent in het overdragen van die ideeën aan de collega’s om je heen en in staat bent de stakeholders van je projecten te adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €5.800 bruto per maand
Contractduur: Proeftijd van 2 jaar met de intentie het daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
Aantal uren per week: 38
Plaats: Amersfoort - Bernhardkazerne, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De afdeling Defensie Materieel Organisatie

Waar ga je werken en wat bieden we?

Je werkt binnen een multidisciplinair team dat betrokken is bij het hele proces van ideevorming, ontwerp, realisatie en testen van onze systemen. Dat betekent dat je bezig bent met de visievorming en het totale ontwerp maar net zo goed ook hands-on¬ bezig zult zijn met het experimenteren of integreren van systemen.

De werkzaamheden vinden plaats in Amersfoort maar gedeeltelijk vanuit thuis werken behoort tot de mogelijkheden. In Amersfoort hebben wij uitgebreide testopstellingen voor alle operationele systemen waardoor we makkelijk nieuwe technologieën kunnen beproeven en problemen in het veld kunnen reproduceren en herstellen. Regelmatige bezoeken aan oefeningen van de militaire eenheden horen bij het werk. Meestal is dat binnen Nederland maar soms ook buiten Nederland.

Het Joint IV Commando (JIVC) is de IT-leverancier van Defensie en verantwoordelijk voor de (door) ontwikkeling, het beheren, in stand houden en afstoten van alle IT-middelen die Defensie gebruikt.

De afdeling Landgebonden IT vormt samen met de afdelingen Maritieme IT, Luchtgebonden- en Joint IT en COC2- en I&V-IT de Bedrijfsgroep Operationele IT. Doel van de afdeling is het leveren van IT-diensten en -producten die optimaal zijn afgestemd op de businessbehoefte in het domein van de Landgebonden IT. De afdeling is gericht op de gehele IT-cyclus van het plannen, voortbrengen en implementeren, in stand houden en afstoten/uitfaseren van IT-toepassingen en systemen voor de ondersteuning van operationele bedrijfsprocessen. De afdeling heeft daarbij de rol van System Integrator.

De sectie Systeemontwikkeling en -Integratie heeft tot doel het realiseren, integreren en onderhouden van de systemen en applicaties voor het Landgebonden optreden. Dit werk vindt in nauwe samenwerking met de overige secties en afdelingen plaats. Door kennis van systeemontwikkeling en –integratie te combineren met specifieke technologische kennis van militaire systemen en omstandigheden is de sectie in staat om optimale systemen te realiseren.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in week 16; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!