Arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken

Mensenkennis, improvisatie, rust, bevlogenheid en tact. Wie een kijkje neemt binnen een cellencomplex op een van de locaties in de Eenheid Oost-Brabant, kan niet anders dan onder de indruk raken van de wijze waarop arrestantenbeveiligers te werk gaan. Ga er maar aanstaan; de ene verdachte verschilt compleet van de volgende, bijvoorbeeld in nationaliteit, leeftijd, geslacht, lichamelijke en geestelijke gezondheid, emoties, wel of niet onder invloed.

Wat ga je doen?

In het cellencomplex ben je verantwoordelijk voor de verzorging van ingesloten personen. Je controleert de identiteit, fouilleert, beheert afgenomen goederen en je neemt DNA af. Je regelt contact met familie, advocaten en instanties. Als er bij een evenement mensen zijn aangehouden, breng jij ze over naar het bureau. Als arrestantenbeveiliger sta je stevig in je schoenen. Een rustige dienst kan ineens omslaan in hectische drukte. Ineens krijg je meerdere arrestanten tegelijk binnen die je moet aannemen volgens een intakeprocedure. Daarnaast gaan de dagelijkse werkzaamheden ook gewoon verder. Je bent voortdurend in contact met mensen onder diverse omstandigheden, verricht insluitingsfouilleringen en registreert secuur je werkzaamheden in onze systemen. Je houdt overzicht en overlegt met andere disciplines. De uitdaging is om je werkzaamheden in goede banen te leiden! Daarnaast ben je ook werkzaam op de rechtbank waar jouw takenpakket bestaat uit het verzorgen van de gedetineerden, het beveiligen van de zittingen en het vervoeren van arrestanten van- en naar de rechtbank.

Waar ga je werken?

Team Arrestantentaken van de Eenheid Oost-Brabant is verantwoordelijk voor de intake, het verzorgen, bewaken en vervoeren van arrestanten op 3 werklocaties. We bemensen de cellencomplexen in Den Bosch en Eindhoven en tevens de rechtbank in Den Bosch. Naast de verzorging en transport van arrestanten en gedetineerden, verzorgt ons team ook de beveiliging van de rechtbank. Het werk binnen ons team is zeer divers, kent een hoge verantwoordelijkheid en vraagt om medewerkers die op een adequate en menselijke manier kunnen reageren.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die graag deel uitmaakt van een team, waarin je een professionele en actieve rol hebt. Daarbij heb je een stevige persoonlijkheid, die niet over zich heen laat lopen. Je maakt gemakkelijk contact met mensen, ook met mensen van andere culturen, en je past je gemakkelijk aan als de situatie daarom vraagt. Bovendien blijf jij onder druk effectief presteren. Je handelt daarbij volgens de vastgestelde werkwijzen. Daarnaast ben je collegiaal en ondersteun je collega's waar nodig. Je bent flexibel en ziet het werken op meerdere locaties als een uitdaging. Ook vind je het geen probleem in onregelmatige diensten en op feestdagen te werken.

Daarnaast heb je:

• een vmbo/mbo 2-diploma;
• een boa-certificaat of de bereidheid deze te behalen;
• ervaring op het gebied van (object)beveiliging, veiligheidsfouillering en registreren van goederen is een voordeel;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

We hebben drie standplaatsen, verdeeld over Den Bosch en Eindhoven. Er is ruimte voor 30 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je krijgt een interne opleiding om bevoegd en gecertificeerd te raken voor jouw functie. Vanwege de doorontwikkeling van deze opleiding zou het kunnen dat je die elders in het land moet volgen (reistijd en opleidingsduur vallen onder je dienstverband).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst met een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.209,- en maximaal € 3.334,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

Wat verder belangrijk is

• Na de briefselectie maken een taaltest, cognitieve capaciteitentoets, sollicitatiegesprek, assessment (sporttest, gesprek en rollenspel) en een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek deel uit van de selectieprocedure.
• Ben je in het bezit van een boa-diploma? Dan heb je vrijstelling van de taaltest en de cognitieve capaciteitentoets. Vermeld dit dan in jouw motivatiebrief. 
• Een stabiliteitstoets maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Wanneer je solliciteert verwachten we dat je fit genoeg bent om de sporttest af te leggen. Als je alle onderdelen voldoende hebt afgesloten, volgt de aanstelling.
• De politie zet in op vernieuwing en diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.