Assistent Officier van Justitie

Wat ga je doen ?
Als Assistent Officier van justitie kun jij de samenleving laten merken dat daders worden gecorrigeerd én dat er oog is voor de positie en belangen van slachtoffers, nabestaanden en verdachten. Hoe je dit doet?  Je wordt ingezet binnen de interventie-omgeving, bij ZSM en voor het doen van enkelvoudige zittingen. Voor dat laatste is het als Assistent Officier belangrijk dat je zittingservaring verkrijgt. Dat zal in eerste instantie betekenen dat je veel zittingen in de eerste lijn, zoals OM-, hoor-, politierechter- en kantonzittingen, zult doen.

• Binnen ZSM worden processen-verbaal en andere informatie die door de politie en ketenpartners worden aangeleverd beoordeeld.  Op basis van de verkregen informatie neem je - onder auspiciën van een arrondissementsofficier - een afdoeningsbeslissing. Je beoordeelt informatie over schade en slachtoffer(s) en de mogelijkheden om te komen tot een schaderegeling en –vergoeding. Tevens beoordeel je de mogelijkheden tot het leggen van beslag. Je informeert de politie en ketenpartners over de afdoeningsbeslissing en de benodigde vervolgstappen. Je werkt de afdoeningsbeslissing uit, registreert deze in GPS en informeert de betrokkenen.
• Om Assistent Officier van justitie te worden start je met een opleiding van 12 maanden. Je start met een introductieprogramma dat je afsluit met een proeve van bekwaamheid. Indien dit positief wordt afgerond dan behaal je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB). Hiermee kun je de rest van de opleiding voortzetten en intussen werken als assistent-officier.

Wie ben jij ?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht met verklaring ‘civiel effect’
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit;
• Je hebt veel kennis van het straf- en procesrecht en beschikt over minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na het afstuderen;
• Jij krijgt energie van het wegwerken van een grote hoeveelheid werk;
• Je bent in staat snelle analyses te maken waardoor je tijdens het werken onder druk snel in staat bent om beslissingen te nemen.
• Je bent analytisch sterk en gaat daadkrachtig te werk;
• Je kunt goed samenwerken met ketenpartners, zoekt het overleg en je durft ook een weloverwogen beslissing te nemen;
• Je bent flexibel en je bent in staat om je helder en overtuigend uit te drukken.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij Arrondissementsparket Limburg op de afdeling Interventies.

Dit team houdt zich onder andere bezig met ZSM (Zorgvuldig, Snel en op Maat) en het beoordelen van strafzaken waarbij de nadruk ligt op veel voorkomende criminaliteit. Daarnaast zijn er nog vele andere werkzaamheden zoals het beoordelen van klachten inzake met name geseponeerde zaken en het beoordelen van klaagschriften tegen bijvoorbeeld afname van DNA, beslag of schadevergoeding.

Overige arbeidsvoorwaarden?
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woonwerkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Bijzonderheden
De procedure bestaat uit de volgende stappen:
1. Schriftelijke sollicitatie met brief en CV.
2. Na positieve brievenselectie volgt een pre-selectiegesprek bij AP Limburg.
3. Bij positief advies pre-selectie volgt ontwikkelassessment waaruit het academisch werk- en denkniveau moet blijken.
4. Bij positief assessment volgt een gesprek met de Landelijke Selectiecommissie OM.
5. Bij positief advies LSOM kan gestart worden met de opleiding tot Assistent OvJ. Het behalen van het daaraan gekoppelde ZVB is een harde eis voor definitieve plaatsing in de functie.

• De functie van Assistent Officier is een functie die valt onder de CAO Rijk met een aanvullende benoeming tot onbezoldigd plv. officier enkelvoudige zittingen
• Werken binnen ZSM betekent werken in een rooster (buiten kantoortijden en in het weekend);
• Bij positief assessment volgt een gesprek met de Landelijke Selectiecommissie OM
• De preselectie is gepland op maandag 27 september in de middag.
• De opleiding voor de geselecteerde kandidaat start in februari 2022.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met mevrouw M. Hogenboom (Operationeel Manager Interventies) op telefoonnummer 06 - 46636951.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met mevrouw Joëlle Zelis (Junior HR adviseur) op telefoonnummer 06 - 50160105 of j.zelis@om.nl.

Sollicitatiewijze
Upload je sollicitatiebrief en cv vóór 21 september 2021 o.v.v. vacaturenummer OM-4897