AVG-brigadecoördinator
Beschrijving:
Wat ga je doen?
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Het is daarom in het belang van medewerkers en externe partijen dat we op een zorgvuldige en betrouwbare manier omgaan met persoonlijke gegevens. Als brigadecoördinator ben je betrokken bij de implementatie en verbetering van de Algemene verordening gegevensbescherming bij het Operationeel Ondersteuningscommando Land van de Koninklijke Landmacht in Apeldoorn. Zo werk je mee aan een betrouwbaar defensieapparaat.
Als brigadecoördinator Operationeel Ondersteuningscommando Land ben je het aanspreekpunt voor een aantal brigades van de Landmacht met betrekking tot de wet- en regelgeving rond de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Jij slaat een brug tussen verschillende niveaus, disciplines en belangen. Je adviseert en assisteert bij de reguliere AVG-bedrijfsvoering. Daarbij houd je je bezig met onder meer het verwerkingenregister, de uitvoering van het dataprotection-impactassessment en de procedure in geval van datalekken. Daarnaast adviseer en assisteer je bij AVG-gerelateerde vraagstukken waar de brigades tegenaan lopen. Je vertaalt de bestuurlijke verplichtingen in het kader van de AVG naar pragmatische oplossingen die werken voor de Landmacht.
Je komt te werken binnen het team Juridische Zaken en je wordt aangestuurd door de AVG-coördinator Commando Landstrijdkrachten, maar de functie kent veel zelfstandigheid.
Wie zoeken we
- Je hebt bij voorkeur een juridische of bestuurskundige hbo- of wo-opleiding afgerond.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met privacywetgeving en/of informatiebeveiliging.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met audit- en adviestrajecten en projectmatig werken.
- Je bent proactief, analytisch, communicatief sterk, creatief en pragmatisch.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Contractduur: maximaal 3 jaar
Minimum aantal uren per week: 32
Maximum aantal uren per week: 38
Plaats: Apeldoorn, Gelderland
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
De afdeling Operationeel Ondersteuningscommando Land, afdeling Juridische Zaken
Het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL) levert operationele ondersteuning in een interagency, combined en joint-omgeving. Het OOCL draagt bij aan operaties, zowel nationaal als expeditionair. We voeren de gereedstelling uit voor de eigen eenheden, leveren een bijdrage aan de gereedstelling van de neveneenheden van het Commando Landstrijdkrachten en de overige operationele commando’s.
De afdeling Advies en HRM van de directie Personeel en Organisatie is verantwoordelijk voor de coördinatie met betrekking tot de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). De afdeling Juridische Zaken van het OOCL wordt uitgebreid met een AVG-coördinator. Juridische Zaken draagt zorg voor het waarborgen van de juridische en bestuurlijke zorgvuldigheid van alle operationele processen en bedrijfsvoeringsprocessen binnen het OOCL. De brigades zitten verspreid over verschillende landmachtlocaties, zoals Stroe, Ermelo, Wezep en ’t Harde.
Bijzonderheden
- Het gaat om een tijdelijke functie voor 32 tot 38 uur per week voor de duur van drie jaar. Na deze periode worden de functies geëvalueerd.
- Je standplaats is Apeldoorn (Frank van Bijnenkazerne). Thuiswerken is mogelijk.
- De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaten, dan breiden we de selectie uit met externe kandidaten.
- Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Contactgegevens werkgever
