Beleidsadviseur digitale veiligheid

Gemeentebestuurders worden op meerdere manieren met digitale (on)veiligheid geconfronteerd. Vanuit de VNG ondersteunen we bij het veilig opslaan en gebruiken van gegevens en helpen we ook bij het voorkomen en oplossen van cyberincidenten. Spreekt dit jou aan?  

Stap naar voren als beleidsadviseur digitale veiligheid!

Wat ga je doen?

Digitale veiligheid is een zeer actueel, maar ook een complex vraagstuk. In de functie van beleidsadviseur digitale veiligheid werk je aan de gemeentelijke Agenda Digitale Veiligheid 2024-2028, als onderdeel van de Digitale Agenda Gemeenten 2028. De Agenda Digitale Veiligheid richt zich op de samenhang tussen digitale criminaliteit, ontwrichting en informatieveiligheid.

Jij gaat uitvoering geven aan diverse projecten uit de agenda en draagt ook bij aan de ontwikkeling van nieuwe initiatieven. Hierbij ligt de nadruk met name op de onderwerpen digitale criminaliteit, de weerbaarheid van burgers en inwoners op digitale veiligheid, de implementatie van digitale veiligheid in gemeentelijke veiligheidsplannen en de aanpak van online aangejaagde openbare orde verstoringen.

Hierbij heb je onder andere de volgende taken: 

• adviseren van directie, de VNG-commissies Bestuur en Veiligheid en het VNG Bestuur over de onderwerpen waar jij verantwoordelijk voor bent; 
• ontwikkelen van beleid, richtlijnen en handreikingen voor gemeenten over digitale veiligheid in het openbare orde en veiligheidsdomein. Jouw beleid dient als leidraad voor gemeenten en je zorgt hierbij voor een goede koppeling tussen de (bestuurlijke) beleidsambities op digitale veiligheid en de uitvoeringspraktijk;
• optreden als aanspreekpunt voor vragen van gemeenten en voor VNG-fora;
• coördineren dat best practices en onderzoek naar de mogelijke uitwerkingen van rijksbeleid en wet- en regelgeving wordt uitgedragen en hanteerbaar gemaakt wordt. Zo bevorder je het uitwisselen van kennis met en tussen gemeenten;
• organiseren van platforms en bijeenkomsten en je neemt deel aan overleggen met derden zoals gemeenten, het ministerie van Justitie en Veiligheid, het Centrum voor Criminaliteitspreventie en het Instituut Publieke Veiligheid;
• afstemmen van gemeentelijke prioriteiten en zorgen over digitale veiligheid met stakeholders. Hierbij werken we gezamenlijk activiteiten uit en waar nodig help je mee om die prioriteiten op de nationale beleidsagenda’s te plaatsen.

Waar maak je deel van uit?

In de functie van beleidsadviseur digitale veiligheid kom je te werken binnen de directie Lokaal Bestuur en Informatiesamenleving, binnen het team Lokaal Bestuur en Veiligheid. Dit team werkt aan de uitvoering van de agenda Sterk Lokaal Bestuur en aan maatschappelijke vraagstukken binnen openbare orde en veiligheid. Het team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers met diverse achtergronden en ervaring. Als team komen we regelmatig samen, is er veel ruimte om met elkaar te sparren en plannen we regelmatig werkbezoeken.

Het programmateam Agenda Digitale Veiligheid is binnen de VNG een multidisciplinair team dat bestaat uit collega’s vanuit beleidsafdelingen Digitale Samenleving en Lokaal Bestuur en Veiligheid van de VNG en uit de Informatiebeveiligingsdienst IBD en team ENSIA (Eenduidige Normatiek Single Information Audit) van VNG Realisatie.

Maatschappelijke betrokkenheid en collegiale samenwerking staan voorop. Wat het werk extra leuk maakt is dat je nauw samenwerkt met teams binnen én buiten de VNG, waaronder natuurlijk gemeenten, ministeries en andere (semi-)publieke instellingen. Zo leer je diverse disciplines, belangen en organisaties kennen.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.110,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard. En een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaald.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Wat neem je mee? 

Jij bent sterk in het snel duiden van vraagstukken en weet daarbij passende oplossingen te bedenken. Als persoon heb je een open en uitnodigende houding in je manier van communiceren en ben je in staat om een relevant netwerk op te bouwen, zowel binnen als buiten de VNG. Je bent een teamspeler met een lerende houding, zoekt anderen op en werkt samen aan het afgesproken doel. Je bent daarbij resultaatgericht en weet je voorstellen goed (schriftelijk) over te brengen binnen de mogelijkheden die er zijn. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• hbo- of wo-werk- en -denkniveau, opgedaan door opleiding of ervaring in het veiligheidsdomein;
• affiniteit met het werkveld van digitale veiligheid;
• door opgedane ervaringen heb je een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en heb je een goede kennis van het werken bij of met gemeenten;
• ervaring met projectmatig werken.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken

Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct

Ben jij de initiatiefrijke beleidsadviseur digitale veiligheid die we zoeken? Solliciteer vóór 24 februari. De gesprekken worden bij voorkeur gepland op maandag 3 maart.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij  Martijn Groot Nibbelink, teamleider lokaal Bestuur en Veiligheid: 06-42612598 of martijn.grootnibbelink@vng.nl.  

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Sven Boogaard, recruiter: 06-15272420 of sven.boogaard@vng.nl.