Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Wil jij het verschil maken in de samenwerking binnen het domein openbare orde en veiligheid? En heb je ervaring met beleidsontwikkeling? Dan zijn we op zoek naar jou voor de functie van:

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (36 uur)

Wat ga je doen?

Je gaat werken binnen het team Lokale Democratie en Veiligheid. Uitvoering van de strategische agenda lokale democratie en het vormgeven aan maatschappelijke vraagstukken binnen Openbare Orde en Veiligheid (OOV) zijn opgaven voor de komende tijd. Voor het deel Veiligheid werken wij samen met o.a. gemeenten aan een veiligheidsagenda voor komende jaren.

Je werkzaamheden bestaan uit het initiëren, opzetten en uitvoeren van projecten en programma’s binnen het domein OOV. Overall thema’s voor dit moment zijn ondermijning & weerbaar bestuur, zorg en veiligheid, toezicht en handhaving, digitale veiligheid, maatschappelijke onrust en polarisatie en verbetering van de informatiepositie van gemeenten. Je zult hier vanuit jouw allround expertise aan werken.

Je adviseert op tactisch niveau de directie, de commissie Bestuur en Veiligheid en het bestuur op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je beantwoordt daarnaast vragen van gemeenten en bent centraal aanspreekpunt voor het OOV Forum. Je organiseert platforms en bijeenkomsten op deelgebieden binnen OOV. Je neemt deel aan overleggen met derden zoals ministeries en draagt het VNG standpunt krachtig uit!

Wat neem je mee?

• Je hebt een universitair werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis over en ervaring in netwerken binnen het OOV domein;
• Je hebt een aantal jaren relevante ervaring met (beleids-) ontwikkeling, bij voorkeur binnen integrale veiligheid/OOV;
• Je weet doelen daadkrachtig te vertalen naar concrete acties en resultaten;
• Je bent een teamspeler, netwerker en hebt een open, uitnodigende houding in de communicatie en samenwerking;
• Je kan veiligheidsvraagstukken snel en doelmatig duiden en oplossingen bedenken;
• Je bent een creatief denker en neemt zelfstandig het initiatief voor ideeën, aanpak en oplossingen;
• Je bent sterk in organiseren, adviesvaardigheden, schriftelijke en mondelinge vaardigheden en projectmatig werken;
• Je bent resultaatgericht en maakt zaken af;
• Je weet je netwerken verder op te bouwen, te benutten en zo meerwaarde te genereren;
• Je hebt ook een praktische instelling en een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een contract voor een jaar;
• Jouw salaris bedraagt maximaal € 5.139,78 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (BBRA schaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal;
• Je krijgt een individueel keuze (IKB) budget. Dit budget bedraagt in totaal 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de rijksoverheid
• Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie

Jouw team

Het team Lokale Democratie en Veiligheid bestaat uit 15 medewerkers die zich collegiaal en vanuit de inwoners met en voor de VNG leden dagelijks bezig houden met het stimuleren van een gezond werkende lokale democratie en veiliger leven binnen de gemeenten in Nederland. Het team is onderdeel van de Directie Gemeenterecht, Lokale Democratie en Veiligheid.

Wie zijn wij en waar zijn wij trots op?

De vereniging heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we elke dag met veel bevlogenheid aan. 344 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Je geeft zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Goed om te weten:

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Jeroen Lalleman, teamleider Lokale Democratie en Veiligheid. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-20367716

Wil je solliciteren? Reageer dan uiterlijk 20 april 2022 via deze link (werkt de knop/link niet; neem dan contact op met Team HR).

De eerste gesprekken vinden plaats van 26 tot en met 29 april 2022 (week 17). Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 - 373 8500, optie 3.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Kandidaten die hieraan bijdragen nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.