Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Breda
Opleiding:
Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
22/03/2022
Status:
Open
Reageer voor:
24/03/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Functie­omschrijving

Werken bij het OM betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland, aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Je gaat werken in een modern kantoor gelegen aan de rivier De Mark, pal naast het Centraal Station van de Bourgondische stad Breda. Met ruim 250 collega’s lever je een dagelijkse bijdrage aan het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in de regio Zeeland-West-Brabant woont, werkt of verblijft. Organisatorisch bestaat het Arrondissementsparket Zeeland-West-Brabant uit vijf teams.

De afdeling Beleid, Strategie en Recherche (B,S&R) fungeert als een belangrijke schakel tussen de binnen- en buitenwereld van het parket Zeeland-West-Brabant. Dat betekent dat B,S&R kennis heeft van de veiligheidsproblematiek van de regio en intensieve samenwerking aangaat met ketenpartners, waarbij de effectieve en innovatieve inzet van strafrecht als optimum remedium centraal staat. Binnen de afdeling wordt ook de advisering over bestuurlijke en juridische zaken uitgevoerd. Als arrondissementsparket geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschil, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf mag zijn en gerespecteerd wordt.

Wat ga je doen ?

Je behandelt uiteenlopende dossiers zoals, klachten van burgers over het OM, Wob-verzoeken, schadevergoedingsverzoeken uit onrechtmatige overheidsdaad en Kamervragen. Het kunnen inzetten van sensitiviteit en empathie maken dat je producten voor rechtzoekenden acceptabel zijn. Dat men zich ongeacht de uitkomst van een zaak, gehoord voelt. Je vindt het uitdagend om uit te zoeken hoe zaken lopen en waarom beslissingen zijn genomen zoals ze zijn genomen. Op termijn zou ook de behandeling van zogeheten artikel 12 Sv-klachten tot het takenpakket kunnen gaan horen. Je versterkt daarmee de omgevingsoriëntatie van het OM en vergroot de maatschappelijke legitimiteit van onze beslissingen en het publiek vertrouwen in het OM. Jouw producten zijn een belangrijk visitekaartje voor onze organisatie.

 

Daarnaast houd je je in je hoedanigheid van Privacyfunctionaris bezig met de naleving van de regels zoals opgenomen in de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (en de daarbij behordende aanwijzing) en de Algemene verordening gegevensbescherming. Je adviseert over, - en neemt beslissingen met betrekking tot het verstrekken van strafvorderlijke gegevens en tenuitvoerleggingsgegevens.

 

Voor deze aandachtsgebieden heb je een adviesfunctie; binnen het parket, specifiek ten behoeve van het bestuur maar ook in de richting van het Parket-Generaal. Daarnaast heb je een signalerende functie met betrekking tot de kwaliteitsbewaking van het parket bij deze onderwerpen en onderneem je, ten aanzien van die kwaliteit, actie op het moment waarop dit nodig is. Tenslotte kun je ook bij ontwikkeling, implementatie en uitvoering van beleid op een van de vele terreinen waarop het OM actief is betrokken worden.

 

Functie-eisen

Wie ben je ?

  • Je hebt een afgeronde relevante academische opleiding (Nederlands recht met strafrechterlijke afstudeerrichting). Enige relevante werkervaring is een pré;
  • Je bent een enthousiaste en creatieve collega die omgevingsbewust is en graag samenwerkt, maar ook zelfstandig een dossier tot een goed einde kan brengen;
  • Je kan goed analyseren en bent in staat om in heldere taal jouw bevindingen uit te drukken. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) is vereist;
  • Je kan jouw werk goed prioriteren en organiseren;
  • Je hebt belangstelling voor de organisatie, ontwikkelingen van het OM, de strategische partners (politie en bestuur) en de zorgpartners;
  • Je beschikt over goede kennis van het straf- en strafprocesrecht en het primaire proces in de strafrechtketen. Ook voel je je thuis in het civiele recht, in het bijzonder met betrekking tot het aansprakelijkheidsrecht.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 10
  • Salaris­omschrijving

    De functie is gewaardeerd in schaal 10 CAO Rijk. Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 9 CAO Rijk.

  • Maand­salarisMin €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duurTijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Zie bijzonderheden
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Solliciteren kan op dit moment alleen via Chrome. Via internet Explorer wordt de link helaas niet ondersteund.
FaLang translation system by Faboba