Beleidsspecialist Informatiebeveiliging

Ben jij gefascineerd door de wereld van cyber security, vind jij het leuk dat geen elke dag hetzelfde is en om je constant te ontwikkelen? Dan hebben wij een unieke kans voor je. Wij zoeken enthousiaste nieuwe medewerkers die ons willen helpen de nationale politie digitaal veilig te houden. 

Wat ga je doen?

Als beleidsspecialist zet jij je expertise in om het strategische security beleid te vertalen naar tactisch beleid en richtlijnen binnen de politie op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity. Om opgesteld beleid en richtlijnen in de praktijk te toetsen op het beoogde resultaat, analyseer en monitor je de effecten van dit beleid op de uitvoering. Je evalueert de effecten en stelt indien nodig het tactisch beleid of de richtlijn bij. Daartoe adviseer je gevraagd en ongevraagd op verschillende beleids- en expertisegebieden, zoals onderstaande onderwerpen. Je hebt oog voor technische trends en maatschappelijke ontwikkelingen en beziet of bestaand beleid of richtlijnen hierop aangepast moeten worden. Je draagt het beleid actief uit naar de rest van de organisatie.

Je werkt samen in een team met collega's die diverse expertises hebben en daarbij heb jij kennis van een aantal van onderstaande onderwerpen:

• Governance, Risk and Compliance
• Data Protection and privacy
• Identity and Access Management
• Privileged Account Security
• Security Monitoring (SIEM/SOC, Threat Intelligence)
• Cloud, Network and Endpoint Security
• OT Security
• Secure Software Development
• Security Testing and Assessment (Ethical hacking, Phishing, Threat Hunting etc.)

Waar ga je werken?

Het Kwartier Informatiebeveiliging van de Nationale Politie heeft als doel de weerstand en detectie van de politie tegen cyberdreigingen te verhogen door de organisatie te voorzien van kaders, gerichte informatie over dreigingen en risico's en tijdige detectie en respons.

Je komt te werken bij Beleid & Bewustwording, wat onderdeel is van het Kwartier Informatiebeveiliging. Soms is het handig om naar kantoor (Odijk) te komen, maar je kunt ook vanuit huis werken, of een politielocatie bij jou in de buurt. Je werkt samen met gedreven collega's aan het veilig maken en houden van de informatie van de politie.

Wie ben jij?

Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook zelfstandig werken. Netwerken en samenwerking zijn jou op het lijf beschreven. In jouw functie ga je doortastend en resultaatgericht te werk. Ook zet je jouw analytisch vermogen in en werk je nauwkeurig. Je bent initiatiefrijk en hebt oog voor de organisatie en mogelijke gevoeligheden. Voor mensen met verschillende kennisachtergronden ben jij een prettige gesprekspartner met overtuigingskracht. Je hebt goede communicatievaardigheden en bent in staat om op heldere wijze adviezen te formuleren en deze te presenteren.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma;
• CISSP/CISM/CISA of vergelijkbare certificering;
• een bewezen trackrecord in opleiding en ervaring binnen het vakgebied van informatiebeveiliging / cybersecurity (ca 5 jaar);
• bekendheid met normen, best practices en wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging (bijvoorbeeld ISO27001/27002, NIST, CIS, NEN 7510 en BIO);
• de vaardigheid om snel een netwerk binnen de organisatie op te bouwen;
• bij voorkeur kennis van het security beleid en de operationele en bedrijfsvoeringsprocessen van de politie.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.885,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge opit.kombijdepolitie.nl.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt