Beveiliger

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar heb jij als beveiliger een belangrijke rol in. Het bewaken van een hoog risico-object met goud en geld is immers het neusje van de zalm op beveiligingsgebied! Als beveiliger heb je ook een belangrijke representatieve taak. Voor onze collega’s en leveranciers ben je een vast en vertrouwd aanspreekpunt, voor onze bezoekers creëer je hun eerste én laatste indruk. Zo ben je mede verantwoordelijk voor de rol van DNB in de samenleving!

Zo doe je dat als beveiliger bij DNB

Onze beveiliging draait in volcontinue dienst, 24 uur per dag en 7 dagen per week. Als beveiliger werk je dus volgens een onregelmatigheidsrooster in wisseldiensten, ook tijdens de nacht. Ons kantoorgebouw is tijdelijk gehuisvest in het Toorop-gebouw bij het Amstelstation. Medio 2024 keren we weer terug naar het dan vernieuwde gebouw aan het Frederiksplein. Het goud en geld ligt tijdelijk in Haarlem en gaat medio 2023 definitief naar Zeist. Uiteindelijk hebben we dan 2 aparte locaties met heel verschillende kenmerken: een state-of-the-art kantoorgebouw midden in de Amsterdamse samenleving, waar hospitality en safety super belangrijk zijn. En een ultiem beveiligd Cashcentrum in Zeist waar ons goud en ons geld ligt en waar security de hoogste prioriteit heeft. En jij kunt dat allebei aan!

Wat ga je precies doen?

• Je verricht alle voorkomende beveiligings-, portiers- en receptiediensten op de verschillende locaties van DNB: Amsterdam, Haarlem en Zeist. De komende jaren werk je daarbij nog vaak nauw samen met de Koninklijke Marechaussee. 
• Je bent aanwezig in de receptie van het kantoorgebouw waar je samen met de collega’s van hospitality in de rol van gastheer / gastvrouw onze bezoekers, leveranciers en collega’s verder helpt. Tegelijkertijd neem je daarbij als beveiliger (potentieel) risicovolle situaties waar. 
• Je voert regelmatig beveiligingsrondes uit, je onderneemt actie indien nodig zodat de veiligheid gewaarborgd blijft en je bent verantwoordelijk voor de juiste afhandeling van calamiteiten.
• Je verricht zo nodig werkzaamheden in de centrale en/of lokale meldkamer. Bij gebleken geschiktheid wordt je intern opgeleid als DNB-centralist met als standplaats Amsterdam, Haarlem of Zeist.

Jij hebt de juiste persoonlijkheid om deze rol te kunnen vervullen. Je social skills zijn op orde, waardoor je je gastheer- / gastvrouw-rol perfect kunt vervullen. Je bent geen solist maar je zoekt altijd bewust de samenwerking op. Je hebt een positieve levenshouding en een fitte, energieke en representatieve uitstraling. En omdat je soms zult moeten schakelen van hospitality naar safety/security (en weer terug) zijn diplomatie en stressbestendigheid hele waardevolle eigenschappen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over het mbo-2 diploma ‘Beveiliger’ of een gelijkwaardig equivalent. Je hebt een geldig BHV certificaat en een geldig EHBO-diploma inclusief AED. 
• Je hebt ongeveer 3 jaar werkervaring waarbij je kennis hebt gemaakt met zaken als visitatie, alarmsystemen, intercomgebruik en cameratoezicht. Je beschikt over basiskennis op het gebied van computergebruik (Windows en Office).
• Ervaring met hospitality en/of proactief beveiligen op basis van de methodiek Predictive Profiling zijn  waardevolle aanvullingen, maar geen must.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Engels is handig maar niet noodzakelijk.
• Je bent bereid en in staat om dag-, avond- en nachtdiensten te draaien volgens een wisselend rooster. 
• Je beschikt over de ambitie om intern te worden opgeleid tot DNB-centralist met als standplaats Amsterdam, Haarlem of Zeist.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een basissalaris van minimaal € 1.800,-- en maximaal € 2.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Bij interne doorgroei naar de functie van centralist is het maximaal haalbare basissalaris € 2.650,-- bruto per maand. 
• Voor het werken in wisseldiensten ontvang je een vaste vergoeding, binnen het huidige rooster is dit vastgesteld op 19% van je bruto maandsalaris. 
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van bijna 6% van je 12-maandssalaris. Hierdoor bestaat je jaarinkomen bijna uit 15 maandsalarissen.
• DNB heeft een eigen pensioenfonds waarin je gaat deelnemen. Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%. 
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer. Reiskosten woon-werk met eigen vervoer worden vergoed tegen € 0,19 per kilometer met een maximum van 38 km. enkele reis.
• Na het succesvol volgen van herhalingscursussen ter verlenging van je EHBO- of BHV-diploma ontvang je een gratificatie van € 94,-- netto.