Beveilig ons state-of-the-art kantoorgebouw in het centrum van Amsterdam én ons ultiem beveiligde cashcentrum in Zeist als centralist-beveiliger bij DNB.
Jij hebt impact
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als centralist-beveiliger ook impact op. Het bewaken van een hoog risico-object met goud en geld is immers het neusje van de zalm op beveiligingsgebied! Je hebt ook een belangrijke representatieve taak. Zo ben je medeverantwoordelijk voor de rol van DNB in de samenleving!
Zo doe je dat als centralist-beveiliger bij DNB
De beveiliging draait 24 uur per dag en 7 dagen per week. We kennen een dagdienst, een avonddienst en een nachtdienst, elke dienst heeft één instaptijd. De diensten worden voor 6 weken ingedeeld volgens een herhalend rooster. Zo weet je altijd ruim van tevoren waar je aan toe bent en kun je je eigen sociale agenda daarop aanpassen.
Daarnaast werk je op meerdere locaties: ons kantoorgebouw is tijdelijk gehuisvest in het Toorop-gebouw bij het Amstelstation. Medio 2024 keert het kantoorpersoneel terug naar het vernieuwde gebouw aan het Frederiksplein. Het goud en geld ligt tijdelijk in Haarlem en gaat medio 2023 definitief naar Zeist.
Uiteindelijk hebben we dan 2 aparte locaties met heel verschillende kenmerken: een state-of-the-art kantoorgebouw midden in de Amsterdamse samenleving, waar vooral hospitality en safety superbelangrijk zijn. En een ultiem beveiligd Cashcentrum in Zeist waar ons goud en ons geld ligt en waar security de hoogste prioriteit heeft. En jij kunt dat allebei aan, als centralist én als beveiliger!
Hier doe je dat
Je werkt als centralist-beveiliger bij de sectie Bewaking van de afdeling Beveiliging. Je werkt op de meldkamers in Amsterdam en Zeist en je verricht op alle DNB-locaties alle voorkomende beveiligingswerkzaamheden. Het team waarin je gaat werken bestaat uit 40 collega’s, de sfeer is collegiaal en betrokken. Het is een mix van enerzijds heel ervaren collega’s en anderzijds mensen met wat minder dienstjaren maar wel met volop ambitie en potentieel. Vooral in die laatste categorie kunnen we nog aanvulling gebruiken!
Opleiding en ontwikkeling vinden we vanzelfsprekend, of het nu gaat om de gerichte opleiding tot centralist, het geldig houden van je EHBO- of BHV-diploma of meer toekomstgerichte opleidingen. Uiteraard is het belangrijk dat je fysiek en mentaal gezond en fit bent. DNB heeft een eigen (indoor) zéér complete fitnessruimte. Deze is geopend van 7 uur ’s morgens tot 7 uur ’s avonds en je kunt er gratis gebruik van maken. We stimuleren het sporten, je kunt het gedeeltelijk onder werktijd doen!
Dit breng je mee
Je hebt een positieve levenshouding en een fitte, sportieve, energieke en representatieve uitstraling. Je social skills zijn op orde en je spreekt correct Nederlands - Engels is handig maar niet noodzakelijk. Je bent iemand die altijd bewust de samenwerking opzoekt. Je schakelt makkelijk van gastvrijheid naar safety & security en weer terug, diplomatie en stressbestendigheid zijn daarbij waardevolle eigenschappen.
Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
Solliciteer nu!
Wil jij als centralist-beveiliger werken met impact? solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 maart 2023 een motivatiebrief en je complete cv. Bij voldoende goede reacties sluiten we de vacature eerder, dus wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
De selectieprocedure omvat een simulatieoefening (assessment) om jouw potentieel te meten met het oog op de meldkamerwerkzaamheden. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.