CENTRALIST KORPS MARINEBRANDWEER

Wat ga je doen?

Stel je voor: de telefoon gaat. Er is brand op een schip in de Nieuwe Haven. In een split second besluit jij welke personen gealarmeerd moeten worden. Binnen zestig seconden rukken de eerste eenheden uit. Dat is ons uitgangspunt. Dankzij jouw werk als centralist bij het Korps Marinebrandweer in Den Helder zijn we er op tijd bij en kan de brand geblust worden. Zo werk jij mee aan de veiligheid van Nederland.

Jij neemt meldingen aan en verwerkt deze. Niet alleen van scheepbranden, maar ook van vliegtuigbranden. Als brandweer van het Commando Zeestrijdkrachten hebben we te maken met veel first responder-meldingen. Situaties waarin snel en accuraat handelen van levensbelang is. Vanuit de meldkamer houd jij direct contact met de melder. Dat kan via de telefoon, maar ook via de brandmeldcentrale.

Daarnaast coördineer je het berichtenverkeer. Daarvoor werk je nauw samen met de collega’s van de meldkamer Noord-Holland-Noord. En als jouw werkdag of –nacht erop zit, geef je het stokje door aan je collega, want de meldkamer is 24/7 bezet.

Wie zoeken we

• Je hebt mbo 3-niveau en je hebt bij voorkeur een opleiding tot centralist afgerond.
• Je hebt een diploma Manschap A of bent bereid dit te halen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je hebt een uitstekende lichamelijke en geestelijke conditie.
• Je staat positief tegenover de paraatheidstelling van het Korps Marinebrandweer.
• Je begrijpt de noodzaak van het uitvoeren van het rooster, en dat dit gevolgen kan hebben voor je privéleven.
• Je woont op maximaal een uur reizen van de meldkamer in Den Helder.
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 6
Minimum salaris: €2.100 bruto per maand
Maximum salaris: €3.000 bruto per maand
Aantal uren per week: 38
Plaats: Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Zeestrijdkrachten

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen.

Commando Zeestrijdkrachten
Het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) richt zich op het leveren van veiligheid op en vanuit zee. Het CZSK is, als het uitvoerende deel van de Koninklijke Marine en het maritieme deel van de Nederlandse krijgsmacht, verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en integratie van de operationele vloot- en marinierseenheden en voor de inbedding van de eenheden in ‘joint’ en ‘combined’ verband. Daarnaast voert het CZSK civiele overheidstaken uit in Nederland en het Caribisch gebied.

De afdeling Commando Zeestrijdkrachten, Korps Marinebrandweer, Alarmcentrale

Het Korps Marinebrandweer is de brandweer van het Commando Zeestrijdkrachten en heeft als primaire taak scheepsbrandbestrijding op de Nieuwe Haven, en voor het Commando Luchtstrijdkrachten vliegtuigbrandbestrijding op maritiem vliegkamp De Kooy. Daarnaast verzorgen wij voor de veiligheidsregio Noord-Holland-Noord de eerste uitruk in een deel van Den Helder.

Het werk is afwisselend en gaat 24/7 door. Je gaat dus onregelmatig werken in vroege, middag- en nachtdiensten. Op rustige momenten verricht je andere werkzaamheden voor de meldkamer. Het team van centralisten is klein en hecht. Jouw achtuursdiensten draai je samen met een ploegchef, bevelvoerders en de manschappen.

Bijzonderheden

• In het kader van ons loopbaanmanagement verwachten we dat je vanaf de leeftijd van 55 jaar een functie binnen de organisatie hebt zónder 24-uursdiensten. Wij ondersteunen je daarbij en kijken samen naar je interesses en mogelijkheden.
• Een psychologisch assessment is onderdeel van het selectieproces.
• Een veiligheidsonderzoek is verplicht voor deze functie.
• De exacte datum van indiensttreding is onbekend. Dit hangt af van het assessment en het veiligheidsonderzoek, die enkele weken in beslag nemen.