Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Maastricht
Opleiding:
Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
11/08/2022
Status:
Open
Reageer voor:
04/09/2022
Uur p/wk:
36

Ben jij een ervaren jurist en heb jij affiniteit met ondermijning? Wil jij deze expertise inzetten bij het ondersteunen en adviseren in grote onderzoeken tegen het bestrijden van de georganiseerde criminaliteit ? Bekijk dan onze vacature voor commissiesecretaris ondermijning.!

 

Wat ga je doen?
In de functie van jurist ondermijning, intern ook wel de commissiesecretaris ondermijning genoemd, bied je de officier van justitie ondersteuning in strafrechtelijke onderzoeken en bij de behandeling en afdoening van strafzaken. Je zult je bezighouden met bestrijding van de ondermijnende criminaliteit, dit is niet eenvoudig maar wel zeer uitdagend. Het gaat hierbij om vormen van criminaliteit met potentieel ingrijpende gevolgen voor maatschappelijke systemen, instituties, sociale verbanden en structuren.  De aard van de onderzoeken en de manier waarop het werk wordt verricht maakt de functie zeer geschikt voor ambitieuze juristen die het leuk vinden om aan strafrechtelijke vraagstukken te werken en vernieuwend bezig te zijn. Als commissiesecretaris ondermijning neem je samen met de officier van justitie de juridische beslissingen in het opsporingsonderzoek en tijdens de vervolgingsfase. Ook heb je een belangrijke rol in de aansturing van de recherche in jouw onderzoeken. De officier heeft de eindverantwoordelijkheid, maar dat neemt niet weg dat hierin een grote zelfstandigheid van jou als jurist wordt verwacht.

 

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht met specialisatie strafrecht 
    (én dus met civiel effect);
  • Je behoeft geen specialist te zijn op het gebied van ondermijning. Er wordt echter wel van je verwacht dat je regelgeving en jurisprudentie op dat gebied eigen maakt;
  • Je behoudt in onderzoeken een ‘helicopterview’ en kunt soepel op meerdere borden tegelijk schaken;
  • Je bent in staat om verder te kijken dan enkel strafrechtelijk ingrijpen;
  • Je bent analytisch scherp en kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken. Zo ben je in staat op grond van eigen analyses inhoudelijke brieven en processtukken op te stellen, na afstemming met de officier van justitie;
  • Je legt makkelijk contact met externe partijen en je bent in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Waar kom je te werken?
Arrondissementsparket Limburg
Limburg is een internationaal georiënteerd arrondissement gelegen tussen België en Duitsland. Het heeft een landsgrens van ongeveer 350 km en goede (internationale) verbindingen. Grensoverschrijdend verkeer van mensen en goederen is een gegeven en vindt veelvuldig plaats. Grote bevolkingsconcentraties in Duitsland en België liggen letterlijk op steenworpafstand. Niet voor niets wordt er gesproken over de Euregio. 

Grenzen zijn dus een deel van de realiteit in Limburg. Ook het parket Limburg kent grenzen. Maar in het dagelijks werk wil ons parket vooral grenzen slechten. Dat doen we door onze zaken te doen vanuit internationaal perspectief, door intensief samen te werken, binnen onze organisatie maar ook met ketenpartners met als doel het

voorkomen en aanpakken van criminaliteit. Ons werk krijgt maatschappelijke betekenis als onze interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. We zijn met recht een civil servant.

Je komt te werken binnen het team Ondermijning. Dit team is een operationele expertise afdeling, waarin kennis en ervaring belangrijk zijn voor succesvolle vervolging van complexe zaken. Verder is het IRC bij Ondermijning ondergebracht. We kennen de samenwerking in het zuidelijk ondermijningskwadrant en in het RIEC. Daarnaast werken we samen met een groot aantal partners, in binnen- en buitenland. Medewerkers uit het team geven leiding aan grote en complexe onderzoeken op het terrein van zware georganiseerde criminaliteit, corruptie, fraude, afpakken, witwassen, mensenhandel, mensensmokkel en internationale rechtshulp.

 

Arbeidsvoorwaarden

  • De functie van commissiesecretaris ondermijning is gewaardeerd conform schaal 11 van de CAO Rijk (minimaal € 3.344,91 en maximaal € 5.139,78). Het salaris wordt bepaald op basis van opleiding, kennis en ervaring en daarom wordt wanneer  mogelijk aanloopschaal 10 toegepast (minimaal € 2.811,89 en maximaal € 4.519,59);
  • Indien de kandidaat beschikt over weinig werkervaring kan de inschaling onderdeel uitmaken van een leer-en ontwikkeltraject en anders uitpakken dan zoals hierboven beschreven;
  • Er wordt in eerst instantie gewerkt met een contract voor bepaalde tijd voor 36 uur per week voor de duur van één jaar waarna bij goed en volledig functioneren zicht is op een vast dienstverband.

Overige arbeidsvoorwaarden
Rijksambtenaar
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer. 

 

Bijzonderheden

  • De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
  • Een veiligheidsonderzoek en VOG-P maken onderdeel uit van de procedure;
  • Sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 15 september 2022 in de middag.
  • Een startdatum wordt in onderling overleg bepaald.

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 4-9-2022 o.v.v. vacaturenummer OM-689 via de knop solliciteer hieronder.