Coördinator - Afdeling Analyse & Onderzoek

Wat ga je doen?

Je stuurt en coördineert op de vakontwikkeling van medewerkers van de Afdeling Analyse & Onderzoek. Je maakt afspraken en stelt kaders over de kwaliteit, intake en voortgang van de analyseproducten. Je adviseert de teamchef over de ontwikkeling van de afdeling A&O en wat dit betekent voor de medewerkers. Namens de teamchef maak jij resultaat- en ontwikkelafspraken met de medewerkers, bewaak je de voortgang van individuele werkafspraken en voer je voortgangsgesprekken over de prestaties van de specialisten. Je bent een inspirator en motivator en daagt mensen uit om zichzelf verder te ontwikkelen en elke dag een beetje beter te worden.

Doordat je in nauw contact staat met jouw specialisten weet je wat er speelt. Je benut de bestaande kennis en expertise en draagt regelmatig oplossingen en adviezen aan ter verbetering van de huidige werkwijzen en methoden en zet vastgesteld beleid om in oplossingen. Ook zoek je actief de samenwerking op met andere coördinatoren en specialisten zowel binnen als buiten de DRIO. Je maakt deel uit van het specialistenoverleg van de DRIO en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkel- en veranderopgave van DRIO. Tot slot ben jij lid van het managementteam van de afdeling A&O.

Op termijn word je ook ingezet in de rol van hoofd informatie (HIN) bij een Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO) en/of ben je actief binnen de opschalingsregeling van een Team Grootschalige Opsporing (TGO). Dat betekent dat je ook werkt op onregelmatige tijden en meedraait in piketdiensten.

Waar ga je werken?

De Afdeling Analyse & Onderzoek (A&O) is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) Noord-Nederland. De DRIO levert een bijdrage aan thematisch gerelateerde veiligheidsvraagstukken door zowel reactief als proactief informatie in te winnen en te veredelen binnen intelcellen. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met data uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en sensoren op basis van menselijke bronnen. Je collega’s van de DRIO werken fysiek centraal vooral samen in Groningen en sluiten daarnaast decentraal aan op meerdere plekken in de eenheid, dicht bij de operationele processen van opsporing, handhaving en toezicht, bewaken & beveiligen en beleidsvorming. De werkcultuur is open, ontwikkelgericht, verbindend en gericht op samenwerking.

De DRIO heeft de ambitie om te werken met ‘state of the art’ intelligence en wil groeien naar een 24/7 intelligenceorganisatie. Het opbouwen van een gestructureerde informatiepositie op de geprioriteerde veiligheidsthema’s, waaronder drugs, vuurwapens en excessief geweld en openbare orde en veiligheid is onderdeel van een belangrijke veranderopgave. Daarnaast versterken we het vermogen van de politie om intelligencegestuurd te werken en vergroten we de kennis en het innovatievermogen van intelligencewerk.

Je bent flexibel inzetbaar in de eenheid met als plaats van tewerkstelling Groningen. Daar kom je te werken bij de Afdeling Analyse & Onderzoek (A&O); een afdeling met vakbekwame en gemotiveerde intelligence-specialisten met een veelheid en diversiteit aan ervaring en achtergrond. De afdeling A&O is verantwoordelijk voor zaaks- en veiligheidsanalyses op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. De afdeling A&O is van cruciaal belang in de opgave als het gaat om het kunnen leveren van kwalitatieve analyses en moet vooroplopen als het gaat om innovatie en vernieuwing.

Je functie vervul je vooral in dagdiensten, maar incidenteel ben je flexibel inzetbaar op de momenten dat jouw expertise nodig is.

Wie ben jij?

Je kunt snel schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden zoals personeelszorg, operationele vraagstukken en vakontwikkeling. Je bezit dan ook een grote mate van organisatiesensitiviteit. Je bent bekend met het analysewerk en je houdt je ook inhoudelijk bezig met de producten die gemaakt worden op de afdeling. Daarnaast werk je aan de doorontwikkeling van de afdeling. Je stuurt de operatie aan en staat in verbinding met de opdrachtgevers van binnen en buiten de politie voor bijvoorbeeld zaaksanalyses, veiligheidsanalyses en dreigingsinschattingen. Verder ben je in staat om onder (tijds)druk te werken en te presteren. Je werkt aan realistische verwachtingen en komt jouw afspraken na.

Je staat stevig in je schoenen. Dat wil zeggen dat je daadkrachtig bent, beslissingen durft te nemen en een hitteschild vormt voor de collega’s. Je initieert, inspireert, motiveert en bouwt aan een werksfeer waarin collega’s kunnen excelleren in hun werk, maar zich ook veilig en vertrouwd voelen. Binnen de afdeling vinden we politie voor iedereen erg belangrijk. Hier lever je dan ook een grote bijdrage aan. Je werkt op basis van vertrouwen en bent zichtbaar en benaderbaar voor de collega’s met oprechte aandacht. Je ondersteunt collega’s en weet hen aan te moedigen en te motiveren. Je hebt een coördinerende stijl die open en transparant is. Belangrijk is dat je gericht bent op samenwerking. Je vindt het fijn om in teamverband te werken binnen de afdeling, de sector, de eenheid en daarbuiten. Daarom ben je ook een goede netwerker en kijk je breder dan alleen A&O.

Verder vragen wij:

• een hbo-diploma (bachelor);
• ervaring in of affiniteit met analysetechnieken en -producten;
• ervaring met organisatorische coördinatie;
• affiniteit met grotere veiligheidsvraagstukken;
• sterke verbinding en affiniteit met opsporing.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.027,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 3 november 2023. Locatie: Noorderend 4, 9207 AL te Drachten.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.