Lever toegevoegde waarde aan onze hospitality, onze safety én onze security als coördinator beveiliging bij DNB.
Jij hebt impact
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar speel jij als coördinator beveiliging een belangrijke rol bij. Je zorgt samen met je collega’s voor een doeltreffende beveiliging van onze medewerkers, onze bezoekers, ons geld & goud en onze gebouwen. Jij bent iemand die niet bang is om verantwoordelijkheid te nemen en je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
Zo doe je dat als coördinator beveiliging bij DNB
Je bent operationeel ingesteld en geeft functioneel sturing aan de beveiligers en de centralisten die met elkaar zorgen voor de hospitality, de safety en de security op de verschillende locaties van DNB. Binnen Amsterdam zijn we in 2020 verhuisd naar het Toorop-gebouw, ons tijdelijke kantoorgebouw. Eind 2024 keren we weer terug naar het dan vernieuwde gebouw aan het Frederiksplein. Ons goud en ons geld is in 2020 verhuisd naar Haarlem en gaat medio 2023 definitief naar Zeist. Uiteindelijk hebben we dan 2 aparte locaties met heel verschillende kenmerken: een state-of-the-art kantoorgebouw midden in de Amsterdamse samenleving, waar hospitality en safety super belangrijk zijn. En een ultiem beveiligd Cashcentrum in Zeist waar ons goud en ons geld ligt en waar security de hoogste prioriteit heeft. Je werkt samen met 2 andere coördinatoren, de werkzaamheden vinden voornamelijk plaats tijdens kantooruren.
Wat ga je precies doen?
Hier doe je dat
Je werkt als coördinator beveiliging bij de sectie Bewaking van de afdeling Beveiliging. Je primaire standplaats is Amsterdam maar je draait ook diensten in Haarlem en/of in Zeist. Het team waarin je gaat werken bestaat uit 45 collega’s, de sfeer is collegiaal en betrokken. Gezien alle ontwikkelingen en verhuizingen zijn we tussen nu en 2022 op zoek naar zeker 15 nieuwe collega’s! De beveiligers en centralisten werken in volcontinuedienst, 24 uur per dag, 7 dagen per week, volgens een onregelmatigheidsrooster.
Opleiding en ontwikkeling vinden we vanzelfsprekend, of het nu gaat om een gerichte opleiding tot centralist, het bijhouden van je EHBO- of BHV-diploma of meer toekomstgerichte opleidingen. Uiteraard is het belangrijk dat je fysiek gezond en fit bent. DNB heeft een eigen (indoor) zéér complete fitnessruimte. Deze is geopend van 7 uur ’s morgens tot 7 uur ’s avonds en je kunt er gratis gebruik van maken. Sporten wordt zeer gestimuleerd en kan gedeeltelijk in werktijd plaatsvinden!
Dit breng je mee
Je kunt goed omgaan met mensen, je levert vernieuwende inzichten, je bent besluitvaardig en je communiceert open en helder. Je hebt een rustige persoonlijkheid, je bent stressbestendig en je kunt situaties snel en adequaat inschatten. Je durft initiatief te nemen met oog voor de risico’s. Je hebt een positieve levenshouding en een fitte, energieke en representatieve uitstraling. En omdat je vaak moet schakelen van hospitality naar safety/security (en weer terug) zijn diplomatie en stressbestendigheid hele waardevolle eigenschappen.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Solliciteer nu!
Wil jij als coördinator beveiliging werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 12 april 2022 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.