In deze functie ben je coördinator van het internationale taakveld binnen het Nationaal Crisiscentrum. Hierbij coördineer je als meewerkend voorpersoon een compact team en je coacht collega’s op proces, inhoud en professionele ontwikkeling. Inhoudelijk richt je je samen met de betrokken collega’s in het bijzonder op de bredere weerbaarheidsopgave in het kader van hybride en militaire dreigingen, de crisisbeheersingsinzet op NAVO- en EU-terrein en op de internationale dimensie van crisisbeheersing. Daarbij geldt dat het NCC zich als onderdeel van de NCTV-organisatie wendbaar op te stellen heeft en steeds aan te passen heeft aan de actuele dreigingscontext. Dit kan van invloed zijn op de invulling van deze functie. Je bent en blijft steeds breed inzetbaar. Je legt waar je ook aan werkt, steeds de verbinding met de doorontwikkeling van het stelsel crisisbeheersing en de bredere opgave van de NCTV organisatie.
Functieomschrijving
Naast de inhoudelijke opgave draag je actief bij aan de bredere NCC-teamontwikkeling en kijk je over de eigen portefeuille en het eigen taakveld heen.
Is er een (dreigende) crisis of een grootschalig incident of event? Dan ondersteun je samen met al je collega’s de leiding en de NCTV in de rol van rijkscoördinator crisisbeheersing binnen de Nationale Crisisstructuur. Je faciliteert op het proces, draagt bij aan de inhoudelijke voorbereiding en uitvoering van het crisiscoördinatieproces. Daarbij ondersteun en adviseer je en voorzitters van de verschillende crisisoverleggen.
De basis van deze functie is het Functie Gebouw Rijk (FGR) kernprofiel van de functie S13. Afhankelijk van je interesse en de behoefte van de organisatie wordt je verdere takenpakket samengesteld, uiteraard in overleg met jou.
Functie-eisen
Je bent oplossings- en resultaatgericht en weet snel je weg te vinden in complexe omgevingen. Je bent in staat om ook onder druk inhoud snel te doorgronden en dit proactief vertalen in heldere adviezen. Je bent in staat collega’s in hun werkzaamheden te begeleiden en te motiveren. Je legt nadrukkelijk verbanden met de bredere opgave van de NCTV organisatie. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit die je in staat stellen met een scala aan verschillende partners samen te werken. Je bent een bevlogen, enthousiaste teamspeler. Tot slot ben je bereidt tot het draaien van onregelmatige diensten in crisissituaties en beschikbaarheidsdiensten.
Competenties: Politiek bestuurlijke sensitiviteit, organisatiesensitiviteit, netwerken, flexibiliteit, goed onder druk, omgevingsbewustzijn, samenwerken, plannen en organiseren, creativiteit, coördinatievaardigheden.
Een veiligheidsscreening door de AIVD maakt onderdeel uit van het selectieproces. Bij het NCC werken we met een Piketrooster. In dit kader wordt je geacht beschikbaarheidsdiensten buiten kantoortijd te draaien.
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
