Data Engineer

Ben jij de expert op het gebied van ontologie, datamodellen, structuren en relaties in grote gegevens verzamelingen? Team Rendement Operationele Informatie (TROI) van de Eenheid Midden-Nederland is op zoek naar een data engineer.

Wat ga je doen?

Als data engineer houd je je bezig met het analyseerbaar maken van de juiste en volledige dataverzamelingen voor analisten, business intelligence experts en data scientists. Je bent de expert op het gebied van ontologie, datamodellen, structuren en relaties in de grote gegevensverzamelingen. De nadruk ligt op de interne politiedata maar je kunt deze ook plaatsen in het grotere geheel door combinaties te maken met data van partners en open data. Om de gegevensverzamelingen goed te kunnen analyseren en samen te stellen moet je bedreven zijn in een breed scala aan skills en technieken om de grote diversiteit in data bij elkaar te kunnen brengen.

Verder kun je de gevolgen overzien bij gebruik van onvolledige, onjuiste of onbetrouwbare data en vervul je daar een adviserende rol in. Het voldoen aan autorisatieregels en wetgeving is daarbij essentieel. Naar de organisatie toe heb je een sturende rol in het omgaan met de steeds groter wordende hoeveelheden en de toenemende diversiteit. Je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Waar ga je werken?

Binnen de opsporing en intelligence is veel aandacht voor vernieuwing. De ontwikkelingen in de (digitale) maatschappij gaan razendsnel. Het is van belang dat de opsporing en intelligence daarbij aansluiting vinden en gebruik maken van de nieuwste specialistische opsporingstechnieken. Om dat te kunnen realiseren is een samenwerken binnen de driehoek van intelligence, tactiek en specialisme van belang. Deze gelijkwaardigheid in de driehoek zorgt voor snellere en grotere slagkracht bij het oplossen en voorkomen van misdrijven door o.a. gebruik te maken van data in het politiewerk. Het is de taak van de opsporing en intelligence om de gevonden resultaten te interpreteren en te duiden.

Als data engineer kom je te werken bij het team Team Rendement Operationele Informatie (TROI) van de Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) en Dienst Regionale Recherche (DRR), beide diensten zijn onderdeel van de Eenheid Midden-Nederland. Als teamlid van TROI werk je samen met het Team Digitale Opsporing (TDO) en het team Business Intelligence en Kwaliteit (BI&K). Het team houdt zich bezig met het genereren van de juiste informatie uit Big Data, brengt deze informatie samen en levert een bijdrage aan het komen tot tools, applicaties, voorspellingen en samenhang. Het team waar je komt te werken experimenteert met innovatieve methodieken. Samen met jouw collega's denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. Veel talenten hebben een plek in dit soort teams gevonden. De ambities zijn groot en de spirit om goede tools te ontwikkelen is bij elke medewerker aanwezig. Het nieuw op te zetten team bestaat uit diverse specialisten, zoals data scientists, front- en back-end developers, data analisten en andere data specialisten.

Hoewel de standplaats Utrecht is, wordt er van je verwacht dat je op diverse locaties werkzaam bent, waarvan het hoofdbureau op de Kroonstraat de meest voorkomende zal zijn. Het kan voorkomen dat je voor het werk moet reizen en eventueel voor langere periode op een andere locatie werkzaamheden verricht. Daarnaast is het mogelijk om met enige regelmaat vanuit huis te werken.

Wie ben jij?

Jij kunt technische snufjes vertalen voor toepassing in de praktijk en vindt het leuk om dit over te brengen aan collega's. Je bent in staat om complexe materie gemakkelijk uit te leggen. Je kunt uitleggen waarom en hoe iets is gebouwd, zodat collega’s kunnen valideren en de betrouwbaarheid kunnen controleren. Onze ideale collega is proactief, kan samenwerken, maar is ook zelfstandig. Je ziet zelf de kansen om je expertise in te zetten en kunt snel schakelen. Als het nodig is kan er ook in de avonduren of 's nachts een beroep op je worden gedaan. Je bent ook in het bezit van een rijbewijs B.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma; bij voorkeur op het gebied van IT of een andere bèta-studierichting.
• ervaring met Agile/Scrum (multidisciplinaire teams);
• aantoonbare relevante werkervaring met: Python, Django, HTML/CSS, Git, CI/CD, Dash, GraphQL;
• ervaring met het volgende is een pre: Vue.js, Node.js, JavaScript, ElasticSearch, MySQL, PostgreSQL, Kubernetes, Docker;
• bij voorkeur affiniteit met politiedata/politieorganisatie;
• affiniteit/ervaring met onderzoek en analyse.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft tijdelijke werkzaamheden en een tijdelijke aanstelling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063,- en maximaal € 4.880,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.