Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Woerden
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
01/05/2023
Status:
Open
Reageer voor:
12/05/2023
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Als data engineer bij de Landelijke Eenheid speel je met jouw grondige transformaties, scherpe streamlining en heldere visualisering een belangrijke rol in de bestrijding van cybercrime. Door je brede kennis van het vakgebied bijt jij je vast in een grote verscheidenheid aan data en probleemstellingen. Met de operationele en tactische collega’s ben je op zoek naar vraagstukken en problemen die opgelost kunnen worden met jouw data engineering expertise.

 

Wat ga je doen?

Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor de landelijke informatiepositie, werkvoorbereiding en het ondersteunen van operationele onderzoeken binnen het cyberdomein onderzoeken. De creatie van de landelijke informatiepositie behoeft het combineren van veel bronnen en signalen tot informatie waaruit veiligheidsbeelden en trends ontwaard kunnen worden. In een maandelijkse cyclus zal dit beeld, in combinatie met verschillende signalen vanuit de onder- en bovenwereld, opgewerkt worden tot volwaardige opsporingsonderzoeken en andere interventies. Hierna worden deze overgedragen aan de regionale en landelijke cybercrime teams. De wijze waarop al deze bronnen en signalen samenkomen vergt veel technische kennis. Hier kom jij bij kijken, met als resultaat dat analisten en rechercheurs goed hun werk kunnen doen. Je formuleert doelstellingen en vertaalt deze naar acties voor jezelf en de stakeholders. Bij het ontwikkelen van de oplossingen draag je bij aan de gezamenlijke zorg, de daadwerkelijke implementatie en de borging binnen de politieorganisatie.

De politie maakt gebruik van verschillende datastructuren en systemen en krijgt regelmatig per vraagstuk andere bronnen binnen. Uit de diverse bronnen verzamel je waar nodig (on)gestructureerde data, waarna je deze combineert en (forensisch) verantwoord wegschrijft. Vanuit deze bron worden modellen, analyses en overzichten gegenereerd die relevant zijn voor de geformuleerde doelstellingen. Hiermee stel je de operationele en tactische collega’s in staat hun vraagstukken op te lossen. Als data engineer ben jij dus de schakel tussen de ruwe data, de data scientist, analist en rechercheur. Jij bent degene die alles van databases, ETL en dashboarding weet. Daarnaast kun jij ruwe data inzichtelijk maken en vertalen naar bruikbare formats. Hiermee kunnen de data scientists zonder problemen hun model trainen en de analisten en rechercheurs efficiënt hun werk doen. Je denkt na over het waarborgen van de geleverde structuur en resultaten, zodat deze later reproduceerbaar en verantwoordbaar zijn en over de eventuele herbruikbaarheid hiervan. Het zwaartepunt zal liggen bij ETL en het inzichtelijk maken van de resultaten.

 

Waar ga je werken?

Je komt formatief te werken binnen de Landelijke Eenheid bij de Afdeling Analyse en Onderzoek (A&O). Je feitelijke werkzaamheden voer je uit bij CLB LOCO, het team dat het LOCO ondersteunt door onder andere een landelijke informatie positie te realiseren op het gebied van cybercrime. CLB LOCO maakt deel uit van het Team High Tech Crime (THTC) van de Dienst Landelijke Recherche. Het team wordt momenteel uitgebreid naar 15 fte, en bestaat uit vier coördinatiefuncties, acht analistenfuncties, twee data scientisten en een publiek private samenwerker. De werkzaamheden hebben een landelijk karakter en als team werk je flexibel, meestal vanuit Driebergen. Een deel van de week thuiswerken is ook een optie.

Het samenwerkingsverband waarin je terecht komt helpt de cybercrimeteams in de regionale eenheden en het landelijke team om in data de juiste informatie te vinden. Dit gebeurt door het transformeren en analyseren van (on)gestructureerde data uit interne en externe bronnen, dit te combineren met data uit de politiesystemen en dit beschikbaar te stellen aan data scientists, analisten en rechercheurs. Of het nu gaat om cybercrime, georganiseerde criminaliteit op het Darkweb, hooligans of terroristen; elk thema loopt tegen vragen aan die met een datagerichte aanpak beantwoordt kunnen worden. In jouw team wordt waar mogelijk de werkwijze en tooling van THTC uitgeleerd aan de regionale teams. THTC is één van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld. Als onderdeel van de Dienst Landelijke Recherche werkt THTC internationaal intensief samen met onder meer de Amerikaanse FBI, de Britse NCA, de Duitse BKA en Europol. Nationaal werkt zij samen met de regionale cybercrimeteams. Het platform waar dit samenkomt heet het Landelijk Operationeel Cyber Overleg (LOCO). In dit overleg maken de teamleiders van de cybercrimeteams uit de diverse politie-eenheden én de cybercrime officieren van justitie afspraken over de aanpak van cybercrime en worden de door jou opgewerkte signalen verdeeld over de teams.

 

Wie ben jij?

Jij bent een geduldige, nieuwsgierige en vastberaden data engineer. Je pakt zaken graag aan en geeft niet snel op. Hoofd- en bijzaken onderscheid je gemakkelijk en je weet informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband te brengen. Zo zet jij analyses om in concrete oplossingen. Je handelt en communiceert tactvol, waarbij je de feiten helder en gestructureerd kunt vastleggen en presenteren. Verder ben je alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie en signaleer je kansen voor de politieoperatie. Daarbij spreek en schrijf je goed in het Engels.

Als data engineer ben je samen met je collega's verschillende input types aan het combineren tot bruikbare informatie. Je zult gaan werken met verschillende soorten (on)gestructureerde data, veelal in de vorm van internetverkeer, communicatie en tekstuele data en audio/visuele data. Om deze data op te slaan, te verwerken en inzichtelijk te maken worden er verschillende technologische oplossingen gebruikt als Hadoop (Hive, Hbase), (Py)Spark, Graph databases, ElasticSearch en SQL. Het is belangrijk dat je kennis en ervaring hebt met in ieder geval NoSQL (ElasticSearch) en SQL (geen specifieke variant).

Daarnaast heb jij:

  • een hbo diploma;
  • kennis van programmeren in Python en bij voorkeur ook in C#;
  • kennis van visualisatietechnieken/formats en dashboarding;
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Woerden, je werkzaamheden voer je uit in Driebergen waar je team is gehuisvest en minstens één keer per week samenkomt. In overleg kan je een of meerdere dagen thuiswerken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.027,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.