Digitaal onderzoeker eDiscovery

Bij de Nederlandsche Bank (DNB) werk je met impact op financiële stabiliteit en aan duurzame welvaart. De financiële markten digitaliseren in rap tempo en de hoeveelheden data nemen ieder jaar toe. Als digitaal onderzoeker eDiscovery bij DNB ondersteun je jouw collega’s met structuur aanbrengen in de grote hoeveelheden ongestructureerde data, waardoor je collega’s hun taken efficiënter en effectiever kunnen uitvoeren.

Zo doe je dat als digitaal onderzoeker bij DNB

Als digitaal onderzoeker eDiscovery heb je basiskennis van het eDiscovery proces en ervaring met eDiscovery onderzoek. De onderzoeken die je uitvoert zijn afwisselend en doe je samen met steeds verschillende inhoudelijk experts. Het ene moment ben je betrokken bij externe onderzoeken, denk hierbij bijvoorbeeld aan een (integriteit)toezichtonderzoek bij een trustkantoor of bank, en het andere moment werk je mee aan een intern onderzoek. Naast de (technische) uitvoering van het onderzoek ben je ook betrokken bij de voorbereidingen, ga je waar nodig samen in gesprek met bestuurders van instellingen en met advocaten en geef je uitvoering aan de DNB werkwijze inzien en kopiëren van digitale gegevens.

Naast de verschillende onderzoeken ben je tevens betrokken bij de ontwikkeling van alternatieve manieren om eDiscovery toe te passen binnen DNB. En ook hier werk je weer samen met collega’s van verschillende afdelingen en disciplines. Tot slot ondersteun je bij het opzetten van werkprocessen en procedures.

De divisie Data-en Informatietechnologie (DIT) stelt de klantvraag centraal en ondersteunt de interne klant met een betrouwbare ICT oplossing. Kernwoorden die de sfeer binnen de divisie typeren zijn: informeel, collegiaal, talentontwikkeling en resultaatgericht. 

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je hebt een passie voor ICT en techniek. Als persoon ben jij analytisch sterk en conceptueel vaardig: je kunt onderzoekdoelstellingen van de business vertalen naar een eDiscovery onderzoek en jouw kennis en expertise goed overbrengen aan collega’s. Verder ben je flexibel en creatief: je bent in staat om op vaak verrassende uitdagingen te acteren. Ook ben je doortastend en communicatief sterk. Technische onderwerpen leg jij op een heldere en eenvoudige manier uit aan collega’s en aan vertegenwoordigers van financiële instellingen. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Bij voorkeur een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld forensische IT of rechten).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
• Kennis van het eDiscovery proces en het op een begrijpelijke manier kunnen overbrengen aan anderen.
• Eerder werkzaam geweest als: digitaal onderzoeker, eDiscovery Specialist, Digitaal Forensisch Onderzoeker, of eDiscovery Consultant. 
• Een tot drie jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een van de hierboven genoemde functies bij een toezichthouder, opsporingsinstantie, onderzoeksbureau, accountantskantoor, of advocatenkantoor.
• Enige ervaring met de bij eDiscovery behorende software (zoals bijvoorbeeld Relativity, Nuix, SQL, Brainspace, EnCase, FTK) is een vereiste.
• Kennis van Open Source Intelligence is gewenst.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.000,-- en maximaal € 4.830,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.