Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
16/11/2022
Status:
Open
Reageer voor:
24/11/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

De digitale criminaliteit ontwikkelt zich razendsnel. Digitale sporen zijn inmiddels overal, ook in traditionele onderzoeken. Heb jij zicht op de laatste digitale ontwikkelingen en weet jij welke kansen in de nieuwste smartphone zitten om boeven te vangen? Ben jij in staat om cruciale informatie te vinden in digitale gegevensdragers waarmee een zaak opgelost kan worden? Dan is de Districtsrecherche Rotterdam Stad op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist is je belangrijkste taak het verzamelen, veiligstellen, leesbaar maken en beschikbaar stellen van digitale gegevens. Deze haal je uit inbeslaggenomen gegevensdragers zoals smartphones, laptops, desktops en servers. Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van een verdachte. Het veiligstellen van digitale sporen is vaak cruciaal voor een zaak. Soms ga je mee met een doorzoeking in een woning of bedrijf waarbij jij het aanspreekpunt bent op digitaal gebied.

Recherchewerk is onvoorspelbaar; het werk is ad hoc en onregelmatig en soms moeten grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht en geanalyseerd worden. Je combineert gegevens uit verschillende digitale bronnen en stelt deze beschikbaar aan de tactisch rechercheurs. In het belang van het strafrechtelijk onderzoek werk je met vastgestelde forensische tools. Zo kunnen sporen altijd naar de bron herleid worden. Bevindingen leg je helder en gestructureerd vast, begrijpelijk voor niet-techneuten, voor het proces-verbaal of onderzoeksdossier. Jouw technisch speurwerk kan essentieel zijn in een zaak.

Bij de recherche moet je snel in actie kunnen komen. Ook in de avonduren of 's nachts als het nodig is. Als echte politieman of -vrouw heb je piketdiensten en spring je in de auto als jouw inschatting is dat anders belangrijke sporen verloren kunnen gaan. Deze piketdiensten voer je uit voor en binnen de gehele eenheid Rotterdam, waarbij je nauw samenwerkt met collega's van het Team Digitale Opsporing (TDO) van de Dienst Regionale Recherche (DRR).

 

Waar ga je werken?

Het District Rotterdam Stad bestaat uit twee basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. Het district is het bruisende, multiculturele middelpunt van de regio. De vele winkels, het bloeiende uitgaansleven, de grootschalige evenementen in de binnenstad, oude woonwijken, een voetbalstadion en het levendige karakter maken het district tot een enerverend werkgebied. De districtsrecherche is, in samenspraak met de basisteams, belast met onderzoek naar criminaliteit met veel impact (geweldcriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit) en probleemgerichte onderzoeken naar veelvoorkomende criminaliteit. Dit gebied en de problematiek is te vergelijken met een snelkookpan. De werkzaamheden gebeuren onder een constante druk wat een flexibele en dynamische opsporing vraagt en adequaat reageren op wat er buiten gebeurt.

Als digitaal specialist kom je te werken op het Digitaal Platform van de Districtsrecherche Rotterdam Stad. Het Digitaal Platform bestaat uit zeven digitaal rechercheurs en richt zich op het uitvoeren van eigen digitale onderzoeken (cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit) en het digitaal ondersteunen van tactische onderzoeken. Bij de districtsrecherche zit je middenin het politiewerk. Op lokaal niveau worden zo veel mogelijk zaken integraal opgepakt en opgelost. Vanuit de districtsrecherche werk je nauw samen met de basisteams, collega-rechercheurs (tactisch en financieel), digitale rechercheurs van het Team Digitale Opsporing (TDO) van de DRR en het Openbaar Ministerie.

 

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor IT, techniek en het uitvoeren van digitaal forensische onderzoeken. We zoeken toegewijde collega's met een sterk leervermogen, een onderzoekend karakter en creatief denkvermogen. In een snel digitaliserende wereld is het van belang om constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Hierbij ben jij in staat om met je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden de specialistische handelingen te vertalen naar je gesprekspartner. Je houdt jouw digitale kennis op peil en spart met andere digitaal specialisten over de inhoud van je vak. Je bent weerbaar, een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus en schrikt niet van een stevige werkdruk.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in IT-richting;
  • rede IT-kennis die je weet om te zetten naar de politiepraktijk;
  • brede, aantoonbare kennis en ervaring op digitaal gebied.

Vertel ons in je sollicitatie wat jij aan digitale kennis in huis hebt en hoe jij jouw expertise inzet om de (digitale) opsporing te verbeteren!

 

Wat wij bieden

Je standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.749,- en maximaal € 4.487,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

 

Interesse?

Bel of mail met Robbert Haneveld, teamchef C (06 - 30 73 17 96, robbert.haneveld@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 november 2022 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.