Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Hengelo (Ov)
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
01/02/2022
Status:
Open
Reageer voor:
11/02/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

De digitale criminaliteit ontwikkelt zich razendsnel. Digitale sporen zijn inmiddels overal, ook in traditionele onderzoeken. Deze ‘crime change’ is al lang aan de gang en dit willen we bestrijden met collega’s die een uitgebreide digitale kennis hebben en die de (digitale) opsporing naar een hoger niveau willen en kunnen brengen. Zijn termen als cryptomunten, internet of things, automotive, OSINT en drones je niet vreemd? Dan zoekt de Districtsrecherche Twente jou! Als digitaal specialist zet jij jouw digitale skills in om Oost-Nederland (Twente) veiliger te maken en bij te dragen aan toekomstig en beter politiewerk.

 

Wat ga je doen?

Je krijgt een uitdagende baan in de uitvoering van het opsporingsproces waarin je meewerkt aan digitaal onderzoek. Je hebt een brede taakstelling in de opsporing en bent de verbindende schakel tussen tactiek en techniek. Concreet ben je de schakel met het Team Digitale Opsporing (TDO), andere (digitale) diensten van de politie en de collega’s in Twente en soms daarbuiten.

Jij zorgt voor de intensivering van het digitale recherche denken binnen het team. Je signaleert kansen, oplossingsrichtingen, enthousiasmeert en coacht collega’s. Vol enthousiasme streef je ernaar dat de teamleden dankzij jouw hulp steeds digivaardiger en zelfstandiger worden. Daarnaast ben je operationeel betrokken bij de digitale vraagstukken die inmiddels nagenoeg in elk onderzoek naar voren komen. Jij geeft richting aan de digitale component van het opsporingsonderzoek. De bevindingen van je digitale analyses leg je op heldere en in begrijpelijke bewoordingen vast in een proces verbaal.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Je hebt een 24/7 mentaliteit en bent bereid onregelmatig te werken en piketdiensten te draaien. Daarnaast spring je bij waar digitale expertise nodig is. Ook moet je er rekening mee houden dat je werkt met expliciet beeldmateriaal. Daar moet je tegen kunnen.

 

Waar ga je werken?

Binnen het District Twente kom jij te werken bij de districtsrecherche (DR) in Hengelo. De DR is verantwoordelijk voor de opsporing van criminaliteit met een hoge impact, complexe en specialistische onderzoeken en heeft op specifieke onderdelen een coördinerende rol. Hier werken 104 fte aan de veiligheid in Twente, waarbij er leveringsafspraken zijn naar het Team Grootschalige Opsporing (TGO). Mogelijk ga je de eerste paar jaar je werkzaamheden verrichten bij het TGO in Almelo.

Drones, robotica, big data, internet of things, virtual reality, artificial intelligence, nanotechnologie en bitcoins. District Twente van politieregio Oost-Nederland is zich ten volle bewust van de toenemende technologische ontwikkelingen en welke impact die kunnen hebben op het politiewerk. Daarom zetten we in op vernieuwing en willen we het liefst vandaag al de politie van (over)morgen zijn. Onder andere door in te spelen op en gebruik te maken van de mogelijkheden die bovengenoemde fenomenen ons bieden. En door een toekomstbestendige invulling te geven aan gebiedsgebonden politiewerk en de leidende principes daarvan: nabijheid tot de burger, betrokkenheid van de burger en probleemoriëntatie.

 

Wie ben jij?

Jij wilt je inzetten voor een veiligere (digitale) samenleving. Je voelt je thuis in de digitale wereld en hebt affiniteit met de opsporing. Nog onbekend met het opsporingsvak? We leren het je graag. Met jouw passie, innovatieve inslag en digitale kennis bekijk je de vraagstukken vanuit de technische kant en leg je de verbinding naar de opsporingspraktijk. Je weet goed verbanden te leggen tussen informatie uit diverse bronnen en kunt analyses maken van de informatie. Deze analyses kun je goed omzetten naar concrete plannen en oplossingen en dit kun je helder en duidelijk weergeven en vastleggen.

Jij bent op de hoogte van de laatste digitale/technologische ontwikkelingen en kunt deze vertalen naar je werkzaamheden. Vol leergierigheid zoek jij continu de samenwerking en verbinding met directe collega's en maak je actief gebruik van je netwerk en andere bronnen om je kennis actueel te houden. Je motiveert, coacht en begeleidt medewerkers om hun digitale kennis op een hoger niveau te brengen. Je bent een inspirerende persoonlijkheid.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma en bij voorkeur een ICT-opleiding.
  • IT-kennis en -ervaring.

Wat wij bieden

Je standplaats is Hengelo, waarbij de mogelijkheid aanwezig is dat je tijdelijk bij het TGO in Almelo wordt geplaatst. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

 

Interesse?

Bel met één van de teamchefs voor meer informatie over de functie:

  • Anke Bloo (06 - 51 15 57 65).
  • Arjan Derksen (06 - 12 99 24 82).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 11 februari 2022 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.