Zoekwoorden:
Teacher
Type:
Tijdelijk dienstverband
Locatie:
Apeldoorn
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
10/05/2022
Status:
Open
Reageer voor:
20/05/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Gaat jouw hart sneller kloppen van onderwijsontwikkeling en de mogelijkheden van (big) data voor de opsporing, ken jij de mogelijkheden van AI en machine learning? Vind je het een uitdaging om een verbindende rol te spelen in het onderwijs en het datagedreven werken? Lees dan gauw verder, want het programma TOP (Toekomstbestendig Opsporingsonderwijs Politie) zoekt een docent!

 
 

Wat ga je doen?

De hoeveelheid data die in beslag genomen wordt door de politie groeit exponentieel. Daarnaast zit er nog veel informatie verborgen in onze eigen interne systemen en is er veel informatie te halen uit bijvoorbeeld de sociale media, open bronnen en bij partners in de keten. Het wordt steeds complexer om deze informatie tijdig beschikbaar en vooral ook doorzoekbaar te maken voor onder andere tactisch rechercheurs en analisten. Daarnaast is voor de analyse van veel actuele en complexe veiligheidsproblemen het (al dan niet real-time) combineren van diverse databronnen noodzakelijk. Inmiddels wordt er in diverse onderdelen van het korps op innovatieve wijze en met behulp van datasciencetechnieken of specifieke analysetools op slimme wijze data geanalyseerd, algoritmes ontwikkeld en modellen gebouwd. De behoefte aan kennis over de mogelijkheden van datagedreven opsporen is groot binnen de opsporing. Basiskennis over de mogelijkheden van het gebruik van data in opsporingsonderzoek en wellicht ook meer en meer basisvaardigheden dient bij een groot aantal rechercheurs aanwezig te zijn.

 

Als docent Datagedreven Opsporen bij programma TOP ga je onderwijs ontwikkelen op het gebied van datagedreven werken. Je werkt daarbij nauw samen met docenten van Intel, Digitale Opsporing, Specialistische Opsporingsondersteuning (FO en FO verkeer), financiële opsporing en generieke opsporing. Data is immers overal te vinden en kennis van datagedreven opsporen is in vele onderwijsproducten van belang. Je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de datasciencecommunity binnen de Politieacademie. Jij vertaalt behoeften naar onderwijsprogramma's en -pakketten binnen gestelde kaders en bewaakt de samenhang met andere onderwijsproducten. Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert zowel interne als externe netwerken (waaronder die naar de kennisinstellingen) voor het optimaliseren van het onderwijs binnen het datasciencevakgebied. Jij vertaalt vastgestelde verbeteringen, aangedragen door data scientists, operationeel specialisten of bedrijfsvoeringspecialisten, vanuit didactisch perspectief naar nieuwe onderwijswerkvormen/lespakketten en nieuw lesmateriaal, daarbij rekening houdend met verschillende doelgroepen. Ook bevorder je de deskundigheid van docenten én studenten door vanuit specialisatie kennis en vaardigheden over te dragen.

 

Waar ga je werken?

De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt het basis- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse politie. Zij biedt korte trainingen en volledige opleidingen aan, van mbo-niveau 2 tot en met academisch niveau. Je komt te werken bij het programma TOP. Dit programma houdt zich bezig met het maken van modulair en flexibel toekomstbestendig opsporingsonderwijs: datagedreven werken, digitale opsporing en Intel zijn daarin belangrijke thema's. TOP ontwikkelt zowel stevige generieke opsporingsmodules als de IVOO en de kerntaak opsporing, maar ook specialistisch opsporingsonderwijs. Je komt te werken in een multidisiciplinair team met zowel docenten als onderwijskundigen. Organiek val je onder het Team Intelligence.

 

Wie ben jij?

Jij bent een collega met een achtergrond in Data Science en bent gespecialiseerd in het werken met en analyseren van (big) data. De uitdaging om onderwijs te ontwikkelen op het gebied van datagedreven werken is je op het lijf geschreven. Je begeeft je op het snijvlak van wiskunde, statistiek, business kennis en programmeren. Naast inhoudelijke ervaring ben je promotor van een datadriven werkwijze op basis van je kennis, ervaring en overtuigingskracht.

Je hebt een open en constructieve houding gericht op het verbinden van het bigdatadomein (techniek en informatie) met de operatie (collega's in blauw, rechercheurs en informatiespecialisten). Om je collega's mee te nemen in de mogelijkheden van Data Science stel je de juiste vragen en neem je collega's mee in het proces, waarbij je tactvol handelt en communiceert. Je kunt goed samenwerken en bent in staat de verbinding te zoeken in multidisciplinaire teams. Met je projectleiderskwaliteiten is dat voor jou gesneden koek: ook met eventuele weerstand kun je goed omgaan. Je kijkt vooruit en ziet niet alleen risico's, maar ook de kansen die Data Science voor de politie biedt. Je bent volhardend in je zoektocht naar de benodigde kennis of informatie. Je hebt affiniteit met rechercheonderzoeken. Creatief en vindingrijk zijn cruciale intelligence-eigenschappen waar jij jezelf in herkent. Je bent analytisch en in staat om 'outside the box' en associatief te denken. Daarnaast beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Wil je een ander helpen met jouw kennis en inzicht, dan zal je breed (maatschappelijk) georiënteerd moeten zijn.

 

Verder houd je je kennis en vaardigheden van het kennisterrein op peil op een wijze dat je daar ook nieuwe kennis en vaardigheden in meeneemt, zoals de verplichting tot het volgen van noodzakelijke scholing/certificering.

 

Ten slotte vragen we om:

  • een hbo diploma en bij voorkeur een opleiding op het gebied van Informatica, Statistiek, Kunstmatige Intelligentie of vergelijkbaar;
  • kennis en ervaring in het toepassen van machine learning, deep learning en predictive modeling;
  • toegepaste kennis van algoritmen en analyses van big data;
  • actuele kennis van moderne technieken en technologie;
  • basiskennis van R en Python;
  • ervaring met het leiden van verandertrajecten en het aansturen van professionals;
  • ervaring in het geven en bij voorkeur ook ontwikkelen van opleidingen en/of trainingen;
  • bij voorkeur ervaring met recherche-onderzoeken.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.547,- en maximaal € 5.296,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent D.

 

Interesse?

Bel met Jessica Rebel, programmaleider TOP (06 - 51 84 69 93) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 mei 2022 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt
FaLang translation system by Faboba