Houd toezicht op Europese banken als expert financiële risico’s banken bij DNB.
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je zit middenin de dynamiek van het Europese bankentoezicht en houdt toezicht op grote Nederlandse banken. Je werkt in een intercultureel team van Europese toezichthouders in een afwisselende en veeleisende werkomgeving. Met je expertise op het gebied van financiële risico’s zorg je ervoor dat de banken deze risico’s beheersbaar maakt en houdt.
Je gaat werken binnen het Single Supervisory Mechanism (SSM), waarbij je samen met je collega’s van de Europese Centrale Bank (ECB) toezicht houdt op grote Nederlandse spelers. Je bent onderdeel van Europese Joint Supervisory Teams (JST), energieke teams van internationale toezichthouders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor deze banken en zorgen jullie dat de risico’s worden beheerst. Binnen het team ben jij de specialist op het gebied van financiële risico’s, zoals liquidteits-, krediet- en renterisico.
Je doet onderzoeken, voert gesprekken met de bank en analyseert diverse bronnen. Je identificeert risico’s, bespreekt deze met de bank en geeft follow up aan eerdere eisen die zijn gesteld. Je focust op de risico’s die echt van belang zijn en brengt prioriteiten aan. Je zit om tafel met CEO’s, CRO’s en CFO’s en weet hen te bewegen hun financiële risico’s op orde te brengen en te houden. Je hebt niet alleen een diepgaand inzicht in de bestaande risico’s van de bank, maar signaleert ook nieuwe risico’s die zich voor kunnen doen.
Wat ga je precies doen?
Je thuisbasis als toezichthouder financiële risico’s is Amsterdam. Je gaat werken bij de divisie Toezicht Europese Banken (EUBA), die vanuit DNB deel uitmaakt van het ECB-toezicht op de grootste Europese banken, de Significant Institutions (SI). Je afdeling richt zich op vier nationaal opererende banken. De drie JSTs voor deze vier banken bestaan elk uit zo’n 10 professionals. waarvan ongeveer 15 personen standplaats Amsterdam hebben.
Je team is internationaal en intercultureel. Een goede sfeer waarin we elkaar op een open en collegiale manier helpen vinden we daarom erg belangrijk. Aangezien we risico gebaseerd te werk gaan, mag je de nodige afwisseling in werkzaamheden en methoden verwachten. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld voor dienstreizen, trainingen of on-site bezoeken.
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over een ijzersterk analytisch vermogen en dat je snel leert. Ook weet je je gesprekspartner effectief te overtuigen; je weet je in lastige discussies goed staande te houden terwijl je de relatie in stand houdt. Je kunt helder communiceren en weet door oppervlakkige antwoorden heen te kijken. Je bent in staat om je oordeel onderbouwd en toegankelijk op papier te zetten. Je bent resultaatgericht en kunt als geen ander samenwerken in een heel divers team.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
