Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
21/10/2021
Status:
Open
Reageer voor:
04/11/2021
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Het financieel economische specialisme is niet meer weg te denken bij de politie en specifiek in ondermijningsonderzoeken. Ben jij die gedreven specialist die zich binnen het Team Financieel Economische Criminaliteit (FinEc) van de Dienst Regionale Recherche Den Haag wil bezighouden met onderzoeken naar complexe fraudezaken en witwaspraktijken?

 

Wat ga je doen?

Als financieel rechercheur voer je in teamverband of zelfstandig complexe opsporingsonderzoeken uit naar criminele activiteiten op financieel en economisch gebied, zoals witwassen en andere fraudevormen. De complexiteit van het werk kan zitten in vennootschapsstructuren, schijnconstructies, het grensoverschrijdende karakter en gebruik van diverse crypto’s. Door het zelfstandige karakter van het onderzoeksteam voer je naast financiële werkzaamheden ook een breed spectrum aan tactische onderzoekshandelingen uit. Jouw onderzoek richt zich op de verwevenheid tussen onderwereld en bovenwereld door bijvoorbeeld een facilitator aan te pakken die crimineel handelen mogelijk maakt. Om het effect voor de maatschappij te vergroten zoek je in elk onderzoek waar mogelijk de samenwerking met in- en externe partners.

 

Je werkzaamheden bestaan verder uit het:

  • verzamelen, analyseren en delen van informatie tijdens het financieel onderzoek;
  • verhoren van verdachten en aandragen van opsporingsmogelijkheden;
  • inzetten en uitvoeren van diverse Bijzondere Opsporings Bevoegdheden;
  • inzichtelijk maken van geldstromen en herkennen van witwasconstructies;
  • verwerken van resultaten van het onderzoek in een (zaaks)proces-verbaal;
  • in kaart brengen van de vermogens- en inkomenspositie van verdachten, het maken van voorbeeldberekeningen en het verwerken van resultaten in ontnemingsrapportages;
  • leggen van conservatoir beslag en beslag ter verbeurdverklaring in overleg met externe partners zoals de Belastingdienst.

 

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Team FinEc van de Afdeling Thematische Opsporing. Ons team bestaat uit ervaren rechercheurs met diverse achtergronden. De medewerkers zijn gedreven, energiek en streven naar maximale kwaliteit. We staan open voor nieuwe ideeën, zoeken waar nodig de samenwerking en gaan een uitdaging niet uit de weg. Ons team is in ontwikkeling en van nieuwe collega’s verwachten we een actieve bijdrage aan de ontwikkelingen.

 

Wie ben jij?

Je bent een ervaren rechercheur en hebt affiniteit met de financiële opsporing. Je bent enthousiast, positief kritisch en proactief. Hoofd- en bijzaken kun je goed onderscheiden en je vindt het leuk om grote hoeveelheden informatie met elkaar te verbinden. Jouw bevindingen kun je helder vastleggen en presenteren. Op nieuwe trends, ontwikkelingen en jurisprudentie ben je alert en je zoekt altijd naar mogelijkheden om verder te investeren in je specialisme. Tot slot werk je graag samen in een team en met collega’s uit andere disciplines zoals specialisten uit de districten (basisteams), het Openbaar Ministerie, de FIOD en de Belastingdienst.

 

Verder heb je:

  • een hbo-diploma in een financieel-economische richting;
  • bij voorkeur affiniteit met dossiervorming en het digitale vakgebied.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het ‘overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding’, hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Voorburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

 

Interesse?

Mail met Karien Staudt, teamchef als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 4 november 2021 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.