Zoekwoorden:
research, Cryptography
Type:
Stage
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
09/04/2025
Status:
Open
Reageer voor:
25/04/2025
Uur p/wk:
36
Meer informatie

Je komt als forensisch onderzoeker cryptografie te werken in het team Device Forensics (DF). Binnen het team crypto werk je iedere dag vol passie aan het ontcijferen van gegevens, het uitpluizen van algoritmes en het verzinnen van slimme wachtwoordzoekstrategieën. Je zal medeverantwoordelijk worden voor het aansturen van zaakonderzoek en bepalen welke onderzoeksrichtingen relevant zijn voor het vakgebied Cryptografie. De hoofdmoot van je werkzaamheden ligt op zaakonderzoek voor de strafrechtketen en ontwikkeling van nieuwe methodes, omdat zonder Research en Development (R&D) toekomstige zaken niet opgelost kunnen worden blijft ook dat een belangrijke component binnen het werkveld. Daarom zal je ook een bijdrage leveren aan (inter-)nationale R&D projecten en sturing kunnen geven binnen bepaalde onderzoeksdoelen.

 

Functieomschrijving 

De ontwikkelingen op het gebied van cryptografie gaan ontzettend snel. In samenspraak met je directe collega’s blijf je door middel van met name praktisch onderzoek de ontwikkelingen binnen de cryptografie op de voet volgen. Zo zorg je er voor dat de waardevolle informatie van bijvoorbeeld mobiele telefoons, tablets of computers leesbaar wordt voor het oplossen van een strafzaak. Omdat het gebruik van cryptografie in moderne consumentenelektronica toeneemt in complexiteit, neemt de vraag naar het (slim) zoeken naar wachtwoorden en het opzetten van aanvallen ook toenemen. Ook zorg je er voor dat jouw nieuw ontwikkelde methodes goed worden vastgelegd voor de reproduceerbaarheid van zaakonderzoeken. Verder ben je alert op actualiteiten die relevant zijn voor het vakgebied.

 

Functie-eisen 

  • Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een technische richting zoals (technische) informatica;
  • Je hebt tenminste basiskennis van cryptografie;
  • Je bent kundig in een of meer van de volgende programmeertalen: C, Java, Python Windows, iOS, Linux, Android: het maakt jou niet uit welk OS onderzocht moet worden;
  • Je kan zelfstandig (minimaal Open Source) crypto routines uitzoeken en begrijpen;
  • Je bent bekend met wat tools zoals Hashcat, John the Ripper en Passware;
  • Je bent niet bang voor hexadecimale notatie.

Competenties

  • Analyseren
  • Oordeelsvorming
  • Samenwerken
  • Overtuigingskracht
  • Creativiteit

Wat vinden wij nog meer belangrijk

Jij bent een collega die gek is op het oplossen van de meest ingewikkelde puzzels. Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste technologische ontwikkelingen op het gebied van crypto en deelt deze passie graag met je collega’s. Daarnaast ben je ook breder geïnteresseerd in wat de collega’s van hardware en software, software engineering, data-analyse en reverse engineering doen. Naast het ontdekken vind je kennis borging van essentieel belang. Je weet je onderzoeken dan ook stap voor stap over te brengen, zodat iedereen iets aan deze kennis heeft. Je hebt affiniteit met cryptografie, crypto-analyse , en je kan goed samenwerken. Tot slot ben je zelfstandig waar het kan, en vraag je om ondersteuning wanneer dat nodig is.

 

Arbeidsvoowaarden 

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

    Voor de functie geldt een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalarissalaris wordt toegevoegd.

  • Maand­salarisMin €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week36
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

Jouw sollicitatie wordt in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. We nodigen je graag uit om ook iets over jezelf te vertellen.

  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B (VGB-screening) moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
  • Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
  • Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
  • Het is onze intentie om de brieven en cv-selectie in de week van 28 april 2025 plaats te laten vinden. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 5 mei en 12 mei 2025.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.