Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Venlo
Opleiding:
MBO-3 (EQF 3)
Gepubliceerd:
01/12/2021
Status:
Open
Reageer voor:
13/12/2021
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Team Forensische Opsporing van Eenheid Limburg is één van de hoofdrolspelers in het opsporingsproces. Dagelijks leveren honderden collega’s in dit vakgebied een bijdrage om Nederland veiliger te maken en te houden. Heb jij de vaardigheden om als forensisch onderzoeker verkeersdelicten het verschil te maken in sporenonderzoek en sporenanalyse?

 

Wat ga je doen?

Als forensisch onderzoeker verkeersdelicten voer je zelfstandig en in teamverband onderzoek uit naar de oorzaak, toedracht en gevolgen van een verkeersdelict of -incident. Het gaat om (complexe) zaken met lichamelijk letsel en/of dodelijke afloop, of met een (grote) maatschappelijke impact. Hierbij pas je forensische onderzoeksmethoden en -technieken toe zoals verschillende visualisatietechnieken (bijvoorbeeld tekeningen, foto’s en fotogrammetrie). Je legt de plaats delict/plaats incident vast, onderzoekt en interpreteert de sporen en onderzoekt de betrokken voertuigen op technische bijzonderheden en sporen. Ook stel je eventuele data uit de verkeersregelinstallatie veilig voor nader onderzoek. Een deel van je werkzaamheden voer je op locatie uit en het andere deel op jouw werkplek. Je legt je bevindingen en conclusies schriftelijk vast en voert scenariogericht onderzoek uit op een forensisch technische wijze. Indien nodig schakel je andere deskundigheid in en neem je maatregelen voor vervolgonderzoek. Vanuit forensisch onderzoeksoogpunt sluit je aan bij lijkschouwingen en secties. Tevens word je ingezet op plaatsen delict anders dan verkeersongevallen waarbij jouw kennis en vaardigheden vereist zijn. Je neemt deel aan relevante netwerken en doet verbetervoorstellen ten behoeve van de forensisch technische uitvoeringspraktijk.

 

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dit betekent dat je werkt op onregelmatige tijden en meedraait in piketdiensten.

 

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Team Forensische Opsporing, onderdeel van de Afdeling Specialistische Ondersteuning van Eenheid Limburg, locatie Venlo. Het team is samengesteld uit enerzijds doorgewinterde collega’s met een flinke dosis ervaring en anderzijds uit nieuwe collega’s met een frisse blik. Je samenwerkingspartners lopen uiteen van collega-specialisten uit de teams Forensische Opsporing in het land tot bijvoorbeeld een digitaal rechercheur. Maar je kunt bijvoorbeeld ook te maken krijgen met het Openbaar Ministerie en het Nederlands Forensisch Instituut.

 

Wie ben jij?

Jij bent een collega die oog heeft voor detail en nauwkeurig werkt, die analytisch is en waakzaam voor tunnelvisie. Je werkt met hypothesen en scenario's die je niet alleen probeert te valideren maar ook uit te sluiten. Bovendien heb je goed wiskundig inzicht en affiniteit met het uitvoeren van metingen en berekeningen. Tevens heb je interesse in (digitale) technologische ontwikkelingen. Je toont initiatief en werkt actief mee aan kennisontwikkeling binnen de forensische opsporing. Ook kun je werken volgens gestandaardiseerde methoden en kun je ook op administratief gebied gedisciplineerd een generieke wijze aanhouden. Je kunt op je eigen werk reflecteren, durft fouten toe te geven en bent in staat feedback te geven en te ontvangen. Je bent stressbestendig en blijft onder druk en bij tegenslag beheerst en doelmatig handelen. Voor een goede dossiervorming ben je in staat heldere en begrijpelijke processen-verbaal te schrijven. Daarnaast is het van belang dat je professionele afstand kunt bewaren van het menselijk leed waarmee je in aanraking komt.

 

Daarnaast vragen wij:

  • een mbo 3-diploma;
  • kennis van/of ervaring met één of meerdere van de volgende gebieden: voertuigtechniek, verkeerskunde, materiaalkunde en constructies, natuurwetenschappelijke onderzoeks- en opsporingstechnieken, het menselijk lichaam en relevante wet- en regelgeving;
  • een diploma PD-onderzoek verkeer (of bereidheid tot het behalen hiervan);
  • bij voorkeur kennis van de forensische opsporingspraktijk.

Gezien het te volgen opleidingstraject wordt verwacht dat jij je voor langere tijd wil binden aan ons team.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.087,- en maximaal € 3.470,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlo.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist forensische opsporing, werkterrein verkeersongevallenanalyse.

 

Interesse?

Bel of mail met Dave Vluggen, teamchef Specialistische Opsporing (06 - 21 28 28 90, dave.vluggen@politie.nl) of met Jos Janssen, operationeel verantwoordelijke Team FO Verkeer (06 - 21 83 54 48, jos.ah.janssen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

 

Solliciteer uiterlijk 13 december 2021 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en eventueel een assessment kunnen deel uit maken van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.