Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Zoetermeer
Opleiding:
MBO-3 (EQF 3)
Gepubliceerd:
17/08/2021
Status:
Open
Reageer voor:
27/08/2021
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Wil jij een wezenlijke bijdrage leveren aan de veiligheid van Nederland door het internationaal uitwisselen van politie-informatie? Het Landelijk Internationaal Rechtshulpcentrum zoekt twee zelfstandige, gedreven en inventieve collega's. Jij richt je specifiek op het vergelijken van data/profielen met de Terrorist Screening Database van de Amerikaanse FBI. Zo draag je direct bij aan de bestrijding van terrorisme.

 

Wat ga je doen?

De Terrorist Screening Database is een databank van de FBI die gevuld wordt vanuit een groot aantal landen. Met het gebruik van dit databestand investeren we in de internationale informatie-uitwisseling en een versterkt internationaal netwerk voor de aanpak van terrorisme.

 

Als generalist intelligence heb je een belangrijke taak ten aanzien van efficiënte en effectieve intelligence. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit validatie- en naslagwerkzaamheden van geautomatiseerde matches met de Terrorist Screening Database. Op grond van alle beschikbare (politie)informatie beoordeel je de matches op juistheid. Je resultaten verstrek je aan de bevoegde instanties in binnen- en buitenland.

Verder interpreteer en vertaal je complexe informatie- en rechtshulpverzoeken. Daarbij beoordeel je de actualiteit en juistheid van gegevens. Je registreert de verzoeken in de diverse politiesystemen en voert zelfstandig intelligence-activiteiten uit door politiedatabases te raadplegen. Ook maak je antwoordberichten op naar verzoekende instanties of bij doorgeleiding naar politiediensten in Nederland of naar buitenlandse partners. Je geeft afhandelingsadviezen aan medewerkers intelligence en pakt ondersteunende taken op (bijvoorbeeld als kerninstructeur voor applicaties of projectwerkzaamheden).

 

Je werkt binnen netwerken met bijvoorbeeld Interpol, Europol en het liaison netwerk voor de internationale informatie-uitwisseling. De functie wordt momenteel uitgevoerd in dagdiensten, maar gezien de internationale ontwikkelingen zal dit uitgebreid gaan worden. 24/7 diensten behoren in de toekomst ook tot de mogelijkheden.

 

Waar ga je werken?

Binnen het Landelijk Internationaal Rechtshulpcentrum (LIRC) zijn alle taken samengebracht op het gebied van internationale rechtshulp, internationaal berichtenverkeer en internationale informatie-uitwisseling. Het LIRC is de Single Point of Contact (SPOC) voor internationale partners en 24 uur per dag bereikbaar.

 

Deze vacature is voor het Team Politiële Rechtshulp. Dit team behandelt (inter)nationale rechtshulpverzoeken. Deze verzoeken worden aangeboden vanuit de hele wereld door diverse internationale partners, onder andere Interpol, Europol en het liaison netwerk of worden verstrekt door Nederlandse partners (onder andere de Landelijke Eenheid, het OM en bijzondere opsporingsdiensten) bestemd voor het buitenland. Complexe rechtshulpverzoeken worden met in achtneming van de internationale wet- en regelgeving op een juiste wijze beantwoord of verder geleid naar politiediensten in Nederland of naar buitenlandse partners.

 

Wie ben jij?

Dit werk vraagt een grote mate van zelfstandigheid en stressbestendigheid. Je bent flexibel inzetbaar en kunt in een hectische omgeving werken. Jij bent klantgericht en analytisch sterk. In je contact met (inter)nationale partners ben je tactvol. Daarnaast is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en altijd gericht bent op kwaliteit. Over je informatieproducten kun je helder communiceren en na een korte inwerkperiode ben je in staat om zelf nieuwe medewerkers in te werken.

 

Verder vragen wij:

  • een mbo 3-diploma;
  • relevante werkervaring met internationale informatie-uitwisseling;
  • goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Tevens heb je basiskennis van de Franse en Duitse taal en bij voorkeur ook kennis van de Spaanse taal;
  • kennis van internationale wetgeving, omdat dit van belang is voor de informatie-uitwisseling.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer, maar indien nodig kun je ook (tijdelijk) worden ingezet in Woerden of Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.087,- en maximaal € 3.470,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

 

Interesse?

Bel of mail met Sadaf Poorthoven (06 - 51 11 29 67, sadaf.poorthoven@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 27 augustus 2021 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en een taaltest maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.