Type Contract:Type:
Tijdelijk dienstverband
Opleidingsniveau:Opleiding:
MBO-3 (EQF 3)
Gepubliceerd op:Gepubliceerd:
11/01/2021
De functie
Als handhaver VOV (Veiligheidsteam Openbaar Vervoer) wordt er fysiek en mentaal veel van je gevraagd, omdat je een groot gedeelte van je werk lopend uitvoert in en rondom het openbaar vervoer en te maken hebt met een grote diversiteit aan mensen.
Werkzaamheden
- Toezicht houden op de naleving van de wet- en regelgeving en zo nodig handhavend optreden;
- Eerste hulp en opvang verlenen aan burgers;
- Assistentie verlenen aan politie- en hulpdiensten;
- Digitaal registreren van bevindingen en deze delen met collega’s en leidinggevende.
Wij vragen
- Geldig diploma BOA (Buitengewoon Opsporings Ambtenaar) voor domein IV en RTGB (toepassing geweldsmiddelen passend bij domein IV);
- Mbo-3 diploma, bij voorkeur in de richting Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV), of gelijkwaardig;
- Meerjarige werkervaring in de beveiliging, publieke veiligheid of openbaar vervoer is gewenst, bij voorkeur in een grotere stad;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Kennis van Word en Excel;
- Geldig rijbewijs B;
- Zwemdiploma;
- Recente Verklaring Omtrent het Gedrag;
- Je bent fit;
- Een redelijke afstand ( max 70 km) woon-werkverkeer is gewenst in verband met de onregelmatige diensten.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: je kunt goed omgaan met mensen en situaties snel doorgronden;
- Klantgerichtheid: je communiceert overtuigend in dienstverlenende en waarschuwende of corrigerende gesprekken;
- Resultaatgerichtheid: je kunt aanpakken en doorpakken, zowel in een goed gesprek als door je handelswijze. Zo nodig leg je een boete op. Je werkstijl is daadkrachtig en resultaatgericht;
- Je bent flexibel en stressbestendig;
- Je werkt uitstekend samen en kunt ook goed zelfstandig werken.
Wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract;
- Je salaris is minimaal € 2.170,- en maximaal € 3.176,- bruto per maand (salarisschaal 7) op basis van 36 uren per week;
- Werken in een diverse stad met goede bereikbare locaties in Amsterdam en de kans je te blijven ontwikkelen;
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen.