Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Driebergen-Rijsenburg
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
03/12/2021
Status:
Open
Reageer voor:
17/12/2021
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Wat ga je doen?

Je houdt je primair bezig met het inregelen en beheren van grip op techniek en business. Je zorgt ervoor dat elke IT-dienst vanuit alle technische facetten optimaal wordt beheerd. Denk hierbij aan monitoring, configuratie beheer en deployment, maar ook Privileged Access Management. Je staat vooraan om nieuwe ontwikkelingen in IT-beheer te helpen inregelen. Je schakelt in een hybride omgeving tussen klassiek en Agile. Je beheert de beheertooling, dus je faciliteert je collega-beheerders.

 

De uitdaging in deze functie is enerzijds op technisch inhoudelijk vlak en anderzijds het overdragen van kennis aan collega’s. Jij vormt het middelpunt, doordat je verweven bent met het gehele netwerk binnen de politie. Je hebt te maken met een complex IT-landschap. Je werkt discipline-overstijgend door te werken binnen diverse netwerken en applicaties. In deze functie krijg je de kans om jouw kennis te verbreden en hierin op een professionele manier jouw collega’s mee te nemen. En hoe meer aansluitingen we hebben van de diverse afdelingen, hoe groter de uitdaging om dit passend en goed aan te pakken. Je fungeert als sparringpartner van Solution Architecten, dienstenmanagers en als sparringpartner en coach van technische, functioneel en tactisch beheerders.

 

Als engineer houd je hoofdzakelijk bezig met:

  • de intake van nieuwe dienstverlening, met als uitgangspunt beheerbaarheid en tooling;
  • de inrichting van Privileged Access Management in en het aansluiten van nieuwe en bestaande diensten aan op PAM;
  • de inrichting van business service monitoring;
  • het verrichten van technische analyses;
  • het coachen van collega's en, vanuit je senior kennis en ervaring, het toezien op de kwaliteit;
  • het verkennen, ontwikkelen en implementeren van nieuwe technologieën die een verbetering of aanvulling zijn voor de functionaliteit van de omgeving;
  • de verzorging van kennisoverdracht naar collega’s inzake relevante expertise binnen het eigen vakgebied.

Daarnaast ben je projectmatig betrokken op de gebieden monitoring, logging, administratie, deployment en security tooling.

“Mijn werkplezier haal ik uit de combinatie van het werken in het team met fijne collega’s die gaan voor een gezamenlijk doel en de maatschappelijke bijdrage die ik lever vanuit mijn specifieke kennis aan de nationale veiligheid. Energiegevend is gezamenlijk het implementeren van unieke projecten van grote omvang”. Rense Roskam, Lead Engineer

 

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het Team Beheertooling, dat systemen ontwikkelt voor alle componenten die in beheer zijn van de Dienst ICT. Hieronder valt ook het ontwikkelen, beheren en analyseren van rapportages van technische problemen. Met haar brede focus op de Dienst ICT is het beheertooling-team een verbindende factor om tot gezamenlijke oplossingen te komen. Dit alles met het doel de operationele systemen van de politie 24/7 beschikbaar te houden voor in totaal zo’n 80.000 eindgebruikers.

 

Team Beheertooling valt onder Team Hosting. Team Hosting levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-servicemodel. Daarnaast innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert Hosting de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën.

 

Wie ben jij?

Als ICT engineer PAM sta je midden in het team, dus komen collega’s soms bij je als ze een vraag hebben die op jouw werkterrein ligt. Met jouw kennis weet je zaken te verhelderen en vind je al snel de juiste oplossing. We zoeken een toegewijde collega met een sterk leervermogen. Nieuwe technieken en werkwijzen pas je snel en effectief toe. Je bent klantgericht en accuraat in het registreren van problemen, bent communicatief vaardig en weet je boodschap helder over te brengen. Je kunt goed risico’s inschatten en mogelijke problemen signaleren. Daarnaast ben je alert op onregelmatigheden en door rustig te blijven, de feiten te overzien en situaties te analyseren weet jij wat je te doen staat. Samenwerken is je op het lijf geschreven. Jij bent in staat om binnen en buiten je eigen vakgebied adviserend (met overtuigingskracht) op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten.

 

Verder breng je mee:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Informatica;
  • ervaring met het zelfstandig technisch beheer van CyberArc PAS en/of MicroFocus ITOM;
  • kennis van minimaal 1 van de volgende platformen: Unix, Storage, Windows, databases en netwerken;
  • kennis en ervaring van ITIL en Agile Scrum;
  • bij voorkeur basiskennis van scripttalen.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.685,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

 

Interesse?

Bel of mail met Rense Roskam, Lead Engineer (06 - 12 96 98 33, rense.roskam@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Marianne Smoor, recruiter (06 - 18 66 90 73).

Solliciteer uiterlijk 17 december 2021 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
FaLang translation system by Faboba