Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
06/08/2021
Status:
Open
Reageer voor:
31/12/2021
Uur p/wk:
32
Meer informatie

Beschrijving:

Als onderdeel van onze ICT backoffice ben je samen met 15 collega’s verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen, doorvoeren van aanpassingen en updates, vervangingstrajecten en nieuwe installaties op de centrale infrastructuur. Je zorgt voor beschikbaarheid, performance en de capaciteit van de systemen door monitoring, bewaking en proactief beheer.

 

Het beveiligen van ICT-infrastructuren is bij de gemeente Westland erg belangrijk. We willen immers zorgvuldig met onze gegevens omgaan. De security engineer houdt zich bezig met het beveiligen van netwerken en het optimaliseren van de ICT-infrastructuur om zo de continuïteit en veiligheid van digitale en online toepassingen te kunnen garanderen. Daarvoor kijkt de security engineer waar er eventuele kwetsbaarheden in applicaties en servers zitten en ontwikkelt en implementeert hij nieuwe technologieën om hier een antwoord op te geven.

 

Jij bent samen met je security-collega’s het 1e aanspreekpunt op het gebied van security en vindt het een uitdaging om samen met de collega’s van I&A en het taakveld Gegevensbescherming (FG, CISO, privacy officer e.d.) de kwaliteit van de ICT dienstverlening in een dynamische omgeving hoog te houden.

 

Werkzaamheden

  • Monitoren, signaleren, analyseren en corrigeren van knelpunten om de beveiliging en borging van bestaande en nieuwe ICT systemen te optimaliseren volgens wet- en regelgeving.
  • Adviseert over de inrichting van ICT systemen en processen voor het oplossen van operationele security vraagstukken, kan het uitleggen vanuit techniek oogpunt. Is tevens aanspreekpunt voor CISO en FG.
  • Ontwerpt en implementeert oplossingen van complexe technische security problemen. Stelt jaarlijkse agenda vast voor ontwikkelingen op gebied van security en volgt actief bewegingen in de markt. Adviseert CISO en FG pro-actief op gebied van operationele issues, ontwikkelingen en bedreigingen.
  • Stelt operationele actieplannen op en draagt zorg voor de uitvoering daarvan. Volgt marktconforme en taakgerichte opleidingen alsmede draagt bij aan borging security kennis in directe omgeving.
  • Dagelijkse ICT beheer.

Functie eisen

 

Je hebt:
  • uiteraard aantoonbare affiniteit met security.
  • actuele kennis van technologische ontwikkelingen en je bent bekend met landelijke standaarden en regelgeving, en van standaarden zoals SPF/DKIM/DMARC/DANE.
  • ervaring met Fortinet producten (FortiGate/Fortimail/Fortianalyser/FortiManager) en wenselijk ook met FortiNac.
  • ervaring met Citrix Netscaler.
  • ervaring met vulnerability scanners zoals Tenable Nessus of gelijkwaardig.
  • bij voorkeur ervaring met Cisco producten zoals Nexus & prime.
  • bij voorkeur ervaring met Mx-toolbox delivery center of gelijkwaardig.
  • kennis en ervaring gewenst met Windows, VMWare en TopDesk.
  • bij voorkeur over werkervaring bij een gemeentelijke instelling.
  • Een certificering als CISSP/CEH of CISM is een pré.

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris van maximaal € 4.494,00 bruto per maand (bij 36 uur).
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets.
  • Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
  • Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westlandse School).
Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren is er na 1 jaar uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

 

Bijzonderheden

Vanwege de uitbraak van het coronavirus kan het selectieproces mogelijk meer tijd in beslag nemen dan u van de gemeente Westland gewend bent.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Sjoerd Bruinsma, kwartiermaker Regie- en Changeorganisatie via telefoonnummer 06-41581299.

Een datum voor de eerste gesprekken wordt nader bepaald.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

 

Over de werkgever

 

Gemeente Westland

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

De organisatie
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Cluster Bedrijfsvoering
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn.

Informatievoorzieningsdomein
De komende jaren vinden we onze ICT opnieuw uit. Daarbij anticiperen we op de ontwikkelingen van morgen zonder de betrouwbaarheid van vandaag te verliezen. Dit gebeurt in verschillende teams. Het team Regie en Change van 25 collega's geeft innovatie, strategie en verandering vorm, ontwikkelt informatiebeleid en stemt vraag en aanbod af in het hele domein van de informatievoorziening. Het team Informatievoorziening en Automatisering van 75 collega's bestaat uit de Servicedesk, de technische backoffice en Applicatiemanagement. Zij helpen bij vragen over werkplekken en automatisering en beheren de ICT- en netwerkvoorzieningen. De Servicedesk handelt zo veel mogelijk klantvragen af en zorgen ervoor dat de eindgebruiker zo snel mogelijk weer zorgeloos aan de slag kan.

FaLang translation system by Faboba