Informatie Beveiligingsbeheerder

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De reputatie van DNB staat of valt met een adequate informatiebeveiliging. Daarom beschikt De Nederlandsche Bank onder andere over het gespecialiseerde team “Informatie Beveiligingsbeheer” (IBB). Binnen dit team draag jij bij aan de operationele bescherming van DNB-informatie tegen ongeoorloofd gebruik.

Zo doe je dat als informatie beveiligingsbeheerder

Door accuraat en consequent handelen ben jij in staat om een constante kwaliteit van je werk te leveren. Je denkt mee over proces- en organisatieverbeteringen en adviseert bij de doorontwikkeling van de applicaties/systemen die je tot je beschikking hebt. Naast je operationele werkzaamheden zul je frequent bij IT-projecten betrokken worden v.w.b. identity, authenticatie of autorisatie vraagstukken.

Wat ga je verder doen?

• Je houdt je bezig met de uitgifte, controle en inname van digitale identiteiten.
• Je draagt zorg voor het beheer van hoge bevoegdheden kantooraccounts, service accounts en root accounts op een scala van platformen (Windows, Sun, AIX, Linux, Azure cloud).
• Je houdt je bezig met het signaleren, aanvragen, distribueren en intrekken van certificaten.
• Je beheert encryptiesleutels en toegang tot digitale kluizen.
• Je beoordeelt en autoriseert/afwijzen aanvragen voor toegangsrechten op de (cloud)infrastructuur en op bedrijfsapplicaties - op verzoek van de informatie-eigenaar.
• Je handelt aanvragen, incidenten en wijzigingsverzoeken af vanuit het ITSM-systeem.

Let op: vanwege het bedrijf kritische karakter van bovengenoemde taken wordt er per toerbeurt stand-by gelopen. Hiervoor is een goede regeling getroffen.

Je werkt als informatie beveiligingsbeheerder in Amsterdam bij de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) binnen de afdeling Digital Security Services (DSS). DIT stelt de klantvraag centraal en ondersteunt de interne klant met betrouwbare ICT oplossingen. Kernwoorden die de sfeer binnen de divisie typeren zijn: informeel, collegiaal, talentontwikkeling en resultaatgericht.

Deze vacature ontstaat binnen de afdeling Digital Security Services (DSS). Deze afdeling zorgt samen met informatie-eigenaren en systeembeheerders voor het behouden en verbeteren van een veilige digitale werkomgeving. DSS bepaalt mede het DNB-securitybeleid, beheert digitale identiteiten, encryptie- en authenticatie-middelen en heeft een verantwoordelijkheid bij het bewaken van de (Cloud) infrastructuur van DNB voor cyberaanvallen.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer regelmatig op kantoor te verwelkomen!

Je beschikt over een analytisch denkvermogen en kunt je werk goed organiseren en prioriteren. Verder ben je gedreven, doortastend en initiatiefrijk. Uiteraard ben je servicegericht, maar kun je wel op de juiste momenten “nee” zeggen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over een mbo/hbo in de richting van IT of (bedrijfs-)informatica aangevuld met minimaal 2 jaar hands-on ervaring op het gebied van Informatiebeveiliging.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels en zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt kennis van IAM, PIM, MFA, PKI, encrypted keymanagement/ password vault en ITIL-processen. 
• Je beschikt over CIAM certificering en/of Microsoft Certified Identity and Access Administrator Associate (SC-300) en/of Microsoft Certified Security Compliance & Identity Fundamentals (SC-900).
• Andere MS-certificeringen op het gebied van IAM zijn een pre.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.000,-- en maximaal € 4.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.