IT Ontwerper

Wat ga je doen?

Infrastructurele, en functionele, vragen en wensen vertaal jij naar oplossingen. Je beschrijft de oplossingen in logisch opgebouwde ontwerpbeschrijvingen en gedetailleerde technische ontwerpen. De implementatie van de oplossingen doe je samen binnen het team. Je hebt veel verstand van UEM platformen. Dat security bij ons werk steeds belangrijker wordt, weet jij als geen ander. Gevaar ligt continu op de loer.

Jij bent als ontwerper expert binnen het team. Je stuurt je collega's technisch aan en bent aanspreekpunt bij escalaties. Je onderhoudt contact met de solution architect en bent zijn sparringpartner. Daarnaast ben je aanspreekpunt, op het gebied van technisch ontwerpen, voor andere productlijnen binnen onze organisatie en je verleent indien nodig ondersteuning bij het oplossen van issues. Verder speel je een adviserende rol als het gaat om IT-infrastructuuroplossingen bij bijvoorbeeld aanbestedingen.

Het mooiste van je werk? Dat je een product ziet groeien. Van idee tot applicatie. Van plan tot platform. En altijd veilig en gebruiksvriendelijk. Zo draag jij als IT-specialist bij aan de veiligheid van Nederland.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag in Team Mobiel, Productlijn Enterprise Mobility. Ons team bestaat uit ongeveer 20 personen. We werken veel samen, maar zijn ook individueel sterk. We houden van een informele werksfeer en bespreken veel bij de koffieautomaat. De veelzijdigheid binnen de organisatie is enorm. Je blijft leren in onze steeds veranderende omgeving en kunt je ontwikkelen in de richting die jij wilt. De politie is één van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Je kunt bij ons dus echt alle kanten op.

Wie ben jij?

Je bent een ijzersterke technisch ontwerper die wensen en plannen zorgvuldig vertaalt naar technische oplossingen. Je staat stevig in je schoenen, want soms moet je mensen teleurstellen; niet alle wensen zijn immers mee te nemen in jouw oplossingen. Jij bent creatief en denkt mee aan een alternatief waar mogelijk. Plichtsgetrouw, betrouwbaar en een rots in de branding: zo stel jij je op binnen ons team. Je houdt de helikopterview over je eigen projecten en werk en denkt continu vooruit: welke ontwikkelingen komen eraan en hoe kunnen we daarop inspringen? Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om je kennis en ervaring te delen met je collega's en hen te helpen bij hun ontwikkeling. Je beschikt over een stevige mate van impact en overtuigingskracht, je laat je daardoor bij escalaties niet snel uit het veld slaan. Daarnaast ben je bereid om 5 á 6 keer per jaar bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Verder heb je:

• een hbo-diploma in de richting van ICT;
• ervaring met Windows Server 2016, 2019, Active Directory, Citrix Endpoint Management, WorkspaceOne en met Google G-Suite;
• ervaring met het schrijven van documentatie en opstellen van specificaties;
• ervaring met Agile werken en Scrum;
• bij voorkeur kennis van API.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk (hybride). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.027,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.