IV-expert Artificial Intelligence

Als IV-expert binnen de Dienst Informatiemanagement (IM) ga jij je bezighouden met de uitwerking van vernieuwings- en verbeteringsvraagstukken van de informatievoorziening (IV) binnen de politie. Dat is jouw bijdrage aan de veiligheid in Nederland, want een goede IV stelt politiemedewerkers in staat hun werk nog beter te doen.

Wat ga je doen?

Als IV-expert ben je in brede zin medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen, van beleidsthema's tot applicaties en systemen. Je: 

• adviseert bij de intake, vormgeving en uitvoering van IV-trajecten, die betrekking hebben op de portefeuille waarvoor je werkzaam bent.
• zorgt voor een goede vraagarticulatie op IV-verbeterings- en vernieuwingsvraagstukken , verricht de benodigde analyses en vooronderzoeken en bent in staat je adviezen helder te communiceren.
• draagt bij aan de uitwerking van epics en features.

Daarnaast houd je je bezig met het definiëren en uitwerken van (non-)functionele gebruikersspecificaties en het borgen van de inrichting van de informatieprocessen. Je focus ligt op een onderdeel van de totale vraagstelling. Vanuit jouw kennis op dit onderdeel draag je proactief kennis over aan je collega's die hiervoor werkzaam zijn. Daarbij zorg je voor een effectieve werkuitvoering overeenkomstig de vastgestelde planning. Bij dit alles houd je rekening met de ontwikkelingen binnen het IV-landschap. Dit doe je door onder andere deel te nemen aan in- en externe netwerken van specialisten.

Je gaat aan de slag bij de portefeuille Digitalisering waar Artificial Intelligence (AI) is belegd, maar waar nodig verricht je ook werkzaamheden voor andere portefeuilles. Politiewerk draait meer en meer om de beschikbaarheid en het gebruik van data en informatie. Daarbij wordt in toenemende mate gebruik gemaakt van vormen van AI. Voor de politie is informatie dan ook van levensbelang waarbij de politie zich steeds meer ontwikkelt tot een datagedreven organisatie.

AI is voor de politie niet alleen het gebruik maken van technologie, maar gaat ook over binnen wettelijke en ethische kaders en privacyrichtlijnen relevante data bij elkaar brengen, mogelijke risico’s van het gebruik inschatten en het borgen van het juiste gebruik. Zodanig dat er verantwoorde en transparante toepassingen gerealiseerd worden. Zowel voor een betere en veiligere uitvoering van het werk als voor de veiligheid van de burgers. Zowel in de dagelijkse operatie, als bij het ondersteunen van nemen van beslissingen binnen de opsporing, handhaving en bedrijfsvoering.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Informatiemanagement (IM) werken landelijk ruim 600 collega's. De dienst is opgebouwd uit verschillende sectoren. Deze sectoren voeren verschillende taken uit, waaronder functioneel beheer, advisering, relatie- en service level management en gegevensgebruik en -beheer. De dienst is verantwoordelijk voor de continuïteit van de IV-dienstverlening aan de business en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, onder meer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Wij werken volgens het Scaling Agile Model Politie ter ondersteuning van het snel en wendbaar realiseren van de gewenste informatievoorziening.

De Sector Advies bestaat uit de teams Business experts, IV-experts en Operationele Informatievoorziening Experts. Vanuit de sector werk je gedeconcentreerd voor de business. Het team van IV-experts richt zich specifiek op het proces van vraagarticulatie tot en met de ingebruikname van IV, het IV-voortbrengingsproces, binnen de politie en in de relatie met ketenpartners. Het team bestaat uit ongeveer 120 medewerkers. Afhankelijk van het portfolio of het programma-item waar je mee bezig bent, werk je samen met een functioneel team dat bestaat uit collega's van verschillende disciplines. De politie en het politiewerk zijn dynamisch en voortdurend in ontwikkeling. Daar waar nodig verricht je de werkzaamheden ook voor andere portefeuilles.

Wie ben jij?

Jij bent een vakvolwassen IV-expert die ziet wat er gedaan moet worden. Je hebt de afgelopen jaren de nodige ervaring opgedaan met AI-toepassingen en je bent bekend met de mogelijkheden die AI biedt om effectiever en efficiënter te kunnen werken. De uiteenlopende IV-vraagstukken kun je goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Je bent innovatief en resultaatgericht en draagt eraan bij dat de IV-keten zo optimaal mogelijk functioneert. Doordat je een groot netwerk hebt, of gaat ontwikkelen, is het voor jou niet moeilijk informatie, steun en medewerking te krijgen van collega's en relaties. Verder kun je op verschillende niveaus (operationeel en tactisch) met stakeholders communiceren. Je bent je bewust van de organisatie waarin je werkt en houdt rekening met de verschillende belangen. Je beschikt over overtuigingskracht en kunt verbanden leggen en daar je advies op afstemmen. Bovendien weet je dat complexe vraagstukken een meervoudige aanpak vereisen en de oplossing langere tijd vergt en mogelijk samenwerking en (nieuwe) kennis(ontwikkeling) vereisen. Ook heb je geen 9-tot-5-mentaliteit en houd je je aan gemaakte afspraken. Het vakgebied AI vereist om continu bij te blijven in alle ontwikkelingen, dit vraagt om een proactieve houding bij zowel je eigen kennisopbouw als kennis kunnen delen.

Verder heb je:

• een hbo-diploma en bij voorkeur een opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Informatiemanagement;
• actuele kennis van het vakgebied AI, zowel technologisch als qua toepassingen;
• relevante ervaring met IV-vernieuwingsvraagstukken;
• relevante ervaring in het zelfstandig uitvoeren van IV-onderzoeken en -impactanalyses, in samenwerking met een multidisciplinair IV-team en vertegenwoordigers vanuit de business;
• actuele kennis van en ervaring met Informatievoorziening en Agile methodiek;
• actuele kennis van informatiearchitectuur en informatiebeveiliging;
• relevante ervaring in vakinhoudelijk coachen van collega's.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

We werken nog veel thuis en zullen niet meer elke dag op kantoor werken. We gaan op zoek naar een goede balans tussen thuis en op locatie werken. We hebben oog voor de extra uitdaging die dit met zich meebrengt voor nieuwe collega's en doen als afdeling ons uiterste best om ervoor te zorgen dat jij je bij ons snel thuis voelt. Je hebt daarbij de mogelijkheid om, waar mogelijk, flexibel je werktijden te bepalen.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.720,- en maximaal € 5.503,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.