Jr. medewerker VKAM

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word jr. medewerker VKAM! Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als jr. medewerker VKAM zorg je voor een veilige werkomgeving voor alle defensiemedewerkers. 

Wat ga je doen? 
Als junior medewerker VKAM van de Sectie Veiligheidsmanagement van het Defensie Munitiebedrijf adviseer en ondersteun je het management van de afdeling Kennis Centrum Wapens & Munitie (KCW&M) op de locatie ‘t Harde van het Defensie Munitiebedrijf bij het uitvoeren van taken op het gebied van Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM). 

Zo ben je bekend met het integrale bedrijfszorgsysteem van het Defensie Munitiebedrijf waarover je adviseert naar het management. De implementatie hiervan neem je voor je rekening evenals de continue verbetering waarvan je de voortgang bewaakt. Een belangrijk onderdeel hiervan is de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) vanuit de Arbowet. Je beheert deze RI&E voor de locatie Veenhuizen. 

Ook neem je het plannen en uitvoeren van interne audits & inspecties voor je rekening. Het begeleiden van externe toezichthouders bij externe inspecties behoort verder tot je takenpakket. De resultaten hiervan verwerk je in auditverslagen waarin je komt met verbetervoorstellen.  

Daarnaast geef je voorlichting aan medewerkers betreffende VKAM onderwerpen, zoals (munitie)veiligheid. Voor vragen omtrent VKAM-zaken kunnen werknemers bij jou terecht. Je geeft de afdeling gevraagd en ongevraagd advies hierover. 

Tot slot houd je je bezig met alledaagse zaken. Hierbij kan je denken aan het signaleren van afwijkingen van de veiligheidsnormen en het deelnemen aan voorval onderzoeksteams. 

Wie zoeken we? 
Je hebt een duidelijke manier van communiceren wat ten goede komt bij je klantgerichte instelling. Je doorziet dingen snel en kan verbanden leggen door je analytische blik. Je voert zelfstandig je werkzaamheden uit en pakt elke kans op verbetering omdat je een echte initiatiefnemer bent. De adviezen die je inbrengt kun je overbrengen op je omgeving zodat zij hiermee gaat werken, je kunt daarom goed beïnvloeden. Tot slot ben je bewust van de verschillende belangen om je heen en hebt je een hoge mate van integriteit. 

Wat vragen we? 
Gezien je specialisme heb je een opleiding genoten in de richting van VKAM, zoals MVK c.q. MMK. Ervaring met het plannen en uitvoeren van interne audits, incl. opgeleid als ISO auditor, is een pre. 

Arbeidsvoorwaarden 

• Salarisniveau: schaal 8 
• Minimum salaris: €2.650 bruto per maand 
• Maximum salaris: €3.550 bruto per maand 
• Aantal uren per week: 38 
• Plaats: 't Harde - Lpl Bij Oldebroek, Gelderland 

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie 

Over Defensie 
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.  

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).  

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. 

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land. 

De afdeling Defensie Materieel Organisatie, Defensie Munitiebedrijf, sectie veiligheid 

Waar ga je werken en wat bieden we? 
Het Defensie Munitiebedrijf is een onderdeel van de Directie Wapensystemen & Bedrijven van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie en bundelt de DMO-taken met betrekking tot de materieel logistieke instandhouding van materieel. De Directeur Wapensystemen & Bedrijven zit in de Directie van de DMO en valt rechtstreeks onder de Directeur DMO. Het Defensie Munitiebedrijf valt rechtstreeks onder de Directeur Wapensystemen & Bedrijven.  

De sectie Veiligheidsmanagement, bestaande uit een sectiehoofd en 11 medewerkers, heeft als taak om ondersteuning en advies te geven op het gebied van integrale bedrijfs-en veiligheidszorg. Dit wordt geïmplementeerd en verankerd binnen bedrijfsprocedures en het integraal bedrijfszorgsysteem zoals vastgelegd in het Handboek Integrale Bedrijfszorg. De sectie Veiligheidsmanagement werkt vanuit de locatie Utrecht. De medewerker VKAM junior werkt, als vooruitgeschoven functionaris, op de locatie ‘t Harde samen met de medewerker VKAM senior. 

Defensie Materieel Organisatie 
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding. 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. 

Bijzonderheden 

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op woensdag 1 juni 2022; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. 
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. 
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). 

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!