Zoekwoorden:
Organized Crime, Criminal investigation, Police
Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Nieuwegein
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
09/11/2021
Status:
Open
Reageer voor:
18/11/2021
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Voor een doeltreffend beheer van de buitengrenzen van de Schengenzone moeten alle 26 lidstaten, waaronder Nederland, zeven EU-verordeningen implementeren. Het doel is om hiermee niet alleen terrorisme, zware criminaliteit en gezondheidsrisico’s te voorkomen, maar ook om bona fide reizigers eenvoudig en snel de grens over te geleiden. De implementatie hiervan gebeurt onder de vlag van het programma Grenzen en Veiligheid van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Hierbij werkt de politie zowel nationaal als internationaal nauw samen met alle bij grensbeheer en vreemdelingentoezicht betrokken partners. Kom jij ons als kwaliteitsmanager versterken?

 

 

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmanager lever je een belangrijke bijdrage aan kwaliteitsmanagement, het geheel van gecoördineerde activiteiten om een organisatie te sturen en te beheersen ten aanzien van de kwaliteit van de eindresultaten. Een belangrijk aspect van kwaliteitsmanagement is kwaliteitsborging. Kwaliteitsborging draait om de gedegen beheersing en bewaking van de op te leveren eindresultaten. Binnen het programmateam ben je de eerstverantwoordelijke voor het objectief (laten) vaststellen of de geleverde producten en diensten voldoen aan gestelde kwaliteitsnormen en binnen bestaand beleid en tot stand zijn gekomen.

 

Het programma Grenzen en Veiligheid geeft sturing aan ongeveer 15 werkplannen (projecten). Het programma formuleert opdrachten, monitort de voortgang, bewaakt de financiën, coördineert, stimuleert, enzovoort. Als er een product of dienst opgeleverd wordt, of het nou een handleiding, werkproces of een ict- of IV-ontwerp is, controleer je vanuit een onafhankelijke positie of aan de opdracht is voldaan en of de juiste procedure is gevolgd. Je overlegt met de verantwoordelijken en escaleert indien nodig tijdig. Daarnaast bevorder je de deskundigheid en vakvolwassenheid van collega's door je specialisatie, kennis en vaardigheden aan hen over te dragen. Je instrueert en stimuleert je collega’s en stuurt waar nodig bij. Zelfstandig bouw en onderhoud je een netwerk, binnen en buiten de politieorganisatie, om de belangen van de politie op een juiste manier te behartigen.

 

Waar ga je werken?

Voor de politie betekent het programma Grenzen en Veiligheid in eerste instantie de ontwikkeling en koppeling van een aantal nieuwe en bestaande (EU)-databases aan de politiesystemen. Hierdoor komt er meer en betere informatie beschikbaar over reizigers van buiten de Schengenzone, de zogeheten derdelanders. Registratie op basis van biometrie is hierbij een belangrijke en omvangrijke vernieuwing. Op basis van deze geautomatiseerde informatie kan de politie straks sneller en betrouwbaarder iemands identiteit vaststellen en bepalen of een derdelander hier wel of niet mag zijn. De werkprocessen en -procedures daarvoor zullen worden aangevuld en deels nieuw worden ontworpen.

De standplaats van het programma Grenzen en Veiligheid is Nieuwegein, maar een groot deel van de werkzaamheden hoeft niet perse op kantoor te worden uitgevoerd. Het programmateam bestaat nu uit circa 10 collega’s, specialisten met elk hun eigen rol. Formeel wordt je geplaatst binnen de Afdeling Politieprofessie van Eenheid Den Haag.

 

Wie ben jij?

Jij kunt goed samenwerken en kijkt met een frisse, vernieuwende blik naar kwaliteitsproblematiek. Mogelijke risico's en knelpunten herken je in een vroeg stadium en je bent bereid de handen uit de mouwen te steken. Er wordt gewerkt onder grote tijdsdruk, wat betekent dat je geen 9-tot-5-mentaliteit mag hebben en een goed ontwikkeld gevoel voor urgentie hebt. Op basis van je analyse draag je oplossingen aan. Je hebt overtuigingskracht, zowel schriftelijk als mondeling, toont initiatief, bent klantgericht en alert op nieuwe informatie. Je kunt goed samenwerken, draagt kennis en vaardigheden over en je stimuleert anderen om verbeteringen door te voeren. Daarnaast beschik je over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit. Natuurlijk sta je sterk in je schoenen en neem je makkelijk het initiatief in uiteenlopende situaties en gezelschappen. In je rapportages en adviezen geef je duidelijk je eigen mening, ook als die afwijkt van wat anderen zeggen. Jouw overtuigingskracht helpt jou om doelen te bereiken.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma;
  • bij voorkeur goede kennis van de politieorganisatie en -cultuur;
  • kennis van en ervaring met (in volgorde van prioriteit): bedrijfsvoering, plannen en rapporteren, ICT/IV en financiën;
  • kennis van en ervaring met het inrichten van en werken met projecten en programma’s.

Ook als je nog niet helemaal aan dit profiel voldoet, maar je wel graag in die richting wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Nieuwegein. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.685,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

 

Interesse?

Bel of mail met Peter Rosenkrantz, programmamanager (06 - 52 52 89 01, peter.rosenkrantz@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.


Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 november 2021 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.