Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Driebergen-Rijsenburg
Opleiding:
MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Gepubliceerd:
21/10/2021
Status:
Open
Reageer voor:
21/10/2021
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Ben jij als laborant dacty, DNA en verdovende middelen degene die het Team Forensische Opsporing van de Landelijke Eenheid gaat versterken in de boeiende en soms heimelijke opsporingswereld? Wil jij met gebruikmaking van hoogwaardige en geaccrediteerde apparatuur in het moderne politielaboratorium een bijdrage leveren aan de bestrijding van zware georganiseerde (inter)nationale criminaliteit? Kun je ook in crisissituaties met ons mobiele Forensisch Identificatie Voertuig (FIV) het hoofd koel houden? Kortom, heb jij feeling met kwaliteitsgericht werken én denken in een laboratorium en ben je een ambitieuze zelfstarter? En heb je bovendien een proactieve houding en ontwikkelingsdrang? Dan verwelkomen we je graag in Driebergen om ons team te versterken!

 

Wat ga je doen?

Als laborant werk je aan één of twee van de volgende drie deskundigheid-gebieden; dactyloscopische sporen, DNA en verdovende middelen.

Als laborant dactyloscopie vooronderzoek verricht je forensisch vooronderzoek op items waarop mogelijk latente vingersporen aanwezig zijn. Met behulp van verschillende methodes maak jij dactyloscopische sporen zichtbaar. Die sporen kunnen zich bevinden op uiteenlopende objecten, bijvoorbeeld op een brief.

 

Als laborant DNA-VO verricht je vooronderzoek op items waarop mogelijk biologische sporen aanwezig zijn. Jij houdt je bezig met de bemonstering van objecten die relevant zijn voor het onderzoek. Denk aan biologische sporen die worden aangetroffen op een wapen of een pakket drugs. De bemonsteringen worden vervolgens ingestuurd naar een externe onderzoekspartner, bijvoorbeeld het NFI of TMFI. Jouw vooronderzoek is dus de aanzet tot het vervolgonderzoek. Daarnaast ben je ook nog actief met de neventaak laborant snelle DNA op de FIV, al dan niet in landelijk QIT-verband (Quick Identificatie Team).

 

Als laborant verdovende middelen voer je op verschillende wijzen onderzoek uit op stoffen die al dan niet vallen onder de Opiumwet of andere relevante wetten/regelingen. Je voert onderzoekswerkzaamheden uit aan stukken van overtuiging en bemonstert sporenmateriaal in en buiten het lab. In het laboratorium wordt gewerkt met geavanceerde apparatuur voor de analyse van veelvoorkomende verdovende middelen, zoals onder andere Raman, Infrarood, NMR en GC-MS.

 

Concreet betekent dit dat jij:

  • werkt volgens gestandaardiseerde methodes en jouw werkzaamheden conform het kwaliteitsmanagementsysteem (ISO/IEC 17025:2017) uitvoert;
  • accuraat de onderzoeksresultaten verwerkt in de diverse registratiesystemen;
  • de werkzaamheden van collega’s bij complexe vraagstukken ondersteunt en/of beoordeelt;
  • in het lab en indien nodig op een plaats delict werkzaamheden verricht;
  • met collega’s van politielaboratoria van andere eenheden en externe laboratoria (zoals NFI) nauw samenwerkt in diverse kwaliteitsnetwerken;
  • werkzaamheden op het gebied van snelle identificatie verricht in ons forensisch mobiel laboratorium (FIV);
  • meedenkt over innovatie, verbeteringen signaleert en hiertoe verbetervoorstellen kan opstellen.

 

Waar ga je werken?

Team Forensische Opsporing (TFO) van de Landelijke Eenheid verantwoordelijk voor het forensisch onderzoek binnen het (inter-)nationale opsporingsproces. TFO werkt voor de Dienst Landelijke Recherche en de 2e lijns opsporing van de Dienst Infrastructuur, in de aanpak van de georganiseerde criminaliteit en ter voorkoming van terrorisme. Dit onder gezag van het Landelijk Parket. Daarnaast ondersteunt TFO de bijzondere opsporingsdiensten en partners als de KMAR en de Rijksrecherche.

 

In een dynamische omgeving en in nauwe samenwerking met de andere disciplines van de Afdeling Specialistische Opsporing, werkt TFO in het hart van de opsporing. In tegenstelling tot de regionale teams forensische opsporing, is de plaats delict niet het zwaartepunt van de forensische werkzaamheden. Deze bestaan voornamelijk uit coördineren, integreren en positioneren van de forensische onderzoeksmogelijkheden in de opsporing van de Landelijke Eenheid. Daarnaast kent TFO specifieke taken in nationale opsporingsstructuren, waarin producten als het Forensisch Identificatie Voertuig (FIV) worden ingezet in aanvulling op de taken van de regionale eenheden. Het team heeft momenteel een formatie van 48 fte en zal de komende tijd fors gaan groeien. Het team is opgedeeld in:

  • 1e lijns-onderzoek, met een nadruk op coördinerende taken naast onderzoek op de plaats delict;
  • 2e lijns-onderzoek, laboratoriumwerkzaamheden en ontwikkeling van vervolgonderzoek aan SVO’s;
  • Coördinatie of inzet bij proactieve onderzoeken;
  • Een frontoffice, waar de aansturing en coördinatie op het werkproces plaatsvindt, evenals advisering en de intelligence-taken.

 

Het team is in opbouw, waarin een mix van ervaring en de nieuwe frisse blik ruimte biedt aan groei en ontwikkeling, zowel van medewerkers als van de organisatie.

 

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste, ervaren en energieke collega. Bij elke zaak lever jij vol overtuiging je bijdrage om de operationele zaken op het hoogste niveau af te kunnen leveren, waarbij kwaliteitsdenken altijd voorop staat en resultaten hieraan getoetst worden. Je bent communicatief, besluitvaardig, een teamspeler en coach voor je collega-laboranten en collega’s van de 1e lijn FO, waarbij een open en directe verstandhouding normaal is. Onder hoge werkdruk blijf je aantoonbaar secuur werken. Je bent goed in staat om snel te schakelen tussen verschillende (operationele) zaken. Het spreekt voor zich dat je integer omgaat met zeer vertrouwelijke informatie. Het is voor jou geen probleem om onregelmatig te werken en piketdiensten te draaien. Je bent bestand tegen schokkende en confronterende zaken. Je kunt je goed verwoorden en zaken schriftelijk vastleggen. Ook kun je ideeën en feiten op een heldere manier presenteren.

 

Verder vragen we het volgende:

  • een mbo 4-diploma;
  • een voor het vakgebied afgeronde relevante opleiding en/of relevante werkervaring, waarbij je ook kennis hebt opgedaan op het gebied van chemie of verdovende middelen (m.b.t. identificeren met aanverwante technieken);
  • goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • een rijbewijs B;
  • ervaring met het werken binnen een geaccrediteerde werkomgeving.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.466,- en maximaal € 3.933,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior forensisch opsporoing.

 

Interesse?

Bel of mail met Marchel Zomer, labcoördinator/teamleider 2e lijn forensische opsporing (06 - 46 23 63 90, marchel.zomer@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

 

Solliciteer uiterlijk 4 november 2021 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en een kleurentest maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.