Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Utrecht
Opleiding:
Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
04/03/2022
Status:
Open
Reageer voor:
22/03/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word LEAD IT-architect bij Defensie!

 

Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.


Naast circa 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie.

 

Wat ga je doen?

Je gaat binnen het architectuur team meewerken aan architectuur richtlijnen en solution architecturen toetsen op die richtlijnen en zorg je ervoor dat onze solution architecturen (applicaties) aansluiten op de enterprise architectuur (bedrijfsprocessen). Naast het toetsen op architectuur werk je ook zelf mee aan de modernisering van ons applicatielandschap!


Tevens vervul je de rol van teamlead en stuur je de andere architecten in het team aan en ben je de linking pin met andere afdelingen.

Waar ga je werken?

 

Jouw standaard werklocatie is op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Daarnaast werken directe collega’s in Maasland en Den Helder, waardoor reizen mogelijk een onderdeel uitmaakt van jouw functie.

 

Functie-eisen

Wat vragen we?

Je bent communicatief vaardig en kan goed samenwerken.


Maar vooral een leuke collega die ons team wil versterken. Die past binnen het team, goed kan samenwerken en bekend is met het Agile gedachtegoed. En die als architect wil meewerken aan het realiseren van robuuste en toekomst vaste Defensie applicaties.

 

Opleidingseisen:
WO werk- en denkniveau verkregen door relevante afgeronde opleiding op het gebied van Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment

 

Ervaringseisen:
Aantoonbare werkervaring op het gebied van moderne IT-architectuur (webapplicaties, SOA, cloud).

 

Competenties:

  • Initiatief;
  • Samenwerken;
  • Conceptueel denken;
  • Besluitvaardig;
  • Communiceren;
  • Beinvloeden;
  • Visie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 4.527,- en de € 5.821,- bruto per maand (schaal 12). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Inschaling is op basis van kennis en ervaring.

  • Maand­salarisMin €4.526 – Max. €5.821 (bruto)
  • Dienst­verbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Minimaal aantal uren per week38
  • Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP-ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

 

Bijzonderheden

  • Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 22-3-2022 bij ons binnen te zijn.
  • Selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in week 13. Mochten hier wijzigingen in optreden in verband met COVID-19, dan kijken we welke alternatieven mogelijk zijn. Wellicht vinden de gesprekken plaats via digitale communicatie (MS-teams).
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
  • Aantal uren per week 38, aan te passen naar 36 of 40 voor een voltijd functie.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
  • Defensie is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Voor vragen kun je je wenden tot dhr. R. Vossestein (Recruitment Adviseur) e-mail: rj.vossestein@mindef.nl
FaLang translation system by Faboba