Type:
Tijdelijk dienstverband
Locatie:
Huis ter Heide
Opleiding:
MBO-3 (EQF 3), MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Gepubliceerd:
23/11/2021
Status:
Open
Reageer voor:
13/12/2021
Uur p/wk:
38

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word medewerker beheer ICT 
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? 


Wat ga je doen? 
De Nijmeegse vierdaagse, oefening Frysian Flag, Veteranendag en de Luchtmachtdagen zijn oefeningen en evenementen die tot de verbeelding spreken. Voordat dergelijke oefeningen en evenementen plaats kunnen vinden, moeten er tal van zaken op het gebied van ICT geregeld worden. Als medewerker beheer ICT ondersteun je het Defensie Oefeningen en Evenementen (DOE) projectteam van JIVC bij oefeningen en evenementen door het hele land, en soms zelfs daarbuiten. Dat je daarvoor soms vroeg moet opstaan vind je geen probleem. 

Naast oefeningen en evenementen op locatie zijn in deze tijd online webinars of live events niet meer weg te denken. Om deze online events mogelijk te maken beheert het DOE-projectteam van JIVC o.a. een Tv-studio waar ze de regie voert en verantwoordelijk is voor de audio/video middelen, de set, de planning van de indeling gedurende het evenement en het klantcontact dat vooraf en tijdens het evenement plaatsvindt. 

Als je aan de slag gaat als medewerker beheer ICT bij het DOE-projectteam word je o.a. verantwoordelijk voor het materiaalbeheer in het DOE-magazijn. Dat houdt in dat je de juiste (ICT) materialen verzamelt, gereedlegt en zorgdraagt voor het onderhoud na een oefening of evenement. Ook controleer je of het ingenomen materiaal nog naar behoren werkt, waarbij je de mogelijkheid hebt om defecte middelen in eigen beheer te repareren of de opdracht verstrekt om dit te realiseren. Wanneer het DOE-projectteam wordt ingezet bij oefeningen en evenementen dan ben jij op locatie o.a. verantwoordelijk voor het realiseren van ICT-werkplekken en de aanleg van kleinschalige netwerkoplossingen. Ook draag je zorg voor het vervoeren van het materiaal van het DOE-magazijn naar de betreffende locatie in binnen- en buitenland. 

Wij zoeken iemand met een hands-on mentaliteit, die initiatieven neemt door werk uit handen te nemen van de vaste projectleiders. Daarbij vind je het leuk om actief mee te denken over oplossingen van problemen die je ziet ontstaan. Deze oplossingen dragen bij aan een structurele kwaliteitsverbetering voor toekomstige oefeningen en evenementen. 

Ben je enthousiast geworden en wil jij hier een bijdrage aan leveren? Dat kan! 

 

Wie zoeken we 

Opleiding/ervaring: 

  • Je bent in het bezit van een diploma op minimaal MBO 3 niveau, bij voorkeur richting ICT of logistiek; 
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van de certificaten: ITIL Foundation V3, NEN3140 VOP Algemeen, VCA (niet leidinggevende) en ESD voor Technici. Ben je nog niet in het bezig van deze certificaten dan ben je bereid deze te behalen; 
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als medewerker of (materiaal)beheerder in het ICT vakgebied. Hierbij heb je ervaring opgedaan met ondersteunende (logistieke) ICT processen, het oplossen van incidenten en het opbouwen van o.m. netwerken, werkplekken en audio/video middelen; 
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B. 


Overige zaken: 

  • Afhankelijk van de oefening of het evenement werk je alleen of met een klein aantal collega’s. Je bent daarom instaat zelfstandig te werken en op zelfstandige basis te worden ingezet; 
  • Je bent instaat om licht tilwerk te verrichten, bijvoorbeeld ingeval van installatiewerkzaamheden; 
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit; 
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk); 
  • Je bent bereid tot het dragen van bedrijfskleding. 
  • Je bent bereid om in consignatiediensten te worden ingedeeld en vanuit die dienst voor werkzaamheden opgeroepen te worden. 


Competenties*: 

  • Analyseren, 
  • Flexibel, 
  • Nauwkeurig, 
  • Plannen en organiseren,  
  • Verantwoordelijk, 
  • Initiatief, 
  • Samenwerken, 

  

  • *Zie Competentie Woordenboek Defensie 

 

Arbeidsvoorwaarden 

  • Salarisniveau: schaal 7 
  • Minimum salaris: €2.300 bruto per maand 
  • Maximum salaris: €3.200 bruto per maand 
  • Contractduur: Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van vooralsnog maximaal 3 jaar. 
  • Aantal uren per week: 38 
  • Plaats: Huis Ter Heide, Utrecht 

 

Overige arbeidsvoorwaarden 

Het betreft een functie met in beginsel een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren kan dit worden verlengd tot maximaal 3 jaar. 

Het maximum salaris voor deze functie is €3197,- bruto per maand (schaal 7). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. 

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. 

De organisatie Ministerie van Defensie 

Over Defensie 
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. 

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).  

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. 

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.  

Defensie Materieel Organisatie 
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding. 

De afdeling Defensie Materieel Organisatie JIVC/EC/COMP C/IT MDW FLEX 

Waar ga je werken? 
De werkzaamheden worden verricht vanuit het Competentiecentrum (CC), dat onderdeel uitmaakt van het Expertise Centrum (EC), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Het JIVC is dé leverancier van I(C)T-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als voor ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht. Het JIVC is tevens het kenniscentrum voor vorming van I(C)T-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid adviezen aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten. 

De verantwoordelijkheid van het JIVC strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de I(C)T-dienstverlening. De producten en diensten die het JIVC daartoe levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, militaire partners en militaire samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het JIVC daarbij op als de regisseur van de totale I(C)T-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut. 

Het JIVC reguleert vraag en aanbod, zorgt voor een tijdige innovatie van de geleverde producten en diensten en draagt zodoende bij aan betaalbare Defensie I(C)T-voorzieningen onder het adagium -goed is goed genoeg-.