Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Woerden
Opleiding:
MBO-3 (EQF 3)
Gepubliceerd:
23/06/2020
Status:
Open
Reageer voor:
06/07/2020
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Om plegers van oorlogsmisdrijven op te sporen en te vervolgen die in Nederland verblijven of de Nederlandse nationaliteit hebben is het Team Internationale Misdrijven (TIM) in het leven geroepen. Het TIM zoekt betrokken en accurate medewerkers intake & service.

 

Wat ga je doen?

Binnen het TIM werken verschillende kleine onderzoeksgroepen aan complexe internationale opsporingsonderzoeken en de voorbereiding daarvan. Als medewerker intake & service (I&S) ondersteun je het hele team door het zelfstandig uitvoeren van routinematige werkzaamheden die passen binnen de opsporingspraktijk. Je werkt nauw samen met de dossiervormers en collega’s van I&S bij het vormen en beheren van onderzoeksdossiers. Je maakt zelfstandig processen-verbaal op en vraagt informatie of dossiers op ten behoeve van zowel de tactische opsporing als de werkvoorbereiding.

 

Je registreert, vult gegevens aan en verifieert deze op basis van de daartoe geëigende systemen van binnen en buiten de politie. Je bewaakt de termijnen voor de toekenning van bijzondere bevoegdheden (bevelen en BOB-middelen), onderneemt actie bij dreigende overschrijdingen en stelt eenvoudige BOB-aanvragen op. Je verzorgt als medewerker I&S het versiebeheer van formats, formulieren en andere geformaliseerde inhoudelijke hulpmiddelen.

 

Waar ga je werken?

De Nederlandse overheid heeft als uitgangspunt dat mensen die worden verdacht van het plegen van oorlogsmisdrijven, genocide, misdrijven tegen de menselijkheid of foltering, moeten worden onderzocht en berecht. Deze feiten zijn zo ernstig dat ze niet verjaren. Plegers van deze feiten mogen nergens hun straf ontlopen; wij willen geen veilige haven zijn voor oorlogsmisdadigers.

 

Het Team Internationale Misdrijven werkt samen met het Landelijk Parket, de Immigratie- en Naturalisatiedienst en andere partners in Nederland en daarbuiten aan de aanpak van internationale misdrijven. Hierbij richten zij zich op misdrijven gepleegd door of tegen personen met de Nederlandse nationaliteit, of personen die in Nederland verblijven. Het gaat om een heel zelfstandig team van ruim 30 fte. Het TIM draait eigen piketdiensten.

 

Wie ben jij?

Jij bent nauwkeurig en zorgvuldig. Je werkt ordelijk en systematisch en schat goed in wanneer bijzondere aandacht en oog voor detail nodig is. Ook in een hectische omgeving kun je geconcentreerd blijven werken. Je vindt het prettig om deel uit te maken van een divers en multidisciplinair team en kunt goed samenwerken. Je krijgt binnen ons team veel professionele ruimte waarbinnen je zelf verantwoordelijk bent voor het bijhouden van je vakvaardigheid en netwerk.

 

Het onderwerp waar het Team Internationale Misdrijven zich op richt, maakt dat je tijdens je werk geconfronteerd wordt met soms heftig (beeld)materiaal. Hier word je in begeleid maar we verwachten wel een zekere mentale weerbaarheid en zelfinzicht over de mogelijke impact die dit op je heeft.

 

Daarnaast beschik je over:

  • een mbo 3 diploma;
  • een boa-diploma (of de bereidheid om dit te behalen);
  • kennis van het opsporingsproces of de motivatie om je dit eigen te maken.

Wat wij bieden

De standplaats is Woerden. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 1.924,- en maximaal € 3.076,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake & service.

  

Wat verder belangrijk is

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

 

*Je toont je mbo 3-niveau op een van de volgende manieren aan:

  • Je hebt een mbo-diploma (niveau 3) of EVC gelijkwaardig daaraan;
  • Je toont bij je sollicitatie op een andere manier aan dat je beschikt over mbo 3 werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door meerjarige werkervaring op een functie op dat niveau. De bewijslast hiervoor ligt bij jou als kandidaat.