medewerker wapeninspectie en- reparatie

De juiste politiekleding, uitrusting en geweldsmiddelen op de juiste plaats en tijd; dat is waar Team Politie-uitrusting voor staat. Binnen het team vinden onder andere werkzaamheden plaats op het gebied van verstrekking van geweldsmiddelen, onderhoud, het beheer rondom inbeslaggenomen geweldsmiddelen en productkennis en -analyse. Houd jij van techniek en wil je graag direct betrokken zijn bij de veiligheid van Nederland? Solliciteer dan op de functie van medewerker wapeninspectie en -reparatie bij het Team Politie-uitrusting in Apeldoorn.

Wat ga je doen?

In het Team Wapeninspectie en -reparatie voer je als wapentechnicus inspecties, (voorkomende) reparaties en modificaties uit aan geweldsmiddelen. Tijdens de inspecties controleer je de geweldsmiddelen op veiligheid en staat van onderhoud. Je houdt je eigen registratie bij met betrekking tot de gehouden inspecties en het verbruik van onderdelen. Ook kun je ingezet worden voor afnamekeuringen en inspecties in het buitenland. Op locatie Apeldoorn voer je naast taken in de werkplaats ook onder andere controle uit op het onklaar maken van wapens. Deze controle is een wettelijke taak die Team Politie-uitrusting uitvoert.

Waar ga je werken?

Team Politie-uitrusting maakt deel uit van het Facilitair Management binnen het Politiedienstencentrum. Binnen het team vinden werkzaamheden plaats op het gebied van magazijn, winkel, klantenservice, relatiebeheer, voorraadbeheer, kwaliteitscontrole, operationele inkoop, wapenonderhoud en productkennis en -analyse.

Jij komt te werken in het subteam Inspectie- en Reparatie dat uit 15 collega’s bestaat. Daarnaast werk je samen met productexperts die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en kwaliteit van geweldsmiddelen en kleding. Op de inspectielocaties bij de eenheden kom je de wapenkamerbeheerders tegen. Zij zorgen voor de uitgifte en het beheer van wapens op locatie.

Je wordt in basis regionaal ingezet. Daarnaast ben je landelijk inzetbaar en zal je regelmatig werkzaamheden in Apeldoorn verrichten, waar Team Politie-uitrusting gevestigd is. Voor deze vacature zoeken we drie collega’s, waarvan twee voor de regio Zeeland/West-Brabant.

Wie ben jij?

Wij zoeken betrokken, initiatiefrijke en klantgerichte collega’s die flexibel inzetbaar zijn in het hele land. Je maakt makkelijk verbinding, bent nauwkeurig en maakt dingen af. Je bent in staat om je snel nieuwe zaken/technieken eigen te maken. Je vindt het leuk om je kennis op peil te houden en bent bereid steeds de opleidingen te volgen om nieuwe systemen en geweldsmiddelen eigen te maken. Je volgt de ontwikkelingen binnen je vakgebied op de voet en laat geen kans liggen om deze kennis te benutten en in te zetten.

Wij vragen verder:

• een mbo 3-diploma op het gebied van werktuigbouwkundige of een metaal-technische richting;
• enkele jaren ervaring in een (fijn) technisch beroep;
• goede spreek- en leesvaardigheid Duits en Engels;
• kennis van MS-office pakketten;
• een rijbewijs B
• de bereidheid tot het volgen van een basisopleiding van 7 maanden in Apeldoorn en (inter)nationaal en de verdere noodzakelijke opleidingen voor certificering en kennisopbouw.

Wat wij bieden

Je formele standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.230,- en maximaal € 3.641,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek B, werkterrein wapentechniek.

Wat verder belangrijk is

• In week 42 ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Deze staan gepland op 7, 10 en 11 november 2022.
• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) maakt deel uit van de selectieprocedure.
• ​De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.